与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 保底1500-2000上六休一带薪法定节假日+40%-60%递增式提成 (工作熟练后月收入5000以上,上不封顶)。 工作时间:上午8:40—12:00 下午1:20—5:00单休 国家法定节假日休息 高大上的写字楼室内办公,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 保底1500-2000上六休一带薪法定节假日+40%-60%递增式提成 (工作熟练后月收入5000以上,上不封顶)。 工作时间:上午8:40—12:00 下午1:20—5:00单休 国家法定节假日休息 高大上的写字楼室内办公,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天。
公司主做小线束,工作轻松氛围好,可以带手机 岗位要求: 18-45岁 薪资待遇: 1.长白班为主,有个别夜班 2.管工作餐,提供住宿,不住宿补贴500 小时工月工资5500-6500以上;可转交保险模式
招聘操作工普工男女不限 身体健康 无传染病 公司免费提供食宿 三菜一汤 法定节假日正常休息,中秋,春节有丰厚节日福利,工作突出者有提升空间 不收取任何费用
男女不限,男45岁以内,女42岁以内,计件工资4000-5500,有五险一金,每月20日发工资,包吃包住。
【简介】;公司坐落于山东省潍坊诸城市经济开发区,是以汽车线束,散热器,座椅以及汽车外饰产品为主的专业型生产企业。 【招聘要求】;16-40周岁(男女不限,女工为主),初中以上学历,无色盲,色弱,弱视,身体健康无传染疾病即可。 【岗位】;主要从事线束,组装,剪断,压接,包装等工序。 【工资待遇}】;计件工资多劳多得,一个月实习期工资3200-4500;实习期过后到手工资4800-6500元 ,每月26日发上月工资。 【吃住】;免费住宿6-8人间,公共洗浴;工厂有福利餐厅,每日三餐在15元左右(吃饭自费)。 备注; 1、每月商保60元,发工资扣除; 2、入职需要交工作服押金100元。干满半年退还; 3、山东省内户籍做一次核酸,山东省外需要两次核酸报告; 4、离职需要提前一个月打离职申请。 业务对接
可自带车,可从公司购车都可以 一、货源由公司统一安排,天天有活,卸货直接安排下一趟,净利润达不到合同签约水平的,公司直接现金补偿净收入。 二、送货路线公司提供,避免遇到限高限宽等不适路段,司机不跑冤枉路。 三、运费每趟一结,接货方与司机现金结账,运费不经公司。 四、签订合同保障收入、车型与收入保障如下: ️4米2车每天保纯利润400元以上,月保利润12000元以上 ️6米8车每天保纯利润600元以上,月保利润18000元以上 ️9米6车每天保纯利润1000元以上,月保利润30000元以上 ️13米车每天保纯利润1500元以上,月保利润45000元以上 运费现结,无需装卸。
生产汽车外胎,辅助机器生产
岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、有驾驶经验 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、有责任心,吃苦耐劳。
在约定地点与客户一起在车辆旁提供服务咨询;进行故障诊断(如果可行的话,与一位诊断专员一起进行) 安排试车检查,以确保由维修技师和维修车间技术主管进行正确诊断 创建完整详细的工单,工单中记有车辆数据、诊断结果、预计FRU(操作时间)和工时、完成日期、费用范围、详细故障描述(客户的表述) 在开始维修前检查零件的供应情况 在服务咨询讨论框架内,提供附件和精品以及经销商的服务 对如何处理事故损坏提出建议 销售尚未实施的服务(电话报价) 确保为客户安排交通工具 根据维修能力计划表作出维修车间工单计划,并分派技师与维修车间技术主管合作完成工单 就工单的增加内容让客户确认,并将该信息提供给维修车间技术主管/时间安排 检查并确认维修结算单是否完整且正确 检查维修项目和条件 安排检查和试车并检查结算单 对结算单进行解释 将车辆交给客户 提供有关价格的信息并就时间安排达成一致 将保修工作卡转交给保修专员 根据与总经理制定的原则,与客户就支付条款达成一致 为客户档案记录车辆数据 对没有进行维修的项目草拟调查报告 在考虑全包价格和保养(根据现行价格)的前提下进行成本预算 定期组织员工以需求为导向通过电话挖掘维修客户 将相关信息传达给零件销售部门 组织并检查产品召回活动 为工单开结算单 分列保修项目 •录客户对维修车间预约的要求,根据需进行的服务对这些要求进行分配和排序,与服务顾问进行合作 与服务顾问合作,保存带有服务咨询预约的预约记录表(指定某一服务顾问 和故障诊断专员共同负责技术问题的诊断工作
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