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广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001389)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001387)
岗位职责: 1、开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2、赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3、扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4、品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5、完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2、良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3、熟练使用计算机办公软件; 员工福利: “医”:定期体检; “食”:驻外员工享有餐补; “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; “行”:驻外员工享有交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001305)
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001306)
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001212)
岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001268)
岗位职责: 1. 根据公司的商务政策与发展战略,进行加油KA的洽谈促成合作,完成商户入驻 2. 关注核心用户的合作成效,形成有效的观察回顾体制,保证商户订单量和商务政策稳定 3. 维护与KA商户各个业务部门的联系,深入理解KA商户的组织架构及诉求,保障与KP的良好合作关系 4. 跟踪所在城市能源行业政策,及时获取相关产业的前沿信息及有效信息并与行业协会形成互动 5 与区域形成联动,可总对总沟通并赋能区域。 任职要求: 1.5年以上相关工作经验,能源类企业(三桶油 三大外资油企 互联网能源平台有总部对接经验)从业或拓展开发经验优先 2.商业敏锐度高,逻辑性强,执行力好 3.有较强的策划和文案撰写能力,且能支撑谈判落地 4.有很强的责任心及团队合作意识,善于沟通和跨部门协调工作 5.可接受频繁的差旅
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001496)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001495)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001494)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001493)
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001492)
岗位职责: 1.负责净水机商用工程客户的开发工作; 2.负责区域商用工程客户产品推广和客户培训工作; 3.协助区域商用工程项目招投标业务及技术方案的制定; 4.协助完成区域年度销售任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有1-3年相关工作经验; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件; (职位编号:MJ001488)
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