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泡茶及销售
岗位要求: 1、性别不限; 2、有2年及以上品牌门店服装销售、营业、导购等相关工作经验; 3、能够吃苦耐劳、反应敏捷、沟通能力佳,有团队管理经验; 4、如经验不足可做储备店长。 工作内容: 1、带领店员开着门店的销售工作,培训新员工; 2、服装服饰、鞋袜等产品特卖店的整理货物、上下架、陈列、接受客户询问营业服务工作。 工地地址:北京翠微百货唯品会线下门店/北京天通苑华联唯品会线下门店/北京金隅佳品唯品会线下门店(三个地方可以选择)
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1.全面负责网店的日常运营,做出运营预算,对网店业绩负直接责任,要懂得网店产品规划; 2.组织、培训及管理客服团队进行在线销售,完成销售任务; 3.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并持续提高业绩水平; 4.策划并组织实施网店整体营销推广,提升网店自身营销能力;定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 5.能够及时分析网店的各项销售数据 6.首先对淘宝各项操作流程要非常熟悉; 7.自身要具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力; 8.具备良好的网络销售技巧,要有一定的电子商务基础,熟悉B2C运作模式和流程; 9.熟悉网络购物流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 10.掌握量子恒道、数据魔方等网店统计工具;熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具;良好的沟通及文字处理能力,打字速度要快等。
公司主营家电(美的、COLMO、小天鹅、三菱电机、丹特卫顿等)、家居(掌上明珠、欧派集成厨房、芝华士头等舱等)、建材(诺贝儿瓷砖、美国鲨鱼水管、九牧洁具等) 【岗位职责】: 1. 了解客户需求,引导双方达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、统计工作; 3. 门店的日常营业工作; 【任职资格】: 1. 无学历要求,年龄要求:18周岁—35周岁; 2. 无经验要求,有人带; 3. 做事认真负责,善于沟通;
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30--17:30
岗位职责: 1、营业厅现场管理、业务拓展、用户维系;策划并组织各类产品的体验、展示、推广活动。 2、运用互联网化思维,组织各类线上、线下引流活动方案; 3、 负责营业厅2B、2C类产品的运营、推广; 要求: 1、大专及以上学历,条件优异者可放宽到高中; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、无不良行为记录,吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识; 4、有相关岗位工作经验者优先。 公司福利: 缴纳五险一金、节日福利、生日慰问、餐补、交通补贴、通信补贴、高温津贴、带薪年假、员工疗休养、团建、定期培训等 入职时与指定公司汇签署劳动合同
工作内容:全面负责店面的销售管理工作
一、任职要求: 1、有良好的销售热情,善于学习,有快消品销售工作经验优先考虑; 2、有思想,能良好的传递品牌文化及理念,对于沟通有较强的亲和力; 3、想在好的平台上成就自己。 有茶类产品销售经验最好 二、待 遇: 基本工资+社保+餐补+话补+提成+年终分红(3000-5000元上不封顶)。 三、工作环境 1、办公环境优雅舒适; 2、公司免费配备各种零食; 3、配置微波炉、冰箱等。 四、工作地点 金牛区五块石大西南茶城 或者 新都区三河场海峡茶城
对工作热情,有责任心。
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 销售提成 年终奖金,年薪在15万元以上; 2、五险一金、带薪年假、入职体检、节日福利… 【岗位要求】 1、高中(中专)及以上学历; 2、年龄28-42岁之间; 3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标; 4、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理; 3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间; 2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。 【总部地址】河北省秦皇岛市卢龙经济开发区康姿百德街1号
负责店面销售陈列推销
【岗位职责】 1)进行店面日常经营管理,协调门店内部的关系; 2)有带团队的经验,有领导能力,具有一定统筹能力; 3)能带教新员工; 4)拓展及维护顾客,做好顾客管理,完成部门的计划业绩和管理工作; 5)定期展开培训,丰富员工对产品的认识和销售技巧; 6)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 7)完成商品及样机的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 8)完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1)年龄25~45岁,性别不限; 2)5年以上家电零售行业店长经验;有建材、空调电器行业销售经验的优先录取; 3)专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求; 4)口齿伶俐,责任心强,思路清晰,踏实肯干,性格健朗,有耐心,头脑灵活; 6)较强的应变能力,协调能力,能独立处理紧急问题; 7)有责任感,使命感,执行力,纪律性强。
储备经理 岗位职责: 1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系; 6.协助分店经理管理团队。 任职要求: 1.男女不限,年龄30岁以下,无行业经验要求,公司可提供培训; 2.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6.能熟练使用办公软件。 ***包住!包住!包住!***
工作职责: 厅堂服务,分流引导叫取号,指导填单,协助柜员完成柜面交易等 岗位要求: (1)形象气质佳,身高女:1.60 (2)专科及以上学历,22-30周岁; (3)有良好的沟通表达能力及服务知识。 薪资福利:3500~6000,5险1金,年终、福利,带薪年假, 工作时间:上五休二,工作环境舒适,压力小 上班地点:重庆主城就近分配网点 注:本科学历后期可以转正 形象气质佳
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