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岗位职责: 1、执行总经理的指示,完成楼面的全面工作,并对其回报工作; 2、必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务严格履行自己提供优质 服务的职责; 3、负责接待散客与团餐的用餐; 4、坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作; 5、负责处理服务中差错和客人的抱怨,了解他们协调客人与服务人员之间的关系保证客人心情愉悦。 任职资格: 1、男女不限,有同等岗位工作经验3年以上; 2、有独特的领导风格,处事果断、灵活; 3、为人正直,态度端正。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、限女性,高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
招聘要求: 1.基本工扎实, 2.团队意识好。 3.有创新意识。 4.有很强品质管理意识,能接受新知识。 5.有餐饮管理工作经验3-5年, 6.年龄不低于23周岁。 7.身体健康,责任心强。 8.有训练意识,能够培训新人。 该岗位未来的发展方向是公司的产品经理。希望有望在餐饮行业获得发展的有志之士加盟。与公司一起获得良好的发展机会。来的电时间12:00-15:00//18:00-23:00
1 有良好的客户资源 2 4000元以上 3 有3年以上相关经验
岗位职责: 任职资格:有3——5年同岗位工作经验 工作时间:9:00——21:00 联系方式
1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:同行管理岗位工作经验2年以上;熟悉所在城市行业状况。; 3、任职能力要求: (1)有较强的市场敏感度,熟悉专柜业务流程控制和专柜经营效果分析; (2)熟悉商场卖场管理工作,能对下级进行有效的领导,协调各部门之间的关系; (3)具备品牌管理能力,能根据掌握的数据和信息作出分析,制定有效的策略; (4)具备团队建设和独立解决问题的能力; (5)具备危机处理和压力管理的相关经验和实践能力。 4、服从公司统一调配。 联系方式
岗位职责:爱岗敬业 任职资格:有工作经验2年以上 工作时间:不限
岗位职责:做好所负责楼层的管理工作 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳;身高1.65米以上;年龄:25-40岁 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;餐厅楼面管理经验5年以上 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工资待遇: 工资:面议,有社保,包吃住,一月四天休息,男女均可,30岁以上
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:带领楼面员工做好迎客准备 任职资格:年龄16岁以上,无不良嗜好; 工作时间:8.5小时
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
负责本楼层的服务工作,完成服务部经理安排的各项工作
1、管理督导整个楼层的日常工作; 2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态; 3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静; 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录; 5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作; 6、负责每日楼层人员的工作安排和调配; 7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况; 8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况; 9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。 任职资格 1、女性,35岁以下,大专以上学历,1.62米以上品貌端正,形象气质佳; 2、有星级酒店工作经验优先; 3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力; 4、掌握酒店管理一般理论知识。 5、掌握酒店各营业部门的营业情况; 6、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度; 工作时间:6天/周,8小时/天
需要有在肯德基、爱语阳光等快餐企业的管理经验。 负责前厅的营运管理。 性格开朗,积极热情,要有团队精神! 只做中晚餐。
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