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岗位职责:1、在医务部及科主任的领导下进行护理工作;2、负责治疗前后准备工作并配合主诊医生进行项目治疗或美疗项目的独立操作(光电科);3、负责科室内护理、院感相关制度的落实工作;4、做好基础护理和精神护理工作。发现异常及时报告;5、做好治疗后回访与服务工作;6、在科主任领下,作好消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。任职要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;1、有医疗美容科工作经验优先考虑;2、形象良好、具有一定的沟通能力、服务意识;3、具备良好的职业素养,服从管理,做事认真负责;4、身高160cm以上;5、具有护士/护师资格证书,可注册;
岗位职责:1、接待日常门诊2、定期对各种医疗器械3、药品清点检查4、配合其他人员进行检测5、相应内勤工作任职要求:护理学,有执业证书。职位福利:免费班车、免费停车、五险一金、包吃、节日福利
1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.具有从业资格证
岗位职责:
执行操作规程及透析医嘱
熟练掌握血液透析通路的护理
熟练掌握各种血液透析机的操作
透析中定期巡视患者,观察机器运转情况做好透析记录
主任、护士长交给的其它工作任务
任职资格:护理专业大专以上学历,应届生
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补
岗位职责:
1:服务好来门诊的患者
2:门店线上线下推广及运营
3:积极配合上级检查;处理内外关系
4:处理门店各项事务
岗位福利:带薪培训,早八晚五点半,公司包食宿,晋升空间大
工作单休,有五险无一金
需要有护士资格证,注册到所在门诊
有证30岁左右
无证25岁以下
工作内容:1、负责科室日常护理管理工作,人员的管理、护理质量管理;2、负责护士培训;3、负责护士的考核;4、负责院感管理工作。任职要求:1、护理专业,大专及以上学历,同等岗位5年以上工作以验;2、需持有护士执业资格证可注册;3、**的沟通协调、具备带教和组织管理及团队管理能力,具有高度的责任感;4、二级医院护士长工作经验者优先考虑。
1、具有高尚的为人民服务的思想
2、具有较强的业务素质和管理水平
3、具有良好的沟通协调能力
4、做好医院护士的轮换和临时调配工作
5、持有主管护师证书
一、招聘岗位、数额及条件 (一)招聘岗位、数额及要求 1.护理数名,具有护士执业证;有工作经验或中专以上学历优先。 (二)招聘基本条件 1.坚持党的四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的道德品行。 3.身体健康,能胜任本职工作。 4.学历及毕业专业符合招聘岗位要求。 5.无违法违纪行为,符合招聘岗位要求的其它条件。 (三)不符合报名条件的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的人员。 2.有医疗纠纷或合同纠纷正在处理的人员。 二、相关事项 (一)招聘时间:2022年12月25日至2023年1月30日,招满为止。 联系人:卢永跃联系电话:18896288120 李光跃联系电话:14769609986 办公室座机:0876-5618120 三、薪酬 工资待遇:实行基本工资 绩效工资,
1.有护士证; 2.有专业的消毒规范,辅助医师临床操作。
岗位职责:1.负责皮肤科护士管理工作,并协助科室运营做好管理.2.根据科室内工作计划,制定工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查3.负责皮肤科护理人员的素质培养工作。4.负责积极开展护理业务学习及技术训练.任职要求:1、护理专业,专科以上学历,持护士执业证(护师以上优先)2、三年以上同职工作经验3.具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
1、能训练的掌控护理常规工作2、静脉穿刺技术过硬3、服从管理和安排4、有护士证者优先
护士岗位职责:1辅助医生工作,提高医生效率和患者满意度;2.反馈工作中遇到的问题,及时调整,3.负责患者提前预约、登记工作;4.保持诊室安静整洁,维持就诊秩序;5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。
底薪3500 500注册费 提成,平均薪资6-8k
上班时间早八晚五点半;提供食宿
有意者可先在线投简历,再电话预约
岗位职责
1、日常护理管理,包括计划与总结,绩效考核,召开科务会与晨会,管理病房日常事务,组织安排。检查病区健康宣教,组织接受护理部检查,监督检查病房清洁、消毒工作等;
2、护理质量管理,修订制度并督促落实,检查制度落实情况与文书书写质量,组织指导并参与危重患者的抢救护理工作,上报科内不良事件等;
3、护理安全管理,检查病房安全防范措施落实情况,检查常用设备、急救物品,药品的完好性等;
4、教学科研管理,制定新进护理人员、实习生的培训带教计划,实行科室护理人员分层级管理方案,组织科室护理参与参加培训并监督成果;
5、人员管理,排班与值班,做好考勤,美月及时上报;
6、财产物资管理,科室文化管理;
7、完成质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
任职要求:
1、本科以上学历,主管护师以上职称,5年以上护理经验,1年以上管理经验;
2、掌握护理人员执业所需的法律、法规和规章制度;
3、熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具;
4、具有良好的沟通能力和协调能力,善于营造良好的工作氛围。
岗位职责: 1、按照护理工作流程、技术规范完成患者的基础护理工作和一般专科护理工作; 2、能运用护理程序实施责任制整体护理,按要求做好病情观察及护理记录; 3、参与重症病人的护理和抢救; 4、为患者和家属提供健康指导; 5、承担部分临床带教工作; 任职要求: 教育程度:大专和专科学校 工作经历: 相关科室经验,具有三级医院4工作经验优先;4年以上工作经验 所需专业:护理学类 其他要求:NICU 工作经验优先 语言要求:能简单英语沟通
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