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岗位职责:
1、执行GSP入库要求及入库流程,完成订单/赠品来货验收及系统录入工作,对出现的异常情况及时处理或反馈。
2、根据入库要求,完成来货异常的退货处理工作。
3、按时完成门店日常配退入库、上架、配退单打印及存档工作。
4、联系供应商,处理门店、库房货品质量问题的退货工作。
5、参与库房、门店的整体盘点及复核工作。
6、完成随货同行单的收取与核对、来货检验报告的核对与上传工作。
7、负责区域卫生的维护工作及其他日常仓库统计类工作。
任职资格:
1、中专及以上学历,有相关领域实际业务操作经验者优先考虑;
2、熟悉仓库进出货流程,具备物资保管知识和技能;
3、吃苦耐劳、责任心强、具备合作意识。
入职福利:
1、入职即享受带薪培训;
2、优质四人间住宿;
3、五险一金;
4、做六休一。
一、岗位职责:
1.根据库存量以及生产计划,回货周期等,通过 K3 系统执行采购计划;
2.跟进采购计划合理安排回货,与供应商保持沟通,及时处理质检反馈的异常物料;处理到货2物料单据报销,付款申请等;
3.开发供应商,对比市场价格,对供应商进行评估筛选适合我司的物料;
4.库存物料定期查看数量,确保不拖欠生产物料.;
5.主要负责饭金件跟进,其它物料适当跟进;
6.上级交代的其他事项;
二、任职资格:
1、2年以上同岗位工作经验,机械加工、五金等行业同岗位经验优先考虑;
2、熟悉工厂采购工作流程,具备良好的沟通能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用常用办公及ERP系统等办公软件;
4、遵守职业道德,工作仔细认真、勤奋、责任心强、为人正直。
三、公司福利及待遇
1、公司环境:依山傍水,办公环境优雅。
2、高薪待遇:岗位等级工资 补贴 绩效奖金 年终奖(多劳多得、随个人能力不断调整)
3、社会保险:公司按国家和省市有关规定,为员工购买社保五险,商业补充医疗险;
4、技能培训:公司重视人才的培养,长期提供专业知识培训和个人能力培训;
5、假期安排:国家法定节假日正常休息,享有带薪年假(满一年5天,满二年10天),春节假15-20天;
6、工作时间:8小时工作制,上午9:00—12:00,下午13:00—18:00;
7、食、宿:提供食宿,宿舍具备空调,洗衣机,热水器,WIFI,独立卫生间。
8、上、下班提供班车接送(外住员工)
★注:上、下班提供班车接送
公交指南:
石壁街道办站:——番99
附近地铁:
1、广州南站(地铁2号线)——转乘公交番99,石壁街道办站下;
2、汉溪长隆(地铁3号线)——转乘公交地铁接驳专线10A——钟村站下车换乘番99,石壁街道办站下;
岗位描述:
1、根据订单拣货、出库
2、检查商品的保质期
3、整理分类商品
4、参与盘点
任职资格:
1、45岁以下,有无经验均可
2、能吃苦耐劳,责任心强
3、会电脑操作,有仓管经验的考核期通过后可晋升仓管岗位
待遇:
4.2K,入职买社保,中午有工作餐,提供免费宿舍,做六休一,8小时工作制,不加班。
工作职责:
〖岗位职责〗
1.负责完成所管辖区域的业绩目标,根据总体目标分解成月度、季度、年度计划,根据计划执行并复盘结果;
2.负责所管辖区域门店进行SOP监管,检查区域内门店的日常整体情况,发现店面违规及不合理的现象并使其改正,提升门店稽核成绩;
3.负责组织加盟客户相关活动执行,包括但不限于开业爆破活动、日常扶持活动、暖心活动、区域联动活动、节日大型活动等,提升门店营业额;
4.负责解决并记录客户反馈的各种店面经营问题、设备问题、产品问题、投诉问题、食品安全问题等,为加盟客户提供及时有效的扶持,减少问题发生的几率;
5.负责进行区域客勤维护,及时维护好与加盟商客户的关系,注入公司企业文化,让加盟商客户与公司价值观一致;
6.负责整理区域关键营运数据,对数据进行分析,及时对异常数据进行处理和复盘,最终形成区域营运报告。
任职资格:
〖任职资格〗
1.经验不限,本科以上学历,优秀者可放宽至大专;
2.具有良好的人际交往沟通、表达能力,较强的分析和解决问题能力;
3.具备较强的执行力,为人正直,自律性强;
4.能适应西南(云、贵、川、渝)长期外派,出差(酒店、车票全报销)。
〖薪资福利〗
转正后薪资:9000-13000/月
公司福利:六险一金 年终奖金 年底体检 带薪假期 春节假 节日福利 生日假期 补贴(餐补、房补、全勤奖) 不定时福利 月度团建 免费职业培训 国外工作机会 完善的晋升机制 年轻的团队
1、根据申请部门提供的申请单,及时下推订单,安排来料。
2、对于新的物料,安排2家以上的供应商进行比价议价,确保品质和价格最优。
3、及时处理平时的一些品质异常问题,跟催供应商来料。
4、系统单据的处理:订单、收料单、应收单等。
5、非月结的付款申请。
6、负责合同协议的编制、签订以及存档。
7、负责供应商的对账、发票的录入、月结的付款申请单的制作。
8、货物到货以后及时跟进入库、资产进行验收确认。
9、新产品供应商的寻找、资料收集及开发工作。
10、和需求部门确认物料购买要求,根据要求,提供样品给需求部门确认。
11、平时一些采购资料的汇总和分析。
12、与供应商以及其他部门的沟通协调等。
任职资格
1、有光学相关经验的优先。
2、电脑及办公软件;采购流程(含ERP);
3、产品基础知识;比价议价;持续改善;管理、督导。
任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、招商经理岗位应往届毕业生均可,具有快速消品销售经验的优先;3、开发经理要求5年以上销售行业工作经验,3年以上快消品销售管理工作经验。 工作职责:1、为公司不断拓展新市场、新渠道,找到优质的合作客户,并从专业角度指导新客户成长;2、负责指导辖区经销商不断开发终端网点,实现辖区销售市场网点全覆盖;3、根据总部市场开发计划,按时完成个人或团队开发任务和销售指标。 工作地点:全国
岗位: 理货员 收银员
性别:男女不限
年龄:18——45岁
长白班:工作时间8——10小时,
工资:
第一第二个月以内19元每小时,
满二个月后工资20元每小时。
职位福利:加班补助、餐补、节日福利
一、【工作内容】:主要负责商品理货、分拣、上架、扫码、质检、贴标、仓库管理员等,没有体力活;
二、【招聘要求】:身体健康,年龄16-50周岁,不限经验学历;
三、【工资待遇】:
1、短期工240-280/天,每周可预支工资人走账清;
2、长期工6500-7500/月,转正购买五险一金享有假日福利年底双薪等;
四、【工作时间】:早8点-晚20点,中间吃饭休息两小时,月休4天可调休,长白班坐岗;
五、【其他福利】:包三餐住宿,放假也是包三餐;住宿4-6人,具备空调独卫洗衣机热水器WiFi衣柜等;
六、【入职须知】:带身份证行李过来当天可以安排住宿,有意向者欢迎投递简历咨询;
职位描述:1、电气工程项目中电气控制柜体、产品及器件的采购; 2、供应商开发及评定; 3、采购询价、比价、合同谈判及签订; 4、跟踪及控制采购物品的交期、质量; 5、与供应商有关交期等方面进行沟通协调。 职位要求:1、,国家正规院校工业自动化、机电一体化、测控技术、电子应用等专业本科以上学历;2、三年以上自动化产品的采购经验,熟悉主流品牌的价格体系;3、熟悉工业控制过程、电气控制及工业控制器件的应用;熟悉采购流程; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 5、优秀的沟通能力,能承受较大工作压力。
-水星家纺督导
岗位职责:
1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标;
2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);
3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行;
4、 区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援;
5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引;
6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系;
7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。
岗位要求:
1、22-30岁,专科以上学历,品貌端正,普通话流利;
2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验;
3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力;
4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈列等培训知识
【岗位要求】
1、初中以上学历;
2、有物流内仓工作经验或超市工作经验优先;
3、能适应工作文化;抗压能力强;
4、能接受8点至22点内排班制,8小时/班。
【工作职责】
1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;
2、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理;
3、进行盘点,处理商品差异,滞销品数据清点;
4、为生产处理异常订单。
【福利待遇】
1、法定节假日加班工资
2、餐贴15元/天
品牌:STARROOM
岗位职责:
1、负责顾客接待商品咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品到货验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;
4、做好负责区域的卫生清洁工作;
岗位要求:
高中以上学历,有相关服装销售工作经验优先,年龄25~38。
薪资:底薪3300 提成,购买社保
1、根据公司计划部的物料采购需求,选择能满足要求的供应商进行编制采购订单,报批后实施采购;
2、负责跟踪、监督供应商准时交货情况,及时处理物资采购过程中的各种异常情况,并反馈生产部门,协助处理因供应商交期问题、质量问题造成的重大损失;
4、开展供应商的资质评估和考察,做好供应商的动态考评、配额分配及日常管理工作,并提出改善措施及督导落实;
5、提出紧急、备用供应商开发需求,并协助新供应商开发;
6、负责K3、OA系统等物料价格和供应商信息及相关数据的动态维护和管理;
7、协助财务部做好供应商物料统计和结算、负责做好发票跟催事项;
任职要求:
1、机械制造相关专业、大专以上学历,相关采购工作经验1年及以上,2023届毕业生也可培养;
2、能看懂机械图纸,熟悉公司所需铸件模具及外协件的性能、规格、型号,对热加工有一定的了解;
3、熟悉操作excel办公软件、懂K3系统,电脑操作能力较强;
4、有较强的谈判能力和沟通能力。
职责描述: 1、管理并带领团队,确保年度招商任务的达成; 2、严格按照公司招商标准,以确保开店成功率;积极开发目标意向客户群体,建立意向客户信息库; 任职要求: 1、具有市场开拓和管理能力,有市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和发展方向; 2、具备出色的沟通、组织、协调与谈判能力,有组织和管理能力; 3、能适应长期出差; 4、平均年薪10万以上。 5、本岗位前期需在总部待1-3个月做电话招商,能接受者请再投递。
1、负责按照公司采购程序要求有效完成产品原料的采购计划,实现原料的保质、保量、经济、及时采购。
2、负责供应商的开发与日常管理,参与供应商甄选评估与考核。
3、根据市场发展变化,提高采购运转效率,并对市场价格进行实时监控,定期进行市场价格分析,做到市场价格的有效预测,为公司编制采购计划提供及时、有效的参照依据,实现采购成本最低化。
任职资格要求:
1.30岁以内,大专及以上学历,专业不限;工作经验不限,接受应届生;
2.能吃苦,接受外勤工作;
3. 具有敏锐的市场洞察力和行动力;较强的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力;
4.具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。
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