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能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救,能胜任病房、门诊、急诊值班工作;
招2人。大专及以上学历,备考执业医师助理医师专升本研究生有专门假期。
1.负责科室患者的医疗工作2.对患者进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并执行3.病历书写4.严格执行科室规章制度及技术操作等
专业技术能力强,善于沟通,团结合作
招2人。大专及以上学历,备考执业医师助理医师专升本研究生有专门假期。
内科及精神科专业,本科学历及以上。 1、试用期1-3个月:岗位工资 绩效工资 年工工资 免费提供单生公寓住宿 社会五险及住房公积金 免费体检 年度旅游 节假日礼品 高温补贴 带薪培训 逐年递增式薪酬体系 阶梯式晋升发展空间。 2、工作时间:8小时工作制,法定节假日轮休,有年休假、婚假、探亲假及其他法定假;
内科及精神科专业,本科学历及以上。 1、试用期1-3个月:岗位工资 绩效工资 年工工资 免费提供单生公寓住宿 社会五险及住房公积金 免费体检 年度旅游 节假日礼品 高温补贴 带薪培训 逐年递增式薪酬体系 阶梯式晋升发展空间。 2、工作时间:8小时工作制,法定节假日轮休,有年休假、婚假、探亲假及其他法定假;
内科及精神科专业,本科学历及以上。 1、试用期1-3个月:岗位工资 绩效工资 年工工资 免费提供单生公寓住宿 社会五险及住房公积金 免费体检 年度旅游 节假日礼品 高温补贴 带薪培训 逐年递增式薪酬体系 阶梯式晋升发展空间。 2、工作时间:8小时工作制,法定节假日轮休,有年休假、婚假、探亲假及其他法定假;
岗位职责:配合临床做出相应临床检查 任职资格:吃苦耐劳,勤奋好学,有相应资格证者优先 工作时间:
任职资格
1、医学、管理学相关专业毕业,中级以上职称,医疗学科带头人优先,二甲以上医院5年以上相关岗位管理工作经验、对医院设立、科室申请、医师招聘备案等有相应的经验;
2、熟悉医院的各种业务,具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力,熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉医疗法律,法规,具备现代化医院管理经营意识;
3、诚实正直,积极乐观,具有强烈的全局意识和服务意识,具有较好的领导力,亲和力和良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感;
4、具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系。
5、有皮肤科专业经历者优先。
岗位职责
1、在上级领导下,根据党和国家的有关方针政策,全面领导医院的医疗护理、人力资源、信息管理以及医院后勤保障等各项工作;
2、组织制定医院总体发展规划,工作目标,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导汇报;
3、负责指导、检查、督促医院所属各科室、各部门、各岗位的工作,不断提高医疗服务质量;
4、维护好医院与上级相关部门及周边的关系。
5、抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
6、负责定期制定、检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作;
7、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作;
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见;
10、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
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