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招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
1、负责所属区域的招商工作,开发维护客户资源; 2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责执行,执行公司的各项管理制度; 3、寻找及筛选经销商、代理商,并建立客户关系; 4、承担并完成公司的销售回款任务; 5、维护所开发的客户,帮助解决后续的各种问题,并负责维护好客户关系及后续的进货收款工作,并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合公司做好推广工作; 6、积极配合公司其他部门的工作,完成公司领导安排的其他任务。 高提成,福利多多
岗位职责: 1.围绕任务指标制定招商计划及策略,完成每年下达的产业园区载体租赁、销售和回款任务。 2.负责客户的接待,对客户提出的各类问题和要求,及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助,促进客户签约。 3.参与招商谈判,准备项目谈判所需资料,负责协议的起草、签订等事项; 4.配合签约客户完成企业工商注册、产权办理、进场装修和物业管理对接等工作,并负责签约客户回款工作。 5.协调政府、科研机构、大学、行业协会及中介等各方面资源,进行渠道建设、挖掘潜在客户,促进产业招商工作开展。 6.参与编写园区主导产业(电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)调研报告。 7.参与举办各类展会、论坛等招商推介活动;配合完成政府、院所和机构等来访接待工作。 7.配合部门内部信息整理、上报等内勤工作。 任职资格: 1.教育资质:大学本科以上学历,市场营销、经济管理或生物医药、电子信息和材料等相关专业。 2.业务能力:具备销售技巧、谈判技巧,具备房地产、产业园区或园区主导产业(电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)的相关知识背景。 3.综合素质:具备较好的口才、文字处理能力,较强的协调沟通能力、人际交往能力,善于化解矛盾,具备良好的沟通能力 、具备出色的客户服务意识、较强人际交往能力;熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4.工作经验:2年以上相关产业园区或电子信息、生物医药、智能制造、先进材料商务工作经验 5.年龄要求:不超过35岁。
1.跟进平台留言的意向客户 2.跟进意向客户做好邀约到公司 3.跟进潜在客户,开拓新客户并保持客户的良好沟通 【工资组成】: 无责任底薪3000+3%-8%的高提成+每月的业绩奖金500-5000不等+包食宿 【薪酬待遇】: 混日子的:4000~6000元, 努力干的:8000~15000元, 拼命干的:20000以上
岗位职责:1、根据客户及市场情况,制订招商策略;参与制定项目营销总案;2、负责调研和汇总市场信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;3、对意向和潜在客户资源的开发和跟踪,对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调和监督,审核各项目合同;4、围绕工业园项目开展招商工作;5、负责合同及补充协议的审核工作;6、根据市场情况,参与相关人员对项目开发规划、产品设计、功能配套等提出建议;7、负责特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。具有1年以上写字间招商、大型工业园招商、大型综合体招商或豪宅别墅销售等相关经验及相应岗位经验者优先。任职要求:1、具有良好的形象;2、良好的沟通能力和市场拓展能力,具有很强的团队凝聚力;3、具有房地产销售经验、出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
岗位描述 1.岗位要求 35岁以内,无硬性学历要求做过电话销售优先 2.薪资待遇 底薪3000到6000,提成招商行业数一数二,可对比,一个月开一单拿一两万很正常,优秀员工月收入破2万 3.购买五险一金 4.上班时间 早上9点10, 5.晋升体系 晋升体系透明,并且快速,两个月可应聘组长,4个月可应聘主管 6.工作内容 通过公司数据电话微信沟通客户,入职后多对一培训,手把手带,风口项目,客户感兴趣的很多 7.公司氛围,公司比较年轻化,有良好的氛围,团队氛围以及员工福利
工作职责:
1、负责通过电话进行去哪儿网及部分携程、艺龙广告位的销售工作;
2、负责通过电话对商家进行拓展和复购签约工作,协助客户制定流量运营方案,达成交易;
3、通过电话拜访达成销售目标。
任职要求:
1、有电话销售或OTA工作经验,能吃苦耐劳、接受长期电话销售的工作形式;
2、大专及以上学历,善于沟通、逻辑性强、普通话标准;
3、年龄22-35周岁,热爱销售、热爱旅行事业;
4、熟练操作办公软件(word、excel、电子邮件等)。
薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000 绩效(1600) 提成 综合7-10K ;
2、入职即缴五险一金、享受带薪年假,节假日等福利;
3、试用期薪资全额发放;
4、享有生日祝福,员工兴趣俱乐部,年终大型party活动;
5、朝九晚六,周末双休。
1、2年以上工作经验,有电话销售工作经验优先。
2、负责品牌的全国招商和布局。
3、邀请客户考察,接待来访客户,帮助安排行程,详细向客户讲解项目的具体情况,介绍项目。
4、做好签约客户的后续协调和相关部门对接沟通服务;
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料;
6、协助招商经理完成部门的招商工作;
7、按照公司下达的招商任务并负责具体实施和完成;
新世纪豪园、宝翠园、广场 〈商业管理中心〉 招聘岗位 招商运营专员 (若干名) 岗位职责: 1、负责商铺招商工作,客户的现场接待,洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理查询工作; 2、负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作; 3、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档; 4、负责区域商户进场的准备、通知、交接验收工作; 5、负责客户拜访及回访,做好客户问题的收集与回答; 6、负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作; 7、负责招商开发客户,完成每月公司下达的招商和经营任务; 8、做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息; 9、完成上级领导临时交办的其他工作; 任职资格: 1、从事大中型公司招商同岗位1年以上经验、熟悉招商流程; 2、具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力 4、熟悉本地的商圈经营管理 工作地点:北流市新世纪广场商业管理中心
岗位职责:
1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;
2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;
3、定期向总监汇报工作情况和客户跟踪情况,提高工作计划性和有效性;
4、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;
5、带动新员工快速熟悉工作环境,进入工作状态;
6、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案;
7、整理招商资料,确保资料整齐完整。
任职要求:
1、大专及以上学历,有两年以上相关工作经验;
2、一年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;
3、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;
4、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;
5、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
6、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;
7、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
8、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心。
职责描述: 1、负责该项目的品牌开发、谈判及合同签署,协助招商经理推进招商工作开展; 2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈并向招商经理提出建议方案; 3、根据任务制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略; 4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 5、结合项目实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 6、建立商家品牌档案,进行竞品项目业态品牌的调研实施,提交市调方案。 任职要求: 1、1年以上商业步行街、社区商业、底商、购物中心招商经验; 2、熟悉招商工作流程,具备优秀的沟通谈判能力和团队意识。 3、具有丰富的服装、儿童、零售、餐饮、精品、休闲娱乐客户资源; 4、熟悉物业法律法规及建筑工程、消防等知识;
职位描述
【资源来源】
公司有自己的三大引流渠道,客户精准率可以达到60%以上;公司的推广平台和渠道有:
①公司官网②百度竞价引流③抖音引流推广④“探迹”营销系统引流推广
【行业前景】
“要健康头道汤”——公司为小中大型门店提供的是一体化的解决方案,为门店解决了在发展过程中遇到的种种难题;解决了门店“招人难、用人难、留人难”、“没客流、缺客流、客流进店不消费”等问题;公司拥有自己的“头道教育体系”更是为行业培养了近万名人才。
【岗位描述】
1、负责公司产品加盟项目的招商工作,根据公司提供的资源,通过网络引流、电话交流等方式,邀约养生馆、美容院老板参加招商会和总裁班,达成加盟合作;
2、组建团队,培养新人,完成团队业绩目标的同时,达到团队的裂变孵化;我们看重你的能力,只要你有能力,奖金让你拿到手软。
3、负责加盟商开发与管理,签订加盟合同,并为加盟商提供服务,维持良好的客户合作关系;
4、注重员工多样化发展,带薪培训、“头道教育”“商学院”所有课程体系,免费学习;随着时间的增长,你也能成长为“门店经营专家”。
5、按工作要求及时回访客户,掌握客户加盟意向;
6、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方
案,并落实贯彻。
【任职资格】
1、20-45岁,男女不限,高中及以上学历,优秀者可以放宽。
2、热爱学习、愿意和公司一起发展成长者优先。
3、普通话标准,有责任心和应变能力强;口齿清晰,语音富有感染力。
4、服从公司安排与管理,沟通能力好,亲和力强,敢于承担责任,有良好的职业道德;有一定的业务能力有良好的团队合作精神。自我学习能力高,自律性强。
5、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有营销招商经验者优先。
【上班时间】
9:00--12:00,14:00--18:00。
【工作地点】
杭州上城区钱江新城万银国际5楼506
【(薪资福利】
1、薪酬:20K~30K【无责任底薪(3k~6k) 高额提成(销售业绩10%—15%) 返单提成3%-5% 团队提成1%-3%等】
2、购买五险一金、年终奖金、带薪年假、免费专业培训学习、团建活动、外出旅游、节日关怀礼品、逢周日休息,环境好,晋升空间大。
上班地址:浙江/杭州/上城区 万银国际5楼506
(全国区域招聘高级招商专员)
岗位职责:
1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进,提升我品牌的市场覆盖率;
2、负责获取意向客户信息;
3、负责将意向客户邀约至招商会现场;
4、协助招商会务的准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上市场营销经验,28-40岁,有一定的社会阅历;
2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;
3、接受长期出差,服从公司调配,能够适应销售过程中的压力并能正确调整个人心态.;
4、有家纺、服装、家居、壁纸等行业的招商经验者优先考虑
岗位职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
职责描述:1、根据公司制定的招商计划,制定招商计划书并负责具体实施 ;
2、收集目标商户信息,筛选客户进行洽谈 ;
3、联络、走访客户,宣传项目优势与政策 ;
4、对意向客户主动跟进联系、谈判、签约;以及后期费用的收取 ;
5、参与制定招商管理办法、工作流程,确保持续改进;
6、定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出可行性建议 ;
7、定期回访签约客户,及时反馈客户问题 ;
8、建立客户信息数据库,负责客户关系维护 。
任职要求:
1、大专及以上学历,有产业园销售经验;
2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱销售工作;
3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情。
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