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岗位职责:
1,按公司要求标准,对车辆进行检测,提供维修记录,查博车等资料辅助检测。
岗位要求:
1,有检测行业,汽车维修,或汽车相关行业从业经验
2,对汽车结构,零部件有一定的了解
3,品行端正,服务意识强,能吃苦耐劳,服从工作安排
4,年龄尽量40岁以下
岗位薪酬:
1,普通二手车:60 元/台/次
沃尔沃: 80 元/台/次
宝马: 120 元/台/次
2,每达到 10 台:300 元奖金当月费用以整十数计算,超出部分流转下月累积计算
3,过路费、停车费:实报实销(凭有效报销凭证)油费、车费:按每公里 0.8 元结算
岗位说明:
1.严格按照检测标准和流程对车辆进行检测和评估,录入评估系统,
2.提供公平的鉴定信息,满足买卖双方的技术要求,
3.协助客户解决交易中的各类疑问,达成客户满意度,
4.审核二手车过户所需的相关资料及办理流程,
5.和客户沟通售卖方案,签订业务合同。
6.完成4S店及品牌厂家的相关考核和任务
岗位要求:
1、要求大专及以上学历,***市场、汽车或管理类相关专业毕业,
2、勤奋上进,认真踏实,善于沟通,处理问题方式灵活,自信并注重团队协作,
3、福利:享受国家带薪年假,缴纳“五险一金“,及相关节日补贴,
4、薪资待遇:5000-15000/月
岗位职责:
1.严格遵照运通二手车业务流程执行收购。
2.按照评估要求独立完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作,形成评估报告,并对评估收购价格具有建议权。
3.对库存车辆销售价格具有提议权,应及时向店内二手车经理/销售总监反馈二手车市场价格信息,协助二手车经理/销售总监制定合理的收购及销售价格。
4.对收购的二手车进行车辆评估及风险规避。
任职资格:
1.具有1年以上二手车鉴定评估从业经验。
2.了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况,了解基本维修整备知识及费用成本预算控制,了解二手车市场行情。
3.具有对二手车市场的独立分析、判定能力,能够掌握常见车型的收购、销售价格,并不断更新、搜集、分析。
4.熟悉二手车交易手续的办理,熟悉本岗位的工作流程。
职位福利:全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班
岗位职责:
1. 负责4S店二手机评估定价、协调售后车辆整备;
2. 负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。
任职要求:
1、1年以上同汽车4S店同岗位工作经验;
2、具备良好和沟通谈判能力。
薪资待遇:试用期3000 ,转正后综合薪资5-12k
福利待遇:节假日/生日福利,带薪年假,年终奖,定期团建,优秀员工旅游,员工午餐,员工内部购车优惠
【2023年秋季招聘介绍】
岗位丰富,地点灵活:
工作地点覆盖川渝14个城市,成渝11个城区;
职位数量包括五大类17个职位,共计140 录用名额。
暖心入职,护航成长:
导师带教、专人跟进,帮助快速融入团队;
集团全程跟进,确保资源匹配,快速上岗。
集中招聘面试时间:
2023年9月15日-11月30日
【应聘流程】简历投递→电话邀约(简历投递后3个工作日内)→面试→发放offer→暖心入职
岗位职责: 1、对新能源车或商用车在线上进行车况鉴定、估价(无需风吹日晒去线下看实车); 2、收集二手车市场信息,了解全国各地车型价格,不断提高评估专业度。 任职资格: 1、熟悉汽车,有过二手车评估相关工作经验(无经验者可应聘评估助理); 2、热爱二手车评估师工作,持二手车鉴定评估师证书更佳; 3、耐心,能接受长时间操作电脑,良好的学习能力及心理素质; 4、基本熟悉使用电脑,且家中配有电脑可备用。 薪资结构:底薪 提成(真努力真高薪!) 晋升路径:实习评估师-初级评估师-中级评估师-高级评估师-首席评估师 工作时间:排班制(无夜班) 一周6天,一天不超8小时 工作地点:广州市白云区西槎路31号西城智汇PARK园区L栋202 交通指引:地铁八号线鹅掌坦A出口直走200米过人行道即见智汇PARK指示图,进园区后坐免费观光车2分钟到达L栋。或在园区内步行6分钟到达L栋;(也可直接按步行导航穿过鹅掌坦大街到达,全程8分钟即到) 公交鹅掌坦站:17路、71路、80路、134路、196路、215路、527路、543路、545路、731环线 一经录用,福利如下: 1、法定节假日(国家休几天我们就几天,统统都有假!) 2、朝九晚六(大小周尽情嗨!) 3、六险一金(比五险多一险!) 4、全勤奖(勤快的孩子有补贴!) 5、节日慰问(节日有惊喜!) 6、带薪年假(休假也有工资拿!) 7、带薪假期(享受国家法定婚假、产假、陪护假、病假、丧假!) 8、不定期下午茶(水果、饮品、小蛋糕、雪糕、辣条、寿司,我们什么都吃过!) 9、年度体检 (再忙咱也要注意身体!) 10、企业培训(知识不嫌多!) 11、绩效奖金与年终奖(良好业绩来证明!) 12、配备微波炉 冰箱,每天厨艺秀起来! 13、人性化管理(80 90后团队,开放式的工作环境,组团调侃BOSS太容易) 14、舒适便利的办公环境(园区网红街任你拍,帅哥美女天天见)
1,按公司要求标准,对车辆进行检测。
岗位要求:
1,有检测行业,汽车维修,或汽车相关行业从业经验
2,对汽车结构,零部件有一定的了解
3,品行端正,服务意识强,能吃苦耐劳,服从工作安排
岗位薪酬:
1,基础型号车辆:80元/台检测费用,高端品牌车辆100—120元/台
2,每月检测超过30辆有额外奖励
3,报销去往检测地点的过路费,停车费。
工作内容:
1、负责中级品牌的二手车置换评估,对评估的车辆信息作出准确判断;
2、了解汽车4S店二手车评估业务运作流程,熟悉本地二手车市场;
3、与销售顾问配合完成置换;
4、完成上级领导交办的其他工作。
工作要求:
1、中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、持二手车评估师中级及以上为佳,具备丰富的二手车鉴定评估经验;
3、了解二手车市场行情,具有良好的市场分析能力,沟通能力。
上班地点:高新区新园南一路2号(三和集团-广本)
公司福利:带薪年假 六险一金 定期体检 员工食堂 员工免费健身房 节假日福利 员工旅游 培训机会
学历要求:大专及以上。招聘专业:汽车类专业。岗位要求:具备扎实的专业理论知识,实践能力较强,有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先;责任感强,有契约精神,吃苦耐劳,喜欢与人群相处,具备良好的团队协作能力、语言表达能力、沟通协调能力;善于思辨,有良好的逻辑思维能力,善于倾听,具备同理心,能够承受工作压力以及挑战,有创新精神。入职后纳入“星火计划”新员工培养体系,根据个人专业特长定制个性培养规划,在公司销售、售后服务、财务金融序列岗位,通过多层次培训、多岗位实践,采用技能素质、在职训练、辅导交流等教育模式,打造认同企业文化并独立承担岗位工作的青年员工。只要你足够优秀,随时可进阶到“星辰计划”人才梯队,与精英共成长,完成自我熔炼蜕变,逐步实现业务骨干到管理者的转身,走上公司经营管理层岗位。
1. 负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备; 2. 负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。 3、1年以上同汽车4S店同岗位工作经验; 4、具备良好和沟通谈判能力。 【我们为您提供】 1.入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧等。 2.入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理等。 3.定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 【独家福利】 1.我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等, 2.我们还有:员工免费学习公司课程,实现多维发展,提高职场竞争力。 【薪资待遇】 无责底薪2500-3500 提成 绩效 年终奖 免费工作餐 专业系统化培训 带薪年假 团队活动(固定薪资7000-10000以上) (销售经济适用型车辆(每台约8-20万)10年老店平台好,销量稳定,体系完善) 公司网址:www.cdjcqc.com 公司地址:金牛区金牛大道金泉路33号哈弗(HAVAL)4S专营店二楼行政部。(地铁2号线金科北路旁,公交站金泉路)
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