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机会总是留给有准备的人! 薪资待遇: 1、以日为单位结工资:每天200-500元,当天结算,奖励丰厚,挑战高薪,上不封顶。另一种以月为单位结工资:试用期底薪3500+提成+奖励,转正后4500+提成+奖励 2、国家法定假日正常休息,公司提供市内外免费旅游活动。 3、免费提供培训和住宿(家电齐全,水电全免,温馨舒适),国内外学习进修机会及2~3次旅游,巨大的发展空间和晋升机会。 晋升空间: 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪) 岗位职责: 1、开发客户,开拓市场,完成销售指标; 2、团队形式出差,负责产品的销售和推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求: 1、学历不限,27周岁以下,有无经验均可; 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6、能力有多大,公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:上班时间上午8:30到下午6:00,做六休一,国家法定节假日正常休息 工作时间:上班时间早上8点到晚上6点,周日休息. 联系方式:13116106087微信同号) 地址:河东区十一经路万隆太平洋大厦1305室。乘车路线:9号线地铁十一经路站C出口,公交站:十一经路站
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (不收取任何费用,不收取任何费用,不收取任何费用)
1、无需自行开发客户,也不需要外出拜访客户,公司市场部提供精准高意向客户资源; 2、负责以网络营销形式如(QQ、微信)的形式为学员提供全面课程咨询、报考指导、职业规划等服务; 3、有效沟通,挖掘用户需求,完成个人课程销售目标; 4、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息; 5、每月完成既定的销售指标。(跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户完成销售目标)
要求:会上网 会打字 肯学习 。
负责协助公司销售代表的市场开发后续支持工作。
岗位职责: 对接建行网点客户经理,做裕农通业务,进行上门资料收集,拓展区域业务; 负责所辖区域裕农通业务的宣传推广; 按时配合网点客户经理拓展裕农通; 任职要求: 1、大专及以上学历,20-35周岁(特别优秀者可以适当放宽条件); 2、性格开朗,思维活跃,积极乐观,具有一定的亲和力和环境适应能力; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 4、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神; 5、无不良或违纪违法记录。 薪资构成:基本工资 绩效工资 福利 奖励 工作地址:建设银行武当山特区,丹江口市,神农架,房县,竹溪县,竹山县,十堰市区 其他福利:五险 法定节假日 带薪年假 员工活动福利 其他 双休。 行业前景好,发展空间广阔,公司持续10年稳健发展,欢迎志同道合之士加入(欢迎应届毕业生),共创惠邦科技伟业!!
这个岗位主要负责3个方面的工作:①团 队管理②售后服务与客户二次开发③3人 事招聘工资薪酬4000~8000绩效提成除 +津贴,具体面议
一、完成销售目标,跟进应收账款。 二、开发新客户,完成成交。 三、性格外向,关于沟通,表达能力强,有工作经验者优先考虑。
任职要求: 1、有较强的客户服务意识及沟通协调能力。 2、能向客户宣讲公司产品和政策,PPT运用熟练; 3、协助与各商会、协会、组织建立良好合作关系; 4、协助举办培训会议活动 5、完成领导交代的其他工作等 6、有销售经验的优先 职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金
1.负责各大汽车销售平台信息分配,平台帖子发布以及邀约量统计。 2.无不良嗜好 3.应届毕业生也可
1.了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解。 2.店面到货必须认真清点接收熟悉,及时摆场。 3.提高自身业务水平,做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌,做好客户的家居顾问。 4.微笑礼貌、认真专业接待每一位到店客户,完成销售任务。 5.做好销售收银工作和顾客信息档案的记录。 6.积极响应、配合店面的销售策略的实行。 7.保持店面及产品环境卫生,达到干 净、明亮、整洁。 8.随时注意、保持适宜的仪容仪表,给顾客整洁、清新的形象。 9.听从店长安排,完成店长临时交办的工作。 任职要求:年龄35岁以下,性别不限,性格阳光开朗,热爱户外阳光休闲生活,形象气质佳。
【工作内容】: 1、熟练掌握楼盘和区域情况,并能熟练讲解; 2、带领组员完成销售任务,帮助组员处理工作问题; 3、通过公司提供资源进行电话邀约、回访,邀约客户看房; 4、为客户提供新盘咨询业务,保持高效执行力,完成销售指标; 5、帮助组员成交,协助组员处理现场相关问题,为组员梳理工作; 【任职资格】: 1、一年以上的房地产工作经验,并向往管理岗位; 2、性格开朗外向,有激情,敢表达,学习力强,工作严谨; 3、吃苦耐劳,有责任心,敢于挑战有难度工作; 4、认同公司文化,遵守公司制度; 5、为人谦虚好学,愿意沟通,尊重同事,价值观正; 【平台优势】: 1、全网络资源,不用发单不用地推; 2、公司在房产沉淀10年,公客、老客户资源巨大; 3、全岛都做,南北地接客户巨多; 4、公司多个岛外展点,提供客户精准度高,推介会多; 5、公司网站和楼盘系统,资料全面,高效为客户推盘; 6、拥有多年分销经验的大佬带队,能力提升快; 【薪资福利】: 1、无责任底薪(每月5号工资准时发放) 2、小组总提+跳点+小组完成指标奖励 3、带薪假期、年度旅游、定期团建 4、新人首单奖励、成交转盘奖品福利 5、销冠奖励、超额完成业绩奖励 6、回款奖励、年终奖励 7、指定房源销售奖励+完成指标奖励; 8、话费补贴、提供住宿 9、正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10万元/月;
全面负责店铺的日常运营管理2.制定并执行店铺的营销策略3.建立一支高效的团队4.确保客户满意度5.学习力,抗压力强6.具备一年以上的零售行业管理经历,有成功的店铺管理案例7.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效的激励
认真做事就好
请先仔细阅读招聘信息 以下信息完全真实 🚦我每天要做什么❓ 周二到周五跟随团队一起,在学校门口、商场、店铺等主动向客户介绍公司的课程体系及优势,以售卖我们的教育讲座门票的形式(30元一张家庭套票),让家长周末带孩子来我们预定的酒店听课,相应完成报名,获得提成。 🚦我能收获到什么❓ ⚡️薪资:试用期无责底薪3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕新人补贴2️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕提成(300-2000元/单)➕门票补贴(30元*N,🎊公司不收取🎊,多劳多得,改善伙食,平均每天卖五张) 💪🏼💪🏼💪🏼不怕辛苦 可周薪过万 ⚡️福利:五险一金、带薪培训、包住宿、部门团建、边工作边旅游等。 ✌🏻✌🏻✌🏻住快捷酒店,两人一间,都是公司出钱不用垫付,休息时跟团队一起也包。 ⚡️完善的晋升机制:普经—营长—团长—旅长—师长—军长—司令。 👏🏻👏🏻👏🏻善于表达喜欢演讲可往讲师发展/善于带团队可往管理方向发展,有相应岗位津贴。 🚦我需要具备哪些条件❓ ✨大专及以上学历,应届生亦可。 ✨有相关经验或销售行业经验者优先。 ✨勤奋,能吃苦,抗压能力强,有团队协作精神,勇于挑战。 ✨乐观开朗,善于与人交流。 ✨能接受长期出差。 ⚠️每周二到周日团队连续在外出差不回家,周一休息自由安排,今年以浙江为主。 🚦为什么教育公司招生还需要出差❓ 我们课程是线下➕线上结合的,线下是特训营形式,全国各地都可展开,公司也需要扩大规模。因公产生的车费都是报销的,开车1.5元/公里。 🚦我没做过销售或者教育行业可以吗❓ 面试通过后会有专业的入职培训,试用期一直都有师傅带着,只需要邀约家长到现场就行,师傅辅助成交就能拿到提成。只要你愿意学习,热爱教育行业,有上进心,我相信是没有问题的。
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