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职位描述
1、木工机械安装、调试、维护;
2、有专业培训,前期有师傅带;
3、工作地点:南陵。
任职要求:
1、吃苦耐劳,诚实敬业、团队合作、认真负责
2、薪资及福利:工资 奖金,五险一金,带薪年假,提供免费工作餐
职位福利:五险一金、通讯补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、负责各类工控伺服驱动、电源、线路板的维修、故障排除等工作
2、负责变频器维修过程中的设备元件测试、调试等工作;
3、独立处理变频器现场使用过程中出现的各种故障问题;
4、根据维修工作流程,解决各类品牌变频器、伺服、高压单元等设备的芯片级维修;
5、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作;
6、根据维护要求对设备进行维护检修,定期完成设备维修改造任务;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、8年及以上机械设备维修工作经验,持有高低压电工证;
2、精通各类品牌变频器产品及芯片级的维修,基础知识扎实;
3、熟练使用示波器、成用表、电烙铁、BGA返修台、可调稳压电源等维修工具;
4、熟悉各类变频器的参数设置,有一定电路故障分析能力;
5、年龄45周岁左右,具备中级技师证书以上;
6、有良好的团队协作意识和服务意识,工作责任心强,有独立工作能力,恪守职业道德,无违法违规的不良记录。
公司招聘流程:5个工作日对简历进行筛选,符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试,不符合岗位要求的不再另行通知。
注:1、本单位非中介,所有在招岗位不收取个人费用,也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱(详见公司官网)给您发送面试、录用通知等重要文件,决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假
1.20-50岁,责任心强、积极主动,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神。
2.有2年以上医疗设备维修经验,熟悉相关医疗器械;
3.有超声、DR、CT、等设备维修经验者优先;
4.薪资待遇底薪 维修提成。
岗位要求:
1.20-50岁,责任心强、积极主动,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神。
2.有2年以上电子设备、机械设备维修经验,
3.熟悉相关医疗设备维修经验者优先;
岗位职责:
1.负责产品维修;
2.负责现场设备安装与调试;
3.负责技术资料相关申报事宜等。
岗位职责:1、组织实施工厂设备重大异常维修,保证设备稳定运行;2、组织设备维护及安全培训,提升技术员维修技能及安全意识;3、做好生产设备的预防性维护;4、对生产设备进行优化改造,对部分设备零件进行自制加工;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,机械制造、电气自动化等相关专业;2、三年以上设备维修经验,三年以上汽车零部件行业工作经验,三年以上非标自动化设计工作经验;3、具有专业的机械、电气自动化控制基础知识,熟练掌握CAD,SolidWorks绘图;4、熟悉机械结构设计,电气控制原理,能看懂机械、液压、电气图纸;5、此岗位需要低压电工证,无证***。 职能类别:维修工程师 关键字:cadsolidworks液压机械电气图纸
职位要求:
1.20-50岁,责任心强、积极主动,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作精神,适应短期出差。
2.熟悉医疗相关设备:有CT、DR设备的维修经验;
3.熟悉影像设备产品维修经验者优先;
4.福利待遇:底薪 维修提成 出差补助 出差津贴 餐补 油补等。
5.可接受外地挂职师傅,月薪 提成,有维修工作随叫随到。
岗位职责:
1,负责公司内设备故障维修和记录;岗位要求:
1,5年以上非标自动化、气动设备维修相关工作经验;
2,熟练使用word、execl等办公软件
3,精通设备机械、电气、传感器控制等原理,熟练操作万能表
4,对设备验收、维护保养、备件等管理方面比较精通,熟悉IATF16949体系涉及设备方面的内容
岗位职责: 1.基地所有生产设施、设备(基地内、基地外、静态设备、动态设备)以及非生产性设施的日常管理。 2.基地所有设施、设备整体资源合理化规划。 岗位职责: 1.负责基地年度生产型设备的一级、二级维保计划与实施(含中修、大修计划)。 2.负责生产性关键备品、备件申购的及时性及库存合理性。 3.负责配合技改涉及的设备改造、加工质量、精度管控。 4.负责新增设备选型,开发流程,使之作业系统化、标准化。 5.负责设备验收管理工作(图纸、备件、采购、合同、付款)。 6.负责规划本部门人力资源需求,工作安排分配,相关考核与监督。 7.负责基地重大设备故障分析,并提出相关预防性意见与措施。 8.负责基地改、扩建项目的前期施工设计方案审核。 9.负责基地设备管理考核与监督,提前做好事先干预性管理,发挥基层设备管理团队能力,限度降低生产成本。 10.负责建立健全设备管理制度,固定资产及资料整理归档工作。 11.负责基地设备运行成本,维修管理成本与统计。 12.负责基地外包施工单位的选择与管理(零星工程、技改施工质量与安全)。 13.加强各部门之间的沟通合作,提升团队工作效率。 14.完善ISO“三合一”体系建设。 职位要求: 1.本科以上学历相关化工机械、设备专业学历; 2.8年以上化工行业设备管理工作经历,其中必须有3年以上设备团队管理经验; 3.极强的跨部门协调、沟通能力,团队管理能力。
1、制程不合格品分析与维修方案策划,制定维修管理及作业标准;2、制程不合格品分析定位与产品维修;3、推动制程不合格品改善,制程质量风险改善;4、主导不合格品数据与分析管理5、主导维修人员能力提升与日常工作管理;入职资格要求概述:1、熟悉电子产品生产工艺流程与过程质量改善.2、熟悉电源产品性能与测试要求。3、熟悉大功率电源产品(PFC、DC)电路原理,能根据电路图对产品进行分析定位。4、熟悉并掌握电源产品测试设备、示波器等使用。5、有维修相关管理与推动制程品质分析改善相关经验。 6、熟悉MES、ERP等生产过程管理系统操作。7、逻辑思维能力强,熟悉质量数据分析与管理; 职能类别:维修工程师 关键字:维修电路原理示波器维修管理产品维修
1. 中专及以上学历;机械相关专业;2. 1年及以上设备机械电气维护保养工作经验;3.会机械识图,熟悉数控车床、铣床、CNC加工中心设备;4.熟悉机械结构,电子电路,液压传动,气压传动等基本设备知识;5.数控系统:至少熟练掌握发那科、西门子、三菱,广州的其中一种或以上的故障排除;6.至少熟练掌握西门子,欧姆龙的其中一种或以上的编程和自动化改造;7.数量掌握中频、高频淬火机的工作原理及故障诊断和数控机床的维修;8.会维修EFD电源或西门子840D系统优先。 年龄要求:28-45岁 职能类别:技工
职位描述
1、负责安徽区域木工机械安装、调试、维护;
2、有专业培训,前期有师傅带;
3、工作地点:安徽宣城。
任职要求:
1、大专以上学历,有C1驾照,吃苦耐劳,诚实敬业、团队合作、认真负责
2、薪资及福利:工资 奖金,五险一金,带薪年假,提供免费工作餐
职位福利:五险一金、通讯补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金
岗位要求
1、大专以上学历。
2、熟悉西门子840D系统及Fanuc 18i,31i 系统;熟悉各类电器元件。
3、2年以上数控设备维修维护工作经验。
4、持有电工证、焊工证、登高证、行车证的其中一项或多项优先录用。
岗位职责
1、设备点检、巡检、保养。
2、设备日常维修、中修、大修。
3、设备故障分析、故障改善建议和实施。
4、维修资料的整理。
5、设备改造
工作地点:德阳
1、机械设计,机械维修经验4年以上或者电气软件调试设计经验2年以上 2,具备快速维修液压机械或者电气诊断能力
岗位职责: 1.基地所有生产设施、设备(基地内、基地外、静态设备、动态设备)以及非生产性设施的日常管理。 2.基地所有设施、设备整体资源合理化规划。 岗位职责: 1.负责基地年度生产型设备的一级、二级维保计划与实施(含中修、大修计划)。 2.负责生产性关键备品、备件申购的及时性及库存合理性。 3.负责配合技改涉及的设备改造、加工质量、精度管控。 4.负责新增设备选型,开发流程,使之作业系统化、标准化。 5.负责设备验收管理工作(图纸、备件、采购、合同、付款)。 6.负责规划本部门人力资源需求,工作安排分配,相关考核与监督。 7.负责基地重大设备故障分析,并提出相关预防性意见与措施。 8.负责基地改、扩建项目的前期施工设计方案审核。 9.负责基地设备管理考核与监督,提前做好事先干预性管理,发挥基层设备管理团队能力,限度降低生产成本。 10.负责建立健全设备管理制度,固定资产及资料整理归档工作。 11.负责基地设备运行成本,维修管理成本与统计。 12.负责基地外包施工单位的选择与管理(零星工程、技改施工质量与安全)。 13.加强各部门之间的沟通合作,提升团队工作效率。 14.完善ISO“三合一”体系建设。 职位要求: 1.本科以上学历相关化工机械、设备专业学历; 2.8年以上化工行业设备管理工作经历,其中必须有3年以上设备团队管理经验; 3.极强的跨部门协调、沟通能力,团队管理能力。
岗位职责:
1.有效保证生产设备顺利生产
2.拟定设备保养计划 ,及时处理车间设备异常
3.负责车间设备等文件记录和点检
4.负责RTO,水处理的有效监控。
任职资格:
1、学历与专业: 高中/中专及以上学历
2、工作经验及年限: 三年涂装自动线设备管理以上相关工作经历
3、必备的专业知识与技能: 熟悉汽车外饰件生产设备及运行原理具有及时解决故障的能力
4、素质/特质要求: 有较强的责任心和使命感,具备较强的沟通能力和组织协调能力,做事细心,认真做事细心,认真
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
职位亮点:工作自由
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