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1、课程体系搭建:建立和完善公司的保洁培训体系,规范培训流程,明确培训的职责以及监督培训,评估和反馈培训效果,以真正达到提高员工工作技能; 2、课程设计:根据公司的业务需求以及从一线收集和反馈的意见,进行课程对应的课程设计,并且定期进行优化迭代。3、课程赋能:对保洁教练,保洁师开展理论讲解、动作实操、入户带教等培训; 4、课程反馈优化:参与培训课件制作,优化培训内容与培训流程。任职要求:1、年龄23-33岁之间(优秀者可放宽条件);2、本科及以上学历(经验优秀者可放宽条件); 3、从一线交付人员通过自己努力成长起来的,有一年以上的教练经验;或者愿意接受一线的交付工作的4、沟通表达能力佳,逻辑思维能力强,独立性强,主观能动性佳;5、家政,酒店,物业,餐饮行业优先。原标题:《培训讲师(家电清洗方向)》
家用电器售后服务,维修 拆装 清洗服
1、负责对中央空调设备、电气设备、设施进行安全检查;
2、负责中央空调设备、电气设备、日常的维修维护;
3、进行综合维修的日常工作。
任职要求:
1、年龄20-45周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具备健康证、制冷工证和电工证优先考虑。
薪资4-6k,排班,工作地址:武清、静海、滨海新区
市区地址:河西区国际贸易中心B座38层3801-03
静海地址:光合谷旅游度假区
滨海地址:海洋石油大厦
原标题:《空调维修》
工作内容:
-负责瑞幸门店内咖啡机、制冰机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-接受贵州省内短期出差维修任务;
任职资格:
-大专及以上学历,有电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
原标题:《设备工程师-贵阳 (MJ000835)》
50岁以内,电工上岗证在有效期内,熟练操作低压电检修、安装,水管安装、维修等独立操作能力
诚招家电维修师傅,欢迎各位电话咨询。
有两年的家电维修经验,维修技术精湛,服从管理,服务意识强。
岗位职责:
1.遵守公司内部管理制度、培训制度等;
2.负责各类家电维修,如冰箱、空调、洗衣机、电视机及各类小家电;
3.根据业务需求,能服从公司安排,积极配合及时处理各项维修故障。
上班地址:工作地点:(1)下城区潮王路125号朝晖七小区 (2)滨江区长河 (3)城西古墩路金月巷109号 (4)拱墅区半山亿城嘉园47号商铺,入职之后看公司安排到那个地点,也会就近安排工作地点。面试地址:杭州市滨江区江虹路1750号润和国际信雅达1号楼40层4007.薪资待遇5000-8000,***,交五险。
工作时间:上班时间8:30到17:00
家用电器售后服务,维修 拆装 清洗服
岗位职责:1、负责设备、工具的日常维护;2、对设备进行装配和检查; 任职资格:1、能够熟练维修各类家用电器;2、初中以上学历;3、有家电维修工作经验2年;
1.上门给用户提供家电清洗服务。 2.按照公司统一标准给用户提供优质的服务。 3.完成公司安排的清洗任务。 4.配合公司的客服完成回访。
因业务需要特招聘:
A、烟灶热、空调、洗衣机主管各2名,安装维修人员100名:具有两种品类以上,安装、维修技术人员。
岗位要求:有较强的服务意识、工作中能够吃苦耐劳、服从公司安排、强烈的赚钱欲望、有家电维修技能的优先录用。
具备两个产业以上的服务人员额外底薪或社保
B、薪酬待遇:
计件提成-底薪-社保
因业务需要特招聘:
A、烟灶热、空调、洗衣机主管各2名,安装维修人员100名:具有两种品类以上,安装、维修技术人员。
岗位要求:有较强的服务意识、工作中能够吃苦耐劳、服从公司安排、强烈的赚钱欲望、有家电维修技能的优先录用。
具备两个产业以上的服务人员额外底薪或社保
B、薪酬待遇:
计件提成-底薪-社保
职位信息1.两年以上小型家电维修经验,懂电流回路;2.熟悉机械知识,并看懂机械图纸;3.有一定的沟通联络能力,工作积极主动;4.能吃苦耐劳,配合公司加班等。
岗位职责:
1、为终端用户提供家用电器环境安全检查、设计;
2、负责家用电器安装、维修工作;
任职要求:
1、有家电维修经验者优先录用;
2、有电工证、燃气资质证等优先录用;
福利待遇:
1、一经录用,签定正式劳动合同并按实缴纳五险一金;
2、提供细致、全面、专业的岗前培训;
3、提供补充商业保险,报销本人和子女门诊医疗费用。
职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、定期体检
职位亮点:五险一金、岗前培训、补充商业保险、单休
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