与今日招聘企业随时沟通
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1、根据市场年度开发战略,寻找出更多新的潜力商圈,并制定门店开发目标和计划;2、对所选点址的商圈进行调研及结果分析;3、负责客户的接洽和谈判;4、完成上级领导交待的其他工作事项; 任职要求:1、大专以上学历;2、良好的谈判沟通技巧,有一定的商圈资源;3、清晰的逻辑判断能力、良好的数据分析能力;4、有餐饮行业及零售业门店开发工作经验优先;加入我们后你将享受: 1、入职即购买社会保险; 2、享有丰富的员工活动;3、年薪25w-30w
工作职责: 1、负责分公司市场拓展工作,带领团队完成公司下达的年度拓展目标; 2、帮助公司与目标客户(业主甲方、设计院、总包商等)建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向; 3、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作; 4、市场营销团队管理及培养。 任职资格: 1、大专及以上学历,有5年以上装饰、幕墙、建材、机电设备或建筑工程项目市场开拓经验; 2、熟悉建筑装饰或工程类项目运作模式,熟悉工程招投标业务; 3、具备相关行业较丰富的人脉资源,有外资客户资源优先; 4、有办公空间装饰项目拓展或工业项目拓展经验优先; 5、具备成熟的团队管理经验。 该岗位为提成模式
职责描述: 1.负责对区域的公共机构(医院、学校、机关)、公共建筑、工业企业、工业园区或聚集区的能源系统、绿色低碳领域的市场开发销售及项目推进、合同签署、项目回款等工作,完成公司下达的各项销售指标; 2.维护和开拓销售渠道,收集客户信息及意见,对公司营销策略、后续服务等提出参考意见; 3.负责与技术团队协同,统筹完成项目方案的编写工作; 4.做好相应区域内部企业的市场开发业务管理工作,做好项目及市场汇报工作; 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.热能、电力、电气、机电暖通等专业,本科及以上学历; 2.有4年或以上燃气/生物质热电联产、集中供热能源站、节能改造、光伏、储能、楼宇分布式能源、电力运维等项目开发工作经验; 3.熟悉浙江或江西能源市场情况者优先考虑,拥有一定公共关系或生态资源者优先考虑,有区域能源开发经验的优先考虑; 4.具备较高的谈判技巧及市场分析能力、具有相应的市场开发能力及市场规划能力,具有较强的客户关系维护能力和技巧; 5.具备良好的组组、协调、沟通、管理能力,项目方案编制能力; 6.具有较强客户服务意识,有良好的适应能力。
一、岗位职责
1、深入理解客户的产品需求、使用场景,确保客户需求输入准确;
2、开发ODM/OEM资源,评估其开发能力、开发周期、开发成本等;
3、制定ODM/OEM项目开发、测试计划,跟进ODM/OEM项目开发进度及验收执行,对ODM/OEM订单的交付负责;
4、负责ODM/OEM类客户档案信息管理。
二、任职要求
1、本科以上学历,至少三年以上合作开发项目管理经验;
2、有工业安全行业背景优先;
3、具有较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题,并提出解决方案;
4、具有较强的服务意识,客户导向思维;
5、善于沟通,工作认真严谨,责任心强、队协作意识;
1、负责北京装企渠道的开发; 2、负责制定、完善、实施渠道管理制度和运营流程; 3、根据公司年度经营计划制定家装装企开发计划并分解到月度计划; 4、负责渠道的管理和营销服务工作; 5、负责合作渠道的回款工作; 6、负责渠道合作商的档案建立与管理。 7、负责市场信息的收集、汇总、整理和汇报。 任职要求: 1、3年以上家装业务经验; 2、有家装公司资源优先; 3、熟悉家装公司运营模式; 4、具有良好的沟通技巧和谈判技巧。
岗位职责 1. 督导和协助大区经理按要求完成网点开发任务; 2. 负责审核新开网点的调研报告内容,全面评估待开立新网点的可行性; 3. 全面负责新网点的招投标、装修、资质办理、开业等事宜; 4. 全面负责运营部各网点的听力设备的维护、维修及售后工作; 任职要求 1. ***双—流大学本科及以上学历,工商企业管理、市场营销、金融管理专业优先,具有3年以上门店寻址开发经验; 2. 有较强自驱力完成目标,有较强的沟通协调,抗压能力强,团队协作能力强; 3. 能适应出差。 工作地点:成都和四川省内 年收入26万左右,具体薪资面谈职位福利:定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利
1.依据开发部开发计划,完成开发指标,以完成开发任务。2.踏勘项目现场及收资,以便部门正确判断项目可实施性。3.完成政府及相关资源方招待工作,以此和政府及资源方建立良好的联系。4.完成其他辅助性工作,以便达成年度指标任务。任职要求1、本科及以上学历,计算机、自动化、电气、商务等专业优先;2、具有3年及以上相关岗位工作经验,1年及以上户用光伏开发工作经验。3、精通office办公软件、掌握奥维地图、LOOK等地图软件、熟悉待人接物、商务礼仪、了解行业动向及各地新能源指标政策、专业技能精通办公软件;4、很强的沟通能力,较好的人际交往能力。能配合完成政府及供电公司的相关手续工作。 职能类别:业务拓展经理/主管 关键字:户用光伏
岗位职责:
1、负责阳江区域市场产品推广,结合公司的营销策略,策划及实施各种形式营销活动,提高产品销量;
2、开发新市场,积极开拓不同渠道终端网点客户,识别潜在客户,洽谈建立长期合作关系;
3、协助所负责区域经销商铺市,产品推广,体验营销,挖掘客户需求,提高终端动销率和复购率;
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,5年以上工作经验,有快消品市场销售经验;
2、沟通表达和交流强,具备亲和力;
3、具备抗压和思考能力,综合素质能力强。
功能职责: 1、执行和开拓公司的国际贸易业务,拓展纺织服装品类的海外代理和销售渠道。 2. 了解B2B平台操作和谷歌广告投放,能及时有效地处理客户询盘、促进合作。 3. 通过Google等搜索引擎、LinkedIn等寻找潜在客户,社交平台FB,Twitter,youtube主页运营和客户开发。 4. 负责报价、安排样品、洽谈订单、签约、收汇、售后服务等。 5. 客户来访接待和统筹安排、出国参展和拜访客户签单。 6. 客户维护和管理,处理好和客户之间的关系,提高客户合作忠诚度。 任职要求: 本科及以上学历,国际贸易、英语、市场营销、纺织服装,有海外留学或者工作经验者优先 1. 具备良好的英语听说读写能力,口语流利,俄语和阿拉伯语流利者更佳。 2. 熟悉国际贸易流程,熟练使用计算机和互联网。 3. 工作主动负责、认真仔细、勤勉敬业、善于沟通、有较强的客户服务意识。 4. 适应能力强,能很快的学习新事物和新知识。 5. 思维敏捷,具备创造性市场开拓的能力。 6. 具有团队合作精神。 薪资6000-11000(提成上不封顶)
任职要求:1. 本科及以上学历,3年以上电子产品行业销售经验;2. 具有良好的沟通能力及业务推动能力;3. 具备一定的电子产品知识, 有平板电脑方案公司或者整机工厂工作经验;4. 有方案销售或者平板电脑整机销售经验更佳;5. 具备项目推动能力,能主动推动客户端 ,产品端,研发端和工厂,工作以达成目标为目的,有强执行能力;6. 需要经常出差走访客户。温馨提示:1、公司将在三个月后搬迁至深圳北站某甲级写字楼,办公环境优美,交通便利,多条地铁线路可直达;2、我司有严格的学历证书查验、背景调查等招聘管理规范要求,请确保您的简历信息真实、准确。 年龄要求:22-30岁 职能类别:大客户销售 关键字:电子产品销售平板电脑销售平板电脑方案
工作职责:
一、部门管理:
1.1构建和完善真空电器研发流程,项目流程,项目进度、完成情况的监督与考核,内外部资源协调;
1.2负责研发团队建设,划分技能梯队,加强人员培训、指导、监督工作,培养中坚力量,建设一支高效、团结、向上的团队;
1.3建立公平公正的考核及项目激励制度,发展机会面前人人平等,营造和谐的工作氛围。
二、新产品开发管理:
2.1负责OBM国内/国际真空电热的新产品开发和日常管理工作,根据销售部门和客户的需求,结合开发计划,对新产品开发过程实施设计方案、样机验证和设计资料、文件的审核;
2.2对真空电器产品开发和技术预研提供全过程支持,确保新产品、新技术的研发按既定计划顺利实施,负责组织技术难点的攻关,提高产品竞争力和客户满意度;
2.3负责组织实施产品平台化设计、零配件标准化,提升产品核心竞争力。
三、研究和创新:
3.1调研国内外真空电器行业先进技术和产品发展趋势,负责产品结构设计、采用标准、材料选择、产品认证样机进行可行性评审;
3.2整合内、外部资源,推动新结构、新技术、新工艺、新材料的预研。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造、模具设计或机电一体化、工业工程等相关专业;
2、熟悉真空杯壶和电器行业生产工艺及流程,具有10年以上的新品设计与开发的管理经验;
3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、抗压能力、敏锐的判断力和较强的自我学习和解决问题的能力。
4、有品质管理及手法,产品规划能力,文件管理,分权与授权的能力;
6、忠诚、廉洁、责任感强、有原则性,具有良好的沟通协调能力和判断决策能力。
岗位职责: 1. 公司产品战略的制定; 2. 对企业产品进行不断完善及提出合理化建议,确保高而稳定的产品品质; 3. 对供应商的产品品质进行管理; 4. 线上营销的合理化建议; 5. 生产线的优化。 任职要求: 1.市场营销、管理相关专业本科以上学历; 2.7年以上化妆品、食品或日用品或5年以上服饰等快消产品开发工作经验技能技巧; 3.能独立开发各类生活用品,且品类丰富(5种以上),熟悉布料和工艺; 4.在流通公司(大型超市、电视购物)做过PM(Product Manager)或MD(Merchandiser),对产品开发流程比较熟悉; 5.精通各种POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 软件; 6.较强的分析、判断能力,良好的沟通协调能力。 7.精通韩语或者英语,具备外资企业工作经验优先考虑; 5年以下相关经验谢绝您的投递;
岗位职责: 1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行,确保产品开发各项任务在约定的时间和成本范围内,高质量的顺利执行; 2.考评、培养,持续提升团队工作效率、质量和激情; 3.负责组织软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试; 4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写。 任职要求 1.具有全日制统招本科及以上计算机专业毕业,5年以上软件开发工作经验。对微服务、面向对象分析设计、多层架构有较深入了解,精通软件开发流程;; 2.熟悉主流开发框架,如Spring、SpringCloud、MyBatis、JPA、Redis,rabbitmq/rocketmq/kafka等,熟悉Git、Maven、Nginx等工具的使用; 3.熟练掌握Oracle/MySql任一种数据库; 4.有极强的领导能力,能合理分配资源,快速解决问题,调动团队成员积极性; 5.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力,具有极强的责任心、主动性和抗压能力; 6.有财务、会计B/S系统相关开发经验优先。 福利待遇: 加班津贴 项目奖金 六险一金 双休 节假日福利 团建 专业培训等 工作地点:哈工大(威海)研究院2号楼
岗位职责:
1. 根据公司发展策略,针对于公司发展业务需要,梳理开发管道强度,并进行高质量的CO、DO网络开发;
2.根据MOA授权,负责执行各自区域内重点油站的对外谈判并反馈,包括但不限于:减租、CO站转DO站、租赁站砍尾、自有站转租赁、自有站出售等;
3. 负责所属区域的在运营油站的业主关系日常维护,保持良好的业主关系,确保租金发票按照合同约定及时足额收回及确保租金及时足额支付,避免违约风险;
4. 负责处理所辖区域油站业主相关的突发事件;
5 . 提供尽职调查,法律结构图和其他合同所涉及的关键点;
6. 负责组织和撰写项目投资建议书(LIP),并履行符合审批流程;
7. 不断优化签站商业谈判方式,提高签站效率,同时降低签站费用;
8. 负责提交各市场的PCN、LIP、法律意见书等书面文件,并履行符合与审批流程,实现公司利益最大化;
9. 部门经理交待的其它资产管理类工作;
10. 遵守公司合规、自驾管理政策和标准;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、大型跨国企业 3-5 年资产管理、网络开发相关工作经验;
3、良好的个人领导力、影响力,沟通能力以及管理利益相关方的能力.
工作职责: 1、按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点,达成年度开发目标,并确保良好的效益 2、协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店,确保新店顺利开业 3、负责追踪管辖区域新址的机会点,与业主保持良好的沟通 4、严格按照开发的标准和纪律,与业主签立租赁合同,确保合同的合法性和完整性 5、和规划团队协同作战,完成新址报批流程 6、协助地方及全国策略联盟的执行 职务要求: 1、本科及以上,房地产、城市规划、统计专业优先 2、3年以上房地产、商业网址拓展等相关经验 3、具有较强的合约谈判及沟通技巧 4、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神 5、较强的综合项目协调能力
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