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岗位职责:1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;任职条件:1.大专以上学历,房地产、市场营销等专业优先;2.***,男身高172CM以上,女身高160CM以上(形象气质特别优异可适当放宽);3.一年以上房地产销售工作经验;4.普通话流利,语言表达能力强,具亲和力,有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。 职能类别:房地产销售
职责描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,形象气质佳; 2、1年以上置业顾问工作经验,年销售额在3000万以上; 3、能够吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 4、有较好的团队合作精神。
【岗位薪酬】 本科6500元起(5500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 大专6000元起(5000元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 中专5500元起(4500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利! 【岗位职责】 1)前期在师傅带教下学习企业文化,掌握置业顾问必备的房地产相关知识、收集客源的能力、业务谈判技巧等。 2)前期客源来自团队,后期通过打电话,开通网络店铺,收集自己的客源。 3)前期在师傅和经理的协助下外出带客户看房,学习带看前中后的方式方法和谈判技巧,培养谈单的能力。 4)每日完成规定的量化指标; 5)树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 6)积极主动参加公司的晋升通道培训,置业顾问--经理---店长---副总经理---营销副总裁---营销总裁。 【岗位要求】 1、年满22周岁,统招中专及以上学历,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 【乐有家集团——优招优选】 1、 大集团内纯大学生创业型团队:平均年龄25岁;我们的工作氛围真诚阳光,人员筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想! 2、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过一月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生! 3、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧
健全的福利: 1、晋升空间:每月晋升一次(储备店长、店长、储备部长、部长、储备总监、总监、营销副总),公开公正透明的晋升体系,让你职业规划更加明确。 2、培训体系:优秀的公司,完善的培训,育人成才是我们较重要的使命。 3、保险补贴:拼搏奉献,老有所依,合伙人红利政策是连万家一大特色。 4、奖励体系:荣誉红利、奖金、外训、旅游等 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个快乐的工作环境。以及公司特有的大团队大氛围作战模式,时刻感染着你你你。 6、生活娱乐:多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘礼品,以及各种奖励各种福利,中秋,尾牙各种晚宴。 7、百万经纪人培训基地:隆重推出“三个百万”成功缔造了集团更多的“百万经纪人、百万店长、百万部长。1 8、荣誉红利+带薪婚假+带薪产假+节假日福利+优秀员工旅游大奖 9、毫无行业经验新人平均工资6 岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪租赁业务 4、客户的开发与积累,经营与维系
职位简介 福利待遇: 底薪(2000—3000)元+高额提成(50%)+40%分红+开单现金奖+成熟的晋升路线+五险一金+早9晚6+聚餐+国内外旅游 岗位职责: 1、热爱房地产销售行业,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、不缺钱的人我们不需要,我们要的是有狼性,有赚钱欲望,不容易满足的人,别说你一个月赚10000就满足了,这种人我们不要的.; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利(懂粤语优先),语音富有感染力; 2、对销售工作有极高的热情;有梦想有追求,有强烈的挣钱欲望; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 工作时间: 2.早上9:00 - 下午18:00 (中间休息2个小时,) 3.每人每周一到周四,自行安排一日休息
福利待遇1、薪资:综合薪资8k-25k 免费住宿 高额提成 端口 季度旅游 下午茶2、住宿:免费安排住宿,家庭式公寓,走路十分钟路程3、提成:二手20%-55%提成,新房30%-55%,租赁40%,没有业绩考核!4、福利:季度旅游(每年4次) 节日礼品 生日礼物5、奖金:新人奖,钥匙奖,带看奖,开单奖,季度奖,只要你坚持,总有一个奖是你的!6、收入:销售代表年平均收入为50万以上,保底年收入30万7、休息:早上9.30上班,避开高峰限行期,晚上8:00准点下班,中午休息一个半小时,下午休息一个小时,坚持人性化8、端口:免费为每位员工开通端口,安居客 搜房 幸福里三选一,保障你开单无忧9、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训,公司有专业的培训和一对一带教任职要求:1、年龄20-35岁,高中以上学历,热爱房地产工作,有经验和退伍军人优先;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先:3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强:4、拼搏进取诚实守信是你的价值观:5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑:6、沟通能力强,普通话标准:有亲和力,工作积极。乐观开朗;岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判:3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。我们为您提供:1、完善的培训体系:在瑞百,不用担心自己是职场小白。瑞百的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系,我们鼓励所有人更多的参与培训,来提升整个经纪人团队的专业度。2、公平的晋升机制:我们的晋升分为横向的晋升和纵向的晋升1、横向晋升(业务层面):R0置业顾问助理→R1置业顾问→R9资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---店长---公司*** 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问
现在招租房管家(租房为主),行业最高提成(接受无经验)
为年后人才做储备,有兴趣的欢迎投递简历
薪资范围:综合薪资8000-12000元/月
底薪4000- -4500 30%-70%阶梯提成
提成: 1万业绩提3000-7000,平均每单业绩在 1000- -3000;目前最高记录30万
工作时间: 9-18: 00
地点:可以就近安排
无经验有 公司培训 师傅一对一教希望你爱聊天、善于沟通、服务态度好、吃苦耐劳 有责任心 客户引导,,要求形象气质佳,沟通能力强,为人热情开朗,有无经验均可,公司统一培训,40周岁以下,,薪资待遇保底加提成,保底6k起 工作轻松无任务,公司承诺上班无需缴纳任何费用。本公司欢迎各位有志之士加入,欢迎到公司实地了解。1、根据公司提供的客户资源为客户提供服务,及时跟进客户需求,预约上门拜访时间,以便促成交易;2、配合设计部等相关工作部门完成谈单,做好客户管理工作;3、通过主流社交方式与容户建立沟通,在沟通过程中掌握客户需求,为其推荐公司产品或服务;4、对有意向客户进行重点跟进,针对客户诉求为其介绍公司的特色服务;5、邀约潜在客户到门店了解详情,配合其他工作人员共同促进交易的达成:6、定期对老客户做回访,争取建立长期合作关系合作关系7希望你爱聊天、善于沟通、服务态度好、吃苦耐劳负责厅面卫生,客户引导,桌面服务等工作,要求形象气质佳,沟通能力强,接受夜班且为人热情开朗,有无经验均可,公司统一培训,40周岁以下,,薪资待遇保底加提成,保底8k起 工作轻松无任务,离职自由,公司承诺上班无需缴纳任何费用。本公司欢迎各位有志之士加入,欢迎到公司实地了解
一、【福利待遇】 1、无责底薪3500+高额提成(35%-75%)+开单奖+现金奖等; 1、每周轮休1天,可自由调休 2、年假,劳逸结合; 3、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品; 4、可晋升合伙人入股,让你不出一分钱即可创业; 5、现金奖励,高达3000元—5000元; 6、旅游大奖,国内国外免费旅游 7、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 员工成长: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 晋升空间: 1、所有员工每月都有晋升机会(实习经纪人-转正经纪人-经纪人-销售经理储备店长-合伙人-商圈经理等) 二、【招聘条件】 1、18--55周岁,初中及以上学历(条件优秀者可放宽),能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 三、【工作内容】 1、负责房源的评估,相寓产品的介绍; 2、给业主提供专业的委托建议,相寓产品确定,进行谈判; 负责协助客户看房,了解客户需求,匹配适合的房源,提升客户满意度; 负责房源后期维护管理,让业主省心; 工作时间:早10:00-13:30 晚15:00-20:00(工作时间自由)
年龄 22-35岁行业经验:不限学历:大专学历基本薪资:综合工资10000 工作时间:上午8:30分-下午5:30分(做六休一)试用期:1-3个月(表现优秀者提前转正)性别:不限工作要求:有良好沟通能力和应变能力,新人及有行业经验者均可。工作性质:针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述:通过(线上:微信,线下:走访中介门店,电话营销)等商务洽谈的方式与客户建立连接,最终达成合作并签约职位招聘10-13人
工作内容:主要从事一手房代理销售、二手房买卖、房屋租赁、贷款等业务。 (1500-2500)+高提成+浮动奖金+带薪培训+优秀奖励+国外精英游,上不封顶(底薪+提成+分红至少15000+以上),有年终奖!一年以上员工公司统一买社保公积金! 职位要求:全职 工作时间:上班时间早上9:00-12:00,中午休息,下午14:00-18:30,上班时间自由,待遇丰厚
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务,业务涵盖新房,二手房,租房板块。
2、负责线上渠道的房产信息维护推广,为客户提供优质的线下看房体验。
3、进行客户维护,与客户形成良好的沟通联系首页。
4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。
5、要求:性格阳光开朗,积极主动,乐于学习;会基本的电脑操作即可,可接受应届生也可以
聘
底薪3000—5000元 提成(业绩优者可奖汽车一辆)
福利待遇
底薪加提成,,过节有礼品,公司不定时组织旅游。
工作内容
1负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产相关咨询服务。
2了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务跟进。
3负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求
1年龄20周岁以上,有相关工作经验者优先录用。
2可接受应届毕业生,专业不限。
3诚实守信,上进心强,能吃苦,抗压能力强,有优秀的服务意识和团队合作能力。
4善于沟通,有较强的沟通及表达能力。
弹性工作,时间自由,有很好的工作氛围。
我们期待你的加入
(有无经验均可)
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【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,男女不限,专业不限,品行优良; 2、为人正直、诚信,勤奋敬业,有较强的服务意识和学习精神; 3、愿意接受挑战,吃苦耐劳,乐于学习,具有团队精神有挑战高薪的欲望和决心; 4、有无工作经验均可,有销售经验者优先 【岗位职责】 1、了解市场信息,积极维护和服务好客户,实地考察所辖片区房源; 2、负责连锁店面客户的接待工作并协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题,帮助客户做好置业计划; 3、促成二手房买卖或租赁任务,参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同; 4、更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户; 5、为客户提供良好的售后服务。 【岗位福利】 1、底薪4000+业绩提成50%起; 2、带薪培训(1v1带教):根据各个阶段,结合工作实际开展培训帮扶,针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面,由资深员工一对一带、教、练,让新人能够迅速无压力成为行业精英; 3、每月团队活动、季度、年度旅游活动; 4、具有完善的内部晋升机制和干部选拔机制。 选择大于努力,平台成就梦想,你的选择决定你的未来! 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30上六休一,可提供住宿 交通路线,可乘坐成都地铁三号线直达。
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一.岗位职责、任职要求及薪资待遇:
1)岗位职责:
⑴、负责客户的接待与咨询工作;
⑵、促成租赁、买卖双方的交易;
⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
2)任职要求:
⑴、22-35周岁,男女不限,大专及以上学历;
⑵、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神;
⑶、勤奋,正直,责任感强;
⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。
3)薪资待遇:
⑴、试用期底薪4000,56%直提,享受五险,带薪年假,丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。
二、工作时间:上午9点 下7点, 每月4天公休 还有年假
三、公司简介
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