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【岗位职责】 1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建 立良好的业务协作关系; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准 确、真实; 3、收集掌握社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客 户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理 等业务; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续 办理等服务工作。 【任职要求】 1、性别不限,形象干净利落,谈吐清晰; 2、热爱房地产行业,具备良好心理素质,有一定抗压能力; 3、表达能力强,具备主动学习能力。 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00—12:00 14:00—18:00 2、新人前三个月综合底薪5500 高额提成,转正后薪资结构调整,提成点高达50%,佣金业绩越高提成越高。 3、专业完善的培训,明确晋升通道
招聘【业务员】 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: : 1、18岁以上,50岁以下,学历不限,户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
工作内容:
要求:
1、初中以上学历,对电脑操作略懂
2、吃苦耐劳,有销售类工作经验者优先
3、年龄20-45周岁,身体健康,爱岗敬业
4、学习力强,有一定管理能力,可培养为储备店长
5、法定节假日正常休假
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
底薪 提成 开单奖 月度奖....综合薪资8000 年薪10-20W
月休4天,全勤奖、年底双薪、绩效奖金、五险一金,房补、话补、团队旅游、亲子游、节日福利、年终奖等。
职位福利:全勤奖、年底双薪、房补、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
依靠贝壳找房,主要负责新房二手房的销售和租赁。
招聘要求:广州南沙区(广州共赢房地产有限公司)诚聘销售精英加入招聘岗位: 1、法定股东(需2位以上的合伙人) 2、店面合伙人(需有一支团队) 3、客户经理 4、销售顾问 5、客服管家 工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成租赁一二手房买卖业务; 4、负责业务跟进房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年满十八周岁,男女不限。 2、有无工作经验均可,有销售工作经验或二手房市场从业经验者优先。 3、不满现状,具备一定抗压能力和沟通能力。 4、能吃苦,有较强的观察能力和应变能力 【薪酬福利】: 1、底薪3000+提成40%-70%+奖金+旅游 2、月休4天 3、工作时间:上午9点至晚上8点中午休息12:00-2:00 4、每3个月一次晋升机会,普通业务员也可以升任为主管 经理 区经 只要你有能力! 人事专员: 1、负责招聘人员,办理入职手续各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理 2、承办上级临时交办的事项 3、各类通知的发布 任职要求: 1、年满十八周岁,男女不限。2、有无工作经验均可,有人事/行政经验的优先考虑 【薪酬福利】: 1、底薪2500+提成 2、月休4天(自行排休) 3、工作时间:上午9点至下午6点中午休息12:00-2:00 办公地点:广州市南沙区黄阁镇凤凰大道西侧、丰泽东路东侧叠翠峰(21号楼)104房 联系方式:18926282787-贺小姐
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配。
工作内容:1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护 内容更新、数据收集、平台推广; 2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 3、客户信息收集,详细备注客户情况以便做好客户咨询回复,以及后期的跟踪服务工作; 4、做好客户服务,以及客户的维护工作; 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、年龄17-40周岁,(初中-大专及以上学历),激情有活力; 2、有良好的文字表达能力,以及有较强的语言表达能力; 3、富有责任心,具有服务意识。 4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:基本薪资 绩效抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、本岗位实习生,应届毕业生都可接受,会有带薪培训。 4、可以安排住宿问题 公司提倡“拒绝长打工”机制,我们是一个适合长期稳定发展的职业,无经验小白均可加入,只要你用心想学想挑战,家天下欢迎你!!!
1、新人入职前三天先熟悉公司环境,有老员工手把手的带教,公司的老员工业务处理能力极强,销售经验丰富,,前一个星期熟悉公司楼盘信息,熟悉楼盘周边环境和配套设施。2、上手之后,日常工作主要是负责线上、线下的客户的接待、咨询、打造良好的个人专业形象。3、负责公寓、别墅、写字楼等买卖租赁的全过程,包括带看,收意向,签约及过户等,促成业务成交,有敏锐识别了解客户需求能力,给客户提供适合的房源,进行议价。4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作5、负责公司房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系,工作简单易上手,弹性上班时间。岗位要求:1、有无经验均可,具有良好的沟通能力,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗2、具有良好的沟通表达能力和学习能力3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力,勇于接受房产 行业的压力和挑战4、做事认真踏实,为人诚恳正直,具有良好的团队协作精神 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房产经纪人销售置业顾问销售代表房地产电话销售渠道销售房产销售销售主管
上班自由,工资无上限职位招聘5人
月收入过万,你, 觉得是做梦吗?-----不呀,月入过万很平常! 高薪工作,源于高提成的销售工作—退伍军人优先 --金旺房产招聘销售 20名 1、 年龄要求:18-40周岁、男女不限; 2、兴趣要求:对销售感兴趣,不甘于每月拿2-3千的死薪,敢挑战高薪,; 3、工作内容:为客户提供房产专业的咨询,并促成一手房、二手房及租赁成交。 4、经验要求:有无经验均可,带薪培训,军人及有房产销售经验者优先; 上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 做6休1,节假日正常有休。 *薪酬待遇*:底薪+提成,58补助+开单奖励,月度奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励,升级奖励,房源奖励。 公司福利:年度二次旅游、聚餐及五险一金补助,过节即有红包及礼品,法定节假日有休,过年7-8天假。 面试地址:新新家苑东门南20米(金山花园西门马路对面)
福利待遇: 1:底薪5000 每个月固定15号发工资,节假日提前发放。2:带薪年假以及法定公休假+个人技能培训+精英旅游奖(国内、国外)+意外保险+定期团建+员工生日福利。3:工作时间早上9:00-12:00 中午14:00-19:30(根据季节调整)4:工作地点:玄武东路华远海蓝城2期南门1门鑫悦世家。 岗位负责: 1:负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2:了解客户需求,促进新房、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3:负责房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 4:入职就接受专业的房产知识理论培训、师傅,经理帮带至可独立完成任务 岗位需求: 1:年龄在20周岁以上,应届毕业生,具有良好的沟通学习能力者可放宽要求。热爱工作,热爱销售行业,有良好的服务意识:诚实可信,具有良好的团队意识和精神,肯坚持,有饱满的激情,会学习,爱学习,可以承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,愿意挑战自己。
职位描述
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)周末双休,享受充分的个人时间。
2)入职即购买五险一金
3)丰厚的工资,全年收入可达20-30w
4)充足的下午茶茶点和零食,另外我们也为员工准备冰箱、微波炉;
5)组织团队活动及员工生日会活动,在工作之余,也鼓励大家锻炼身体,我们非常重视员工身心健康和团队凝聚力;
6)公司不定期组织专业培训,关注员工成长,规划员工晋升通道;
7)带薪年假
1.学习房地产基础知识与服务理念,符合团队价值观;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4.陪同客户看房,促成二手房买卖或新盘业务;5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
房产销售是21世纪最有前途的职业之一! 因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力,最短时间内赚够自己的第一桶金! 【我们希望你】 1、年龄20-35周岁; 2、本科及以上学历; 3、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验可高级别入职; 4、户籍、性别、专业不限; 5、强烈的成就欲望、学习能力以及抗压性; 6、善于沟通,有较强的语言表达能力。 【你只要做到】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 薪酬福利; 1.试用期底薪4000-5000 后期高提成20%-75% 2.内部员工发放租房补贴,我们的宗旨就是让让每位内部员工以最优惠的价格住上贝壳提供的放心房。 3.贝壳一直致力于培养优秀应届毕业生成为专业的房地产行业精英,我们提供最长3个月的论文答辩假期。 4.凡国家重大节假日内部员工享受公休假期,春节期间可享受10天带薪春节假期。司龄满一年即可享受5天带薪年假。 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、房补、带薪年假、项目奖金、出国游、试用期全额
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