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招聘岗位: 收银迎宾 岗位要求:无明显纹身,可长期全职 薪资待遇:区间薪资:4500-6000 最低薪资4500起 上班时间:早上9点到晚上9点30点左右,中间2-3小时休息时间,每个月4天的调休
岗位职责:负责餐厅客户结账收款。 任职资格:对数字敏感,责任心强。 工作时间:11:00-14:30(收市)
职位描述: 1、负责销售产品的账务处理工作(包括现金、支票、发票等) 2、认真执行公司财务制度及操作规范 3、及时记录各项开支并核对无误 4、完成领导交办的其他事务性工作
八角店:分拣众包5人(负责线上订单拣货瓜果蔬菜饮料零食等生活用品) 7:00-22:00排班薪资是8000左右 古城奥莱店:夜班补货上架1人,白班1人,客服收银1人 都是小时工岗位 (上班8小时)7:00-16:00/13:00-22:00排班计时21/小时 岗位要求:18-43岁,男女不限 食品健康证,无案底, 不要求经验,来了有人带。
1、在财务部的领导下,负责店面的收银替班工作;
2、监督检查店面的收银工作;正确收取店面的营业款并按期存入银行;
3、按公司的要求审核上报营业日报;
4、每日根据厨房及前厅的采购报表,在供应链系统中订货;
5、与厨房及前厅共同对到货物资进行验货;
6、协助店总对店面的零星采购报销;
7、协助店总对店面发生的费用,履行审批手续,并跟进报销款的到账;
8、审核消费客人的结账方式及款项到账情况,并及时上报财务部;
9、自觉遵守店面的各项规章制度及财务纪律、财务制度;
专业技能:
1、高中及以上学历,财务、酒店管理等相关专业优先;
2、2年以上收银或库管的工作经验,熟悉并使用过收银、办公软件;
3、抗压能力强,能接受倒班;
4、使用过钉钉、微信、办公软件;
5、职业道德素质好,责任心强,对数据敏感,团队协作意识强。
遵守公司管理规章制度,有效完成公司分配工作任务,系统学习培训公司各部门工作流程及产品基础认知服务流程。
原标题:《前台收银》
中百仓储
上班地点就在家门口 眼高手低勿扰
武汉三镇、就近安排
【招聘要求】:男女不限,学历不限,身体健康
【工作时间】:早班7:00-14:30 中班 14:00-21:30 轮班制,轮班制,每天7小时制
【工资待遇】:收银、理货16元/小时 法定节假日30/小时
【发薪日】每月10号
岗位职责: 1、审核销售合同; 2、负责项目现场收银工作; 3、负责项目开盘,交房收银组织工作; 4、负责开具收款收据及发票; 5、负责各类收银报表编制。 任职资格: 1、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历; 2、具有1年以上收银、出纳工作经验,有房地产开发公司收银经验优先; 3、熟练使用office办公软件及财务管理系统; 4、具有较强的沟通能力、执行能力、表达能力以及高度的责任心。 有意向者可直接电话咨询
1.具备敬业爱岗精神和优质的服务意识,眼疾手快。2.做好顾客的服务工作,对待顾客要文明礼貌、微笑服务,不管在任何情况下,不得与顾客发生争吵。3.负责收取当日销售收入,并鉴别货币真假,确保收款准确无误。4.负责对所在收银机台进行清洁工作。5.能服从安排,完成上级传达的任务。任职要求:1、18-40周岁,初中及以上学历; 2、身体敏捷,工作有耐心。需做一休一,即四月双号班,五月单号班,7:30-22:00本岗位招收小时工,做一休一,13:30-22:00,23/时原标题:《收银员》
岗位职责:
1、负责超市收银结算工作
2、负责设备清洗卫生工作
3、负责理货上货工作
任职要求:
1、有零售行业工作经验
2、为人正直,细心,执行力强,能够承受高峰期工作压力.
1.负责区域类产品打包
2.协助顾客点餐收银
原标题:《餐饮收银员》
尊宝比萨公司人事部直招,不收任何费用(有餐饮经验优先)★3大优势助你成长,欢迎加入尊宝!1.技术:可以免费学习比萨,小吃,饮品.薪资:1.未转正;4500~5500转正:5000~80002.休假:六休一/月休四至五天。工作均9小时/加班另算节假日三倍3.福利:都包吃住,有话补 工龄 红利 社保 带薪年假 红利工作内容:1.前期后厨学习:比萨/饮品/小吃制作:2.有外送单轮流配送,没轮到或者堂食多就后厨制作3.负责前台点餐和后厨的披萨,小吃,饮品制作(轮班轮岗制)工作时间:(长白班)A班:9:00-13:30 17:00-22:00B班:10:20-20:00(中间有吃饭时间)晋升与薪资员工>;副店>;店长>;督导等,拿一个店优秀员工就考副店努力就不会白费!副店6800起店长8000起督导12000起尊宝比萨员工福利,入职可享受:1.工龄:每月10元增加上不封顶2.红利;转正员工每月全勤享有100元,每年4月15号统一发放;3.高温补贴:6-10月享有高温补贴150元每个月且每店提供降温补贴;4.化妆补贴:50元/月5.社保:公司为员工购买广州社保6.旅游:公司每年组织3次旅游活动,转正员工可享受待遇7.住宿:一间店一宿舍(分二房一厅或三房一厅)店面人数12人左右,3-6人住宿(一半人不住宿)。空调、热水器、洗衣机、客厅、厨房都有(住宿水电费平摊);8.免费培训;7天带薪学习;了解公司文化与学习制作公司产品,为下店与后期晋升做准备9.吃饭:每个店配一名阿姨煮饭,每个人都有机会买自己喜欢的菜(包中餐、晚餐);10.节日礼品:生日贺卡 比萨卷,节日公司都会加餐或者发放节日礼品11.聚餐:店面每月完成任务都会有聚餐费,K歌。吃饭任你行;12.年假:带薪年假5天13.休假:正常情况是每周一休,周一至周五排休,指定那天休假可提前告知店长,较人性化:14.学历补贴:大专1200/本科2400/年:15.新店:每月至少开3家新店,发展潜力、内部晋升空间大,不外招管理、都是基层员工做起,不甘平凡可努力争取;16.优秀员工;每店每月评一名优秀员工奖励100元现金?一个10寸披萨,评选由店面员工集体投票或者店长评选:17.内部晋升;收银员/外送员(职位简称)-副店长-店长-督导-更高职位(每次考核晋升率31�
中百罗森招聘(月休8-10天)
【招聘要求】年龄18-40,男女不限,无纹身,身体健康
【工作内容】收银,理货,售卖,盘点,店面卫生清洁
【工作时间】08:00--20:00 20:00-08:00中间有吃饭休息时间。
【薪资待遇】月综合工资3800-4500左右,按小时计算工资,多劳多得
【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资,买社保,灵活排班
【晋升空间】店员--店长--大店长--SV,每月都有一次晋升培训的机会
【工作地点】全武汉就近安排,有空缺门店就近安排
诚邀有相关工作经验的收费人员,具体面谈
、严格遵守财务制定的《收银员工作管理细则》制度;
2、月初负责各项数据的及时核算、采集、上传;
3、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持收银台的整齐、干净;
4、应注意钱款安全,随时锁好抽屉和钱柜;
5、在收款中做到唱收唱付、快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项;
6、必须严格按指定的销售折扣、管理人员审批权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿;
7、熟练掌握收银系统的各项操作:录入、收银、查询、调拨、核对、退单、结账、数据采集等程序;
任职要求:
1、男女不限,年龄20岁-40岁,身体健康,相貌端正;
2、大专及以上学历,半年以上收银工作经验;
3、熟练操作收银系统及word、excel等办公软件;
工作时间:
排班制
(早班:8:30~17:00;晚班:12:30~21:00)
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