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需求专业:
食品/化学/机械/电气/自动化等相关专业
岗位职责:
通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。
岗位要求:
1、专科科及以上学历;
2、食品、化学、机械、电气、自动化等相关专业
3、有学生会、社团组织管理工作经验优先。
1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员; 2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作; 4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程; 5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作; 6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 职位要求: 1. 2021届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历; 2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验; 3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力; 4. 具备出色的学习及团队合作精神; 5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
1、负责日常现金及票据的收付和保存;2、负责日常费用审核及报销;3、负责日常往来款项,并及时登记现金及银行日记账,保证账实相符;4、负责每月根据考勤数据制作工资表;5、负责办理与银行、工商、税务之间的所有相关业务;6、完成上级领导下达的临时性工作。 职能类别:出纳员
销售/人力资源管培生 工作职责: 1. 18周岁以上; 2. 遵守公司规章制度,无特殊情况不得迟到早退旷工; 3. 为人正直诚实、踏实肯干,学习能力和抗压能力较强; 4. 有良好的团队协作意识,自主学习结合实践操作,不断提高自身能力; 5. 日常维护公司整洁环境。 薪资福利: 1.五险 话补 交通补助,底薪 高额提成; 2.晋升空间大,定期团建; 3.优秀员工每年一次出国旅游机会。 工作时间: 上午10:00-12:00,下午14:00-17:30 六小时制,月休八天,法定节假日正常休息。
职责描述: 【终端门面担当】 负责公司的终端陈列管理与店铺形象氛围打造,包含店铺陈列标准的执行、陈列培训等,通过系统的培训和实践,掌握商品陈列技巧、色彩搭配、空间规划等视觉陈列管理的核心知识和技能,与零售等部门协调配合,提升品牌终端视觉。 1、策划陈列布局:根据潮玩产品的特点和销售目标,制定陈列策略,设计合理的陈列布局和展示方案。这需要深入了解潮玩市场趋势,以及目标消费者的喜好和需求。 2、安排陈列空间:根据店铺或展览馆的实际情况,合理安排陈列空间,确保潮玩商品展示效果和客流畅通。这需要考虑到空间布局、人流动线等因素。 3、搭建陈列场景:根据陈列策略和设计方案,搭建陈列场景,如搭建展示架、悬挂产品、摆放样品等。这需要一定的动手能力和创新思维。 4、参与陈列评估和调整:根据销售数据和客户反馈,评估陈列效果,并及时调整陈列策略,提升销售效果。这需要陈列师具备数据分析和市场洞察能力。 任职要求: 【希望你是】 1、2023届-2024届(毕业时间为2022年10月-2024年7月)本科及以上学历毕业生,视觉传达设计、美学、服装等相关专业毕业; 2、对视觉陈列管理有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展; 3、具备一定的审美眼光,对时尚潮流有敏锐的感知和判断能力 4、能够适应出差,接受全国区域市场调配 截止日期:2025年03月21日 招聘人数:2人
岗位职责: 1.熟悉公司基本情况。了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程。 2.能通过学习迅速胜任各岗位工作。 3.为部门工作提供建设性的建议,协助直属上司做好岗位工作及团队管理工作。 4.轮岗安排:销售岗——人事行政岗——管理岗,各为期三个月,通过所有岗位考核,根据个人意向与能力确定最终岗位。 岗位要求: 1.具备良好的组织、协调、沟通能力。 2.有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 3.有责任心、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 4.应届毕业生和工作经验一年以内者有学生会干部工作经验者优先。
1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习 后期终端实践;
2、总部学习公司的规章制度、企业文化及产品皮鞋的生产工艺流程;
3、终端店铺实践市场销售、管理工作,学习商品管理、人员管理、运营管理等知识,掌握零售知识及相关技能;
4、有良好的晋升通道和广阔的发展空间:店长-片管-区域经理-大区高级经理-销售副总监。后期可依据公司需求和个人意愿分配定岗区域销售、商品管理等岗位上。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以内工作经历;
2、愿意从事零售工作,能接受出差和外派;
3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力;
培养计划
1、培养方向:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析方向。
2、根据岗位的具体要求学习专业知识和销售技能。
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
实习生工作内容 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、奖惩办法的执行 5、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 6、负责公司快件及传真的收发及传递
唯品会客服招聘简章(直招) (管培生:要求2020届 2021届本科毕业生,前期需要在一线做三个月熟悉公司业务,后续转管理岗位) 主要职责 接听客户来电,及时解决顾客反映及投诉的问题,提供良好的售后服务(无销售性质) 职位要求: 1、男女不限,18-30周岁,中专及以上学历; 2、口齿清晰,普通话标准,有良好的服务意识和沟通能力; 3、具备一定的计算机办公应用知识,打字速度不低于30字/分; 4、专业不限 薪资待遇: 培训期10天左右,带薪培训;试用期1-3个月(可提前转正),培训期包括在试用期之内,试用期员工人综合收入2500-3500元;转正后3500-6000元,优异者可达6000以上。 福利待遇: 1、工作时间: 早班:9:00-18:00, 中班:12:00-22:00, 晚班:14:00-24:00. 9小时工作制,月休6天,排休; 2、有薪休假——年休假、婚/产/丧假等带薪休假,法定假日如上班享三薪; 3、基本福利——按照国家规定缴纳五险; 4、新人入门——新员工享带薪培训,老员工一对一手把手言传身教,让员工终身受益; 6、现金奖励——励优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等; 7、物质奖励——不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励; 8、旅游福利——公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等; 9、关系和谐——我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。 工作地址 地址:江西省南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座42楼 公交:可乘坐地铁1号线到艾溪湖东站3出口下,乘公交208、220到艾溪湖村下。 面试时间:每周一至周五,9:00--11:30,14:00--16:30
1.按照财务管理制度审核资金支付的批准程序、手续和相关单据,在指导下办理付款手续。2.在指导下办理收款手续,审验收入款项来源及相关单据,掌握资金到帐情况,遵照公司财务制度开具发票。3.在指导下编制银行、现金收付凭证,配合完成费用凭证的核算,协助做好各种账务处理工作。4.按照支票和票据管理规定,在指导下开具相关发票或收据,妥善保管各种票据,建立支票领用登记薄,在指导下编制银行余额调节表,配合完成公司开(销)户、对账、报账工作。5.完成领导交办的其他工作。 职能类别:会计师
需求专业:
食品/化学/机械/电气/自动化等相关专业
岗位职责:
通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。
岗位要求:
1、专科科及以上学历;
2、食品、化学、机械、电气、自动化等相关专业
3、有学生会、社团组织管理工作经验优先。
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
薪酬福利 富有竞争力的薪酬 五险一金 带薪休假 健康体检 交餐补助 节假日福利 技能评聘 职称申报 培训与职业晋升 团队活动 招聘流程 1、投递个人简历,包括本人基本情况、教育背景、工作经历及个人成果; 2、到公司面试,面试时需携带各种证书原件,包括毕业证、学位证、英语、计算机等级、各类获奖及资格证书; 3、面试合格后进行员工入职体检,体检合格办理入职手续,不合格则不予录用。
一、岗位职责: 电商客服专员,负责简单的售前售后处理。 二、任职条件: 1.有责任心❤️,良好的团队协作能力🎈 2.工作经验不限,会电脑打字即🉑 3.年龄18~35岁 三、公司福利: 1.底薪4500 1000绩效 10%抽成 定期团建 季度奖励 年终奖励💝 2.上班时间:9:00~21:00🎊 3.无试用期,入职直接上岗✨ 4.晋升空间大,一个月考核上岗主管职位 5.新员工平均工资7000 ,老员工15000以上💰
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