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岗位职责:
1、熟悉门店所有产品特点及相关知识,积极销售,完成部门销售任务
2、负责酒店推广及营销活动的策划与实施,激发市场活力,扩大酒店品牌及市场影响力。
3、负责客户发展及关系维护、调研,收集客户反馈等,确保客资转换率达到预期指标。
4、负责酒店营销部门日常管理,组织员工工作并培养营销人才等。
5、负责所管辖区域的卫生检查工作。
6、收集顾客意见,及时反馈至相关部门。
7、协助店长做好部门的管理工作,合理分配工作任务。
8、每天认识8—10位新客户,记录客户档案,同时反馈至接待预定部。
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、中专以上文化程度,1年以上同行业岗位工作经验(条件优秀者可放宽)
2、普通话清晰、语言表达流利,具有良好的电话沟通技巧
3、具有良好的语言组织和文字表达能力
4、有一定的餐饮行业客户资源
5、熟知餐饮行业零单宴会菜单
6、熟知餐饮酒店行业服务流程
职位福利:五险一金、包吃、包住、补充医疗保险
岗位职责: 1:根据会所能提供的接待活动场地和特色高级预定式餐饮为卖点,开发目标顾客到店用餐\储值,商务宴请,或者租用场地举办活动; 2:为顾客提供贴心、周到和满意的服务,提高顾客的留存率和储值率; 3:建立顾客档案,定时更新和维护新老顾客; 4:完成公司的销售任务; 5:有较强的沟通能力,善于交际; 6:有夜店和私人会所销售经验优先; 招聘要求: 1:年龄20至40周岁,男女不限; 2:有两年以上销售经验,有实际销售业绩; 3:有北京高档会所酒店、高档红酒、雪茄吧或者夜店销售经验优先; 4:能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,保持良好的工作状态。
岗位职责:
1、负责养老旅居产品的销售及策划工作;
2、负责销售团队整体管理,推动业绩目标达成。
任职资格:
1、28-45岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽);
2、沟通能力强,具备独立拓展营销渠道的能力,具备广告策划思维;
3、从事过酒店、养老、保险行业销售工作优先。
福利介绍:
1、底薪 高提成,上不封顶;
2、双休、五险一金、节假日福利、交通补贴、高温补贴、带薪年假、过节福利、定期体检、团建活动等
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物产中大金石集团隶属世界 500 强、浙江省属特大型国有企业物产中大集团。物产中大金石集团位列“中国养老十大品牌”,公司致力于成为国内领先的老人美好生活服务商。
中大朗园(鸬鸟)康养项目 招贤纳士,只等你来!!!
分店介绍: 凯里亚德成都武侯双楠店位于成都武侯区武青南路武兴街25号,于2018年10月正式营业,拥有166间客房和800平米的超大大堂,以中高端酒店为标准打造,是凯里亚德的旗舰店和学院店。 岗位:销售经理(包吃住+社保) 薪资待遇:无责底薪3000/月+业绩提成,包三餐+住宿(6人间空调+洗衣机+分离式卫浴)+购买社保五险一金(表现优异可申请一年调薪四次的机会),含丰富节假日福利和生日福利、生日假、员工活动及年终奖等 晋升空间:店总-区总-集团总部负责人 区域销售总监-集团销售总监 与锦江旗下酒店、维也纳旗下酒店和卢浮旗下酒店人才系统互通,可提供多元化发展和人才共享机制,上升空间广阔 工作时间:行政班次早9点晚6点,月休4天,节假日上一休二。 工作环境:4星级酒店大堂+店内住宿,工作环境轻松氛围好,领导nice 工作内容: 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。 2.研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3.保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。 5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。 6. 与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。 8. 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。 要求: 1、有较强的社交能力和应变能力。 2、两年以上销售管理经验优先。 3、男女不限、整体形象良好。 4、有责任心,有一定的销售经验和文案功底。 5、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 6、具备有较强的开拓市场能力。 7、具有敏锐的市场观察和洞悉力。
职位描述:
职责描述:
制定酒店年度市场销售计划;确定市场定位及目标市场。
任职要求:
1、具有五年以上星级酒店市场营销或管理工作经验;
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇具体需面议!
1、负责商务散客市场、商务会议市场的拓展及销售工作,维护客户关系。 2、根据酒店价格政策,向客人推销酒店产品。 3、执行酒店销售计划,完成各项销售指标。 4、拓展新市场、开发新客源,通过日常销售拜访推动酒店产品销售。 5、与分管的商务公司客户、酒店熟客、长住客保持密切联系,建立客户档案。 6、负责销售经理给出的A/B/C客户级别制作商务合约、并编号登记、发传真。 7、将已签署的商务公司信息和数据输入酒管系统,然后在输入客户数据的管理系统中存盘。 8、每周整理所有销售人员收集的客户名片进行分类存档。 9、负责会议团队报价和咨询,协助客户经理、销售经理出报价书、确认书及会议通知单,并派发和登记。 10、完成公司上级领导交付的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验。 2、形象好、气质佳、处事机警、善于社交、工作认真负责,保守酒店商业秘密,熟悉会务、商务营销及接待(应届毕业生可) 注:本岗位代为清远熹乐谷酒店管理有限公司招聘
任职资格: 1、年龄20岁以上,学历高中以上,性别不限 2、人品好,形象佳,性格活泼开朗,爱学习,有责任心与亲和力 2、有商务沟通能力,敢于接受挑战、突破自我,较强的上进心与责任心 3、有酒店工作经验、销售经验者优先考虑 工作职责: 1、积极推销客房,外出开拓客源,确保销售业绩(考核房间量)目标的完成。 2、保持与协议公司的业务联系,与客户对接做好订房安排。 3、处理好客户的订房入住,并做好订房资料、协议、客人资料的档案工作。 4、做好外出开发市场、拜访维护客户,电话回访客户等工作 5、处理销售员日常工作事务,完成经理交办的其它工作。
亚朵酒店销售经理 1人 薪资待遇:6000-10000元/月岗位职责1.负责市场调研和需求分析,对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以***可能提高酒店利益;2.制定月、年度销售计划和目标,按照公司既定完成营业目标;3.协议客户的建立与开发;4.负责客户关系维护,落实大客户的接待、拜访和业务洽谈工作,大型团队.VIP客户的预订接待工作;5.负责酒店分销渠道的比选.关系维护和效果评估工作;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.参与酒店年度营销计划的实施方案和编制调整工作;8.完成领导交代的其他工作任务。任职要求1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2年以上酒店销售行业工作经验,有酒店销售管理工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力,分析和解决问题的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导能力。 职能类别:销售经理 关键字:营销
1、 每周制定协议单位走访计划,与客户建立长期稳定的关系2、 每月按指标完成新开拓、签定协议公司或散户数3、 接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施4、 根据客户需求,妥善安排酒店的参观活动,做到事先准备,事后反馈,客户合理要求及时向上级汇报5、 每季度或据淡、旺季进行市场调研,了解旅游市场行情与动向,完成调研报告供上级参考6、 每月底总结工作进展,及时向上级提供重要信息,为酒店的销售策略调整提供依据7、 日常做好客户来电、来人、来文预订,及时回复和确认预定,正确把握酒店产品销售价格权限8、 建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通9、 主动做好客户与服务部门的协调关系,了解客户反馈意见10、 协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节11、 主动协助联系催收欠款,避免拖欠损失13、不断学习,更新观念,协助实施培训
任职要求: 1、至少2年及以上中高端酒店营销岗位工作经验 2、在义乌当地有一定客源基础的优先 工作内容: 1、负责协议客户的开发与维护 2、与总经理一起,完成各项预算指标。
1,负责线上线下产品销售,主要拓展旅行社、会展公司、OTA、企业大客户,提高酒店入住率
2,制定短期,中期,长期工作计划,并每周汇报工作进度。
3,搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告。
4,负责合同签订过程中的谈判及结账工作。
5,完成上级主管交办的其他工作。
任职要求
1,工作地点重庆北碚
2,年龄性别不限
3,有酒店旅居康养项目产品设计、品牌推广、营销策划、销售管理经验者优先
4、有3年以上酒店营销或养老工作经验,具有一定的渠道或客户资源者优先
职位描述:
岗位职责
1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
岗位要求
1.熟悉昆明本地酒店行业销售情况,有昆明同等级酒店销售工作经验者优先。
2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
岗位职责: 负责店内酒水销售工作,需要主动销售,在日常工作中维系和开发新的客户群体。 职位要求: 1、有一定销售经验; 2、亲和力强,普通话标准,有一定的酒量; 3、赚钱欲望高,服从上级安排。
岗位职责
1、实施项目周边市场调研,协助公司制定酒店产品定位策略等筹备期事宜。
2、实施并发展部门和公司的政策,制定酒店市场推广战略和促销活动,达到收益目标。
3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。评估、掌握市场动态和趋势。
5、制定并完成销售目标,根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
6、有效管理时间。
7、分配销售市场、划分客户类型。
8、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
9、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
10、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到***,建立荣誉感,提升忠诚度。
11、与酒店其他部分和客户保持良好的沟通。
岗位要求
1、专科以上文化程度;国际联号或国内管理公司工作经验优先;有筹备期工作经验优先。
2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。
3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
5、具备优秀的销售技能和技巧、善于发掘客户需求的能力、具备果断、自律的性格。
6、擅长交际、懂得运用心里学技巧
【主要岗位职责】 1、开展酒店市场调研,及时了解市场的动态,为公司决策提供信息支持。 2、参与制定年度营收计划、营销预算和预测,对年度营收目标进行分解,制订年度销售执行计划,完成公司制定的各项销售目标。 3、参与产品定价、产品研发、经营和管理目标制定等酒店各项经营决策。 4、负责开拓、管理和维护OTA平台、旅行社、航空公司等酒店各项销售渠道,建立高效、性价比高的渠道组合,不断提升渠道效率。 5、负责开拓和维护酒店大客户,不断提升大客户粘性和体验,为酒店建立稳定充沛的大客户资源库。 6、协助酒店总经理开展酒店内部日常运营、协调好各服务部门做好重要客人的接待。 7、协助酒店总经理开展会议组织、重要事项督办、经营分析报表统计等工作。 【关键任职资格】 1、基本要求:统招大专及以上学历,营销类、市场类、旅游管理等相关专业。 2、5年以上星级或度假型酒店市场销售相关工作经验,3年以上星级或度假型酒店市场销售管理经验;熟悉星级或度假酒店销售模式、运营管理,星级酒店公司等相关行业背景。 3、必备项:3年以上星级或度假酒店市场销售负责人经验,熟悉环京酒店市场。 4、关键胜任要素:熟悉星级或度假酒店销售模式、客户群体,有相关酒店成功经营管理工作经验,有新入市酒店市场破局、资源整合有丰富的成功经验。
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