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岗位职责:
1、负责车用电气件的供应商资源开发,包括供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等;
2、负责车用电气件供应商产能规划,确保负责的物料的产能充足,交付及时;
3、负责车用电气件的年度降本指标落实,推动新项目VAVE方案落地;
4、负责车用电气件供应商绩效管理,主导供应商改善绩效指标;
5、通过与相关部门及供应商协同,推动竞争力强的方案导入产品。
岗位要求:
1、大学本科,专业不限;
2、3年及以上车用电气件采购相关经验,具备汽车行业从业经验;
3、熟悉车用电气件的成本构成;
4、较强的逻辑思维和多部门的沟通协调能力及抗压能力,具备判断、决策能力及突发事件处理能力。
岗位职责:
1、推动美洲/欧洲本地化和全球供应链的梳理和开发;
2、负责电芯,模组,电池包等供应商战略执行和供应商开发;
3、负责新项目定点,价格谈判;并和跨部门团队一起确保供应商的质量,交付,成本最优;
4、负责对供应商进行管理及绩效考核;
5、负责供应商年度降价和降本活动的开展;预防和识别供应,成本,质量风险并做出及时行动措施;
6、负责材料的变更管理,订单管理,索赔管理;
7、定期汇报进展,确保采购相关问题得到解决。
岗位要求:
1、本科以上学历,英语能日常交流,化学或材料专业优先,机械专业;
2、熟悉掌握电池(含电芯、模组、PACK)的工艺和构成,了解相关零部件的工艺和制程及成本构造;
3、熟悉采购基本流程,有Global业务相关经验,国际贸易相关知识;
4、有一定的项目管理经验,跨部门协同工作经验;
5、熟悉掌握EXCEL, PPT 等办公软件;
6、锂电池或汽车相关领域采购工作经验;
7、Global业务相关经验;
8、项目管理经验。
岗位职责:
1、负责磷酸铁锂和磷酸铁锂前驱体材料供应商战略执行和供应商开发;
2、负责新项目定点,价格谈判;并和跨部门团队一起确保供应商的质量,交付,成本最优;
3、负责对供应商进行绩效考核;
4、负责供应商年度降价和降本活动的开展;预防和识别供应,成本,质量风险并做出及时行动措施;
5、负责材料的变更管理,订单管理,索赔管理;
6、推动本地化和全球供应链的梳理和开发;
7、定期汇报进展,确保采购相关问题得到解决。
岗位要求:
1、本科以上学历,化学或材料专业优先,工程类专业;
2、熟悉锂电及磷酸铁锂,锂盐行业;5年以上锂电或磷酸铁锂供应商企业经验(如果有技术背景可视同并放宽经验要求),销售岗,采购岗和技术质量岗皆可;
3、善于沟通及成本
岗位职责:
1、负责PVDF供应资源寻找,新供应商准入,价格谈判,供应商关系维护等采购相关工作;
2、负责市场信息收集与维护,大数据分析和预测等分析性工作;
3、负责新技术方案等的推进工作;以及其他采购业务相关工作;
岗位要求:
1、本科及以上,化工类,材料类,工程类专业;
2、熟悉采购流程,包括资源开发,成本模型,供应商绩效评估等;
3、熟悉所负责物料的工艺流程,市场容量等;
4、3年及以上采购工作经验(如果有技术背景可视同并放宽经验要求),部分销售人员也可以参考;
5、英语4级(如果有日语,韩语部分可放宽英语要求);
6、有项目管理经验。
岗位描述: 1、负责外销客户的日常维护工作(主要内容:订单的下发、销售合同的拟定、邮件的回复以及发货跟踪)。 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、货代的联系、报关单、装箱清单等内容的修订和编辑。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,国际贸易等相关专业优先;三年以上外贸工作经验; 2、熟练使用办公软件;英文熟练,能够熟练回复英文邮件,口语流利; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,确保订单顺利完成; 4、善于沟通;有较强的组织协调力、统筹力、执行力。
央企中海油海上石油平台,做一个月回家休息六天,报销往返路费,国企中海油(海洋石油平台)项目技术类岗位招聘 名额有限 一、技术类: 出海电工: 350-380 ( 国网电工操作证) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 国网焊工操作证) 氩弧焊工:400-500 ( 国网焊工操作证) 出海架子:350-380 (国网登高或高空作业证) 出海管工;400-500 ( 国网焊工操作证) 出海铆工: 350-450 ( 国网焊工操作证) 出海保温: 350-380 出海舾装:350-380 出海钳工:300-350 喷漆喷砂工:350-380 厨师:380-450 二、非技术类: 辅助工 :260 监火员 : 260-280 (动火证) 辅助工通过6-8个月学习提升,根据所学会的工种调整岗位和工资(必须取得该岗位的国网可查操作证。) 年平均出海260天以上,日薪制月发,可根据个人表现及技术水平提升,新入职员工先以辅助工干起,获取操作证可以晋升其他岗位,工资待遇随岗位而上涨。 三:招聘条件: 男 45岁以下,初中、高中以上学历,品行优良,踏实肯干,身体健康,无犯罪记录,可以正常乘坐飞机或高铁。 工作时间与休假: 每天工作8小时,长白班。除外算加班, 每个月下平台休假一次。可以选择回家。也可选择继续出发。 平台提供食宿,陆地有倒休宿舍,签合同 交保险(意外工商医疗)) 报销倒班路费,往返平台乘船或直升机。 工作区域: 渤海 东海 南海 报名- -体检- -岗前培训- -证书办理- -上岗 联系:河南润航人力 岳经理 152——393——98——586
派往国家:印度尼西亚 雇主:上市企业 项目类型:镍矿项目 招聘工种:仪表工10名 、安装仪表工8人、电工10人、钳工10人、车辆维修工6人、车辆维修电工2人 岗位要求:45周岁以下 工作内容:熟悉湿法冶炼工序 薪资发放:税前月薪15000–18000元(月发),8小时三班两倒 合同期:一年 福利待遇:缴纳五险一金 办理流程:简历筛选+视频面试+国内实习4周+1个月出境 国内实习期间管住不管吃、发放基本工资 [庆祝]派往国家:沙特—拉比格 雇主:中资企业 招聘岗位:木工30人、瓦工10人、钢筋工10人、木工带班3人,瓦工带班1人、钢筋带班1人 项目类型:水厂基础建设项目 岗位要求:55岁以下,能独立操作,可带外劳,每天工作10小时,每月调休1-2天 工资标准:包工为主,完成基本工作量木工日保底430元,正常薪资13000-16000元/月;瓦工、带班绩效500-2000元/月 薪资发放:季度发放 合同期:一年一签 福利待遇:包吃住,发放劳保用品 面试方式:简历筛选+视频面试(三天内安排)+现场操作(来郑州) 出境安排:十月底第一批出境,十一月中下旬第二批出境,十二月中下旬第三批出境 ☎️ 河南润航人力濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室
【岗位职责】 1、负责维护和迭代团装精装交付产品标准,提升产品竞争力; 2、对团装产品做属地化设计,确保客户满意度。 3、参与部品部件的评审及标准制定工作。 4、保持对行业信息的敏感度,吸收行业内先进做法,升级精装产品工艺工法 5、负责合作开发商楼盘的样板间设计方案评审; 6、负责客户需求分析,协调公司供货资源,进行选品组货跟进落地; 7、负责产品卖点分析,对新房业务进行产品组货买点卖点赋能。 8、独立完成项目方案需求,结合公司产品及业务模型给出合理产品搭配建议。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历,具备家装家居行业3年以上经验,有开发商楼盘产品研发项目经验者优先; 2、具备深入的行业产品知识,及行业趋势知识,具有优秀的审美视角; 3、能够独立完成产品设计方案,并能与团队保持高效合作; 4、抗压力强,推动力强,具有优秀的协作意识。
岗位职责: 1、带领营销团队对大区整装家居业务线的城市营销推广结果负责; 2、结合业务作业场景,通过不通的营销渠道及受众特点,给出不同的营销方案,建设品牌影响力,并助力业务目标达成 3、熟悉新媒体玩法,善于线上运营,通过策划线上各种活动吸引流量,为品牌引流并达成流量转化目标; 4、进行活动复盘,分析活动转化数据,评估活动效果,探索新促销功能.创新玩法; 5、具有较强的市场敏感度,能够对应不同市场变化风向有针对性的计划调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年以上市场营销策划及管理经验,有家装家居行业经验; 2、擅长并具备良好的营销思维,较强的活动策划能力和丰富的项目经验,了解线上.线下营销策划流程,并能指导活动落地; 3、良好的数据分析能力,对用户行为敏感,善于思考, 4、结果导向,有较强自我驱动力,善于沟通和表达,有高度的责任心和良好的协调能力
岗位职责: 1.开拓西部大区住宅批量精装项目,开发设计院,房地产,战略客户等大客户资源; 2.跟进项目业主的设计,招采,成本,分管领导,总经理等各环节部门人员,进行业务对接及关系公关,确保项目中标落地; 3.协调公司内部设计,投标,施工各条线人员配合项目的推进; 任职资格: 1.专科以上学历,具备相关工作经验; 2.具备批量精装业务营销,商务,区域管理经验;
岗位职责: 1、进度计划管理:负责编制装修工程总体进度计划,有效监督、控制计划落地执行,及时纠偏,达成公司经营目标; 2、质量安全管理:负责工程现场的质量安全管理,推动落地质量安全管理措施,严格监督控制工程质量和安全; 3、技术管理及交底培训:负责实施落地工艺工法标准及要求,解决重大技术问题,做好工程技术培训和交底工作; 4、人财物管理:负责装修工程全面实施及管理,科学有序组织协调人、财、物等生产要素,保障各工种、各供应链单位、各项工作有序开展; 5.协调联动管理:负责协调处理工程实施过程中的各方关系,联动各类资源,有效解决突发问题和各项诉求,保障项目顺利完工交付; 6.经济类资料及工程结算管理:负责工程实施过程中涉及变更.签证等经济资料的确认及落地实施,推动工程结算顺利办理完成; 7.验收及工程资料管理:负责组织施工过程中分部分项工程的验收.停止点检查和竣工验收,办理竣工备案手续,以及工程资料的整理及归档; 8.移交及维修管理:负责办理工程移交手续,并将移交资料建档,定期开展回访工作,及时处理各类投诉及维修整改工作; 任职资格: 任职资格: 1.统招以上大专学历,装修相关专业背景; 2.5年以上相关工作经验,兼具甲乙双方精装工程经验者优先考虑; 3.丰富的批量精装工程现场管理经验,清楚设计敏感点.客户敏感点.工程关键控制点; 4.熟练掌握PPT.OFFICE.CAD等办公软件; 5.性格开朗,爱思考,善于总结,会提炼,良好的协作精神和沟通协调能力。
岗位职责: 1、参与组织部干部管理的规则制定和落地执行,包括不限于:选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等 2、担任组织部对接人,以客户导向负责所辖范围的活动运营、需求收集与反馈 3、沉淀干部管理与运营的最佳实践,联动并赋能二级组织部 4、选拔、培养、运营储备干部 任职要求: 1、较强的客户意识,对人敏感,善于沟通; 2、对居住领域及从业者充满认同和热爱,能够通过帮助他们成功获得激励;
工作职责 1.风控策略:基于多维数据对各场景下业务安全风险进行精细化识别及多样化处置,开发并优化可落地的风控策略,对策略准确率和召回率负责。 2.指标监测:搭建能准确反映业务问题的监测、分析、预警指标体系;利用多种分析方法,进行分层数据模型研究(行为画像模型、评分卡模型等),以量化的方式驱动决策。 3.数据建设:深入理解业务,进行应用层数据建设及可视化展示。 任职要求: 1.逻辑思维能力强,具有较强的风险洞察能力、良好的执行力及语言表达能力。 2.具备一定的数据分析能力和数据敏感度,能够熟练编写SQL深度逻辑语句,掌握R,SAS,MATLAB,Python其中任意一门数据分析软件。 3.具有良好的团队合作意识,拥有持续协作和高效工作精神。 4.参与过综合型项目经验者优先,有数据指标体系建设、用户画像模型、安全与风控数据经验优先。
【岗位职责】 1、负责维护和迭代贝壳团装精装交付产品标准,提升产品竞争力; 2、对团装产品做属地化设计,确保客户满意度。 3、参与部品部件的评审及标准制定工作。 4、保持对行业信息的敏感度,吸收行业内先进做法,升级团装产品工艺工法 5、负责合作开发商楼盘的样板间设计方案评审; 6、负责客户需求分析,协调公司供货资源,进行选品组货跟进落地; 7、负责产品卖点分析,对新房业务进行产品组货买点卖点赋能。 8、独立完成拎包项目方案需求,结合公司产品及业务模型给出合理产品搭配建议。 【任职资格】 1.本科及以上学历,具备家装家居行业3年以上产品经验,有开发商楼盘拎包项目经验者优先; 2.具备深入的行业产品知识,及行业趋势知识,具有优秀的审美视角; 3.能够独立完成团装产品设计方案,并能与团队保持高效合作; 4.抗压力强,推动力强,具有优秀的协作意识
职责描述: 1.负责潜在商机的挖掘与寻找,具备一线实操经验,具备一定属地项目资源; 2.负责项目可行性判断,包括但不限于项目经济指标测算、市场把控、商务谈判等; 3.负责项目落地环节中与其他关联方的协调推进。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历; 2.有3年以上大型房地产开发企业或金融机构(从事过地产项目投资)投资岗从业经验; 3.具备较强的谈判能力与分析能力,熟悉各种财务模型,有一定团队管理经验。
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