与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化/电气自动化/电子技术等相关专业;
2、有良好在校表现,有良好的沟通及表达能力,具备较强的耐力和吃苦的精神;
3、有志于汽车及零配件行业发展,愿意从基层做起。
发展方向:
储备干部-车间组长-车间班长-车间主管-车间经理
储备干部-设备技术-设备组长-设备主管-设备经理
福利待遇:
1、薪资:基本工资 岗位工资 考核工资 项目奖金;
2、福利:年终奖金、免费工作餐、五险一金、法定假期、年度健康体检,节假日福利等;
3、工会关怀:员工生日礼券、不定期工会活动等;
4、股票期权:优秀人才可享有股权奖励。
【岗位职责】
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;
3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;
4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
【任职要求】
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;
3、热爱养殖行业,想要投身发展;
4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。
1.入职提供免费住宿,不缴纳任何费用.(酒店式公寓设施齐全,整洁卫生,24小时热水,洗漱用品和床上用品通通公司提供)
2.收入:底薪6000 提成 丰厚奖金 各种福利=8000以上,月薪过万不是梦!!!
3.每位入职员工有独立二维码,网络订单每位员工享受额外提成。
☞我们的发展是这样的
所有管理层,经理内部提升,从不外聘
销售代表—销售主管(1-3个月)—销售总监(3-6个月)—销售副经理(6-12个月)—销售经理(12-18个月)
每次晋升都有1000-10000的奖金发放。
☞我们需要你做的是这样的
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责老客户的维护,新客户的开发(前期后期有人带、有人教、有人帮);
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
☞我们希望你是这样的
1、年龄16—30周岁
2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;
工作地址:郑州市管城回族区紫荆山路商城路交叉口兴达国贸19楼1917
职位福利:全勤奖、包住、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作
职位亮点:晋升机制明确,努力有回报.
1、协助店经理进行门店日常运营管理,及时发现问题,提出改善建议;
2、协助店经理把控门店的销售业绩等各项指标,分析商品销售动态;
3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、协助团队管理,带领团队执行公司规定的标准话流程与规则制度,打造高效团队。
职位招聘1-60人
培生目前是公司重点培养对象,目前在郑州设立的以年轻、高素质的团队发展为主,这样年轻的一批人要承担中国保险行业的宣传与发展,是为了提高保险在国民心目中的认可度,提高中国保险行业的地位,以达到国际对于保险行业的认可度。国家目前也是大力支持与鼓励保险行业的发展,我们国企首当其冲。保险行业本身是个朝阳行业,发展迅速,值得更年轻的一批人去投入,去加入。期望有想法,追求个人长期发展的伙伴们,积极投递,加入我们这个行业,共同进步!
一、工作内容:
1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合.上级的工作
2.为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参加公司重大决策。
3.处理该营业组的各项管理事务。
4.负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同 时按要求及时上报处理情况;
5.负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。
6.负责指导带领新员工,完成必要的培训工作。
7.负责对所有的管辖的客户进行日常维护和理赔服务。
前期以培训学习技能为主,基础服务为售后服务工作,涉及客户的二次开发以及加保(具有营销性质),后期以辅导管理团队为主,做好团队发展与团队建设。
没有空降的管理者,任何管理工作都是从基础工作开始做起,只有接触过才能更好带领好团队,培训好新人,做好一个领导者。没有付出哪来的收获,想享受公司给予的管理制度、辅导奖励,你就要先为公司创造一定的利益,最后实现双赢。
工作时间
上午8:30-12:00, 下午14:00-5:30 周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假
二、职位要求
1、本科及其以上学历,条件优秀者可以放宽,年龄在20-35周岁,男女不限。
2、在校有过学生干事优先,良好的沟通能力,积极的上进心。
3、有过金融行业,保险行业,工商管理工作从业者优先。
4、有一定保险意识,不排斥,对于工作富有热情,有耐心,负责任
5、接受应届毕业生,接受无经验者(入职后有师父一对一带领,不用担心不会的问题,专业的培训,相应的平台,提供各样的方案支持)公司更看重的是学习能力,无经验者也可。
6、有耐心,对人真诚有诚信,有良好的个人素养,愿意接受知识并乐于学习。
三、岗位特点
央企晋升机制完善,能力决定收入
工作氛围优异,师傅一对一辅导
年轻化的办公环境,有趣不沉闷
无任何硬性指标,主观能动性把握一-切
四、晋升体系
1.每三个月(一个季度)一-次晋升机会,初级主管可提前晋升
2.服务专员--初级主管--高级主管-部门经理--高级部门经理--资深部门经理--区域总监
五、薪资待遇:
1.长达12个月的新人津贴,新人阶段有保底工资,新人前3-6个月综合薪资在5000-8000,晋升之后,主管薪资不低于一万/月
新人有保底年薪10万的方案支持
2.服务津贴加成,转正绩优奖励 ,薪资构成:培训津贴 佣金 服务津贴 方案奖励 月度展业奖 推荐新人奖 管理津贴
3.公司内部商业保险,福利保障:养老保障、疾病身故保障、伤残保障、住院医疗保障与意外医疗保障,养老金账户
4.定期团建、每个季度一次旅游团康(如漂流、烧烤、滑雪、轰趴、团康、野炊、野营等),节日与生日福利
岗位职责:
1、系统且落地性强的全方位培养培训;
2、绿色晋升通道,半年升主管,一年升经理;
3、以集团为核心,业务为导向,发展为基础。
4、全程跟踪,科学有效的评估和考核机制;
5、富有竞争力的薪酬福利体系。
任职资格:
1、专科以上学历,专业不限。
2、主动热情、有良好的沟通能力和表达能力;
3、具备较好的抗压能力,积极乐观自信,有较强的团队合作精神;
4、沟通能力、执行能力强,具备较强的市场拓展能力;
福利待遇
1、薪酬5000-8000(你的能力决定你的工资)
2、五险
3、绩效奖金
4、节假日福利
5、年终奖
6、提供宿舍
7、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训)
8、带薪休假
9、免费国内、外旅游学习机会
培训晋升
1、储备干部—主管—经理
2、一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习奋斗,你可以成长很快,晋升很快;
3、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。
其它:
面试时间:上午9:30-12:00(也可主动与我们联系)
面试地点:太原小店区茂业中心46层4607
郑重声明:公司直招,不收取任何费用。
景鑫集团欢迎您,欢迎您的加入!
职责描述: 1、对公司、岗位进行熟悉,对学习过程中的各岗位工作流程掌控。 2、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标,逐步成长为能独挡一面的能手。 任职要求: 1、性格开朗,充满正能量,具有良好的沟通能力,乐于与人交往。 2、有清晰的职业规划,愿意从事技术或管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 4、具备细心、耐心,责任心。 招聘人数:20人
职责
1.管理团队人员,日常工作情况
2.统计团队成员工作安排情况
3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪
并指导队员做好售前、售后指导和服务工作;
4、与相关部门紧密配合,协调沟通
5、维护客户关系,并开发新客户
任职资格
1、至少1年以上工作经验
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力
口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问
题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神
工作时间:8:30至5:30双休
职位福利:定期体检、节日福利、周末双休、带团队。
1.大专及以上学历优先,三年及三年以上工作经验者优先 2.接受公司企业文化,加班等情况 3.有制造行业经验优先 职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、房补、餐补、带薪年假、弹性工作
岗位职责:
1、通过对公司提供的高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体;
2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;
4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;
5. 负责协助分析客户的保险及财务状况;
6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
任职资格:
1. 21至45周岁;
2. 大专及其以上学历,高学历者优先;
3. 热情积极,有爱心,自信,有责任感,学习能力强;
4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5. 敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;
6. 具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
公司培训:
1. 职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训,了解保险基础知识,了解保险行业和公司。
2. 转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练,了解和掌握具体险种知识,客户服务操作规范,客户面访技巧等。
3. 晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训,提高受训者增员面试技巧,培养属员沟通和管理能力。
4. 中国人寿企业家商学院免费金融培训和管理培训,全心打造储备主管。
发展方向:
? 专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师。
? 卓越的管理人才:您具有管理才能,主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。
? 优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,薪资上不封顶。
? 资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合理财规划师。
薪资待遇:
1. 底薪 提成 奖金 新人培训津贴 全勤奖 公司各种奖励津贴;
2. 入职后,公司组织带薪培训;
3. 转正后,公司缴纳保险:并且享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴等;
4. 工作时间:早8:30~11:30,下午13:30~16:30;周末双休,节假日正常放假休息;
5. 公司定期举行团建活动,优秀员工可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励。
沈阳市沈河区十一纬路三经街102-1号中国人寿大厦A座7楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、不加班、周末双休、带团队
职位亮点:地铁口
岗位职责: 1、协助设备主管做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行; 2、学习光伏组件各工序设备,熟悉9BB组件; 3、配合其他部门共同解决设备常见问题,改善设备及产品质量; 4、完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械设计、电气自动化相关专业背景,可接受应届毕业生或毕业不久的优秀人才; 3、责任感强,能吃苦,有较好的团队协作能力,较强的学习能力; 4、具有良好的组织、预算、协调能力
一、岗位要求:1、24届大专或本科以上学历2、专业不限,自动化、机电一体化、数控、机械等理工科专业优先;3、诚实守信,积极进取,具有良好的沟通能力、团队精神、创新能力;4、能适应倒班,身体健康二、晋升机制:1、管理线:储备干部-骨干-班长-高级作业长-生产主管-厂长2、技术线:储备干部-技术骨干-技术主管-技术工程师-高级工程师
注:所有工作都有
1、整理档案资料、打印相关的电子表格信息、协助经理处理日常事务。
2、 负责客户客户的资料整理,会议准备 PPT的制作和会议主持。
4、可接受应届毕业生
3、 福利待遇: 周末双休,法定节假日正常休息。薪资3000 客户服务津 公司各项方案奖励,终身免费培训 每月平均5000 人带,有系统化的培训
二.要求
1.年龄:22~45周岁
2.学历:大专及以上
3.工作经历:有工作经历者优先,接受应届毕业生
4.有负责任的态度和团队意识
5.有自助学习和创新的能力
三.工作时间
早晨:8:30—12:00
下午:2:30—6:00
周末双休
四.待遇
有提成,有奖励,有津贴,有系统化培训
职位福利:带团队、弹性工作、周末双休、试用期提前转正、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:免费培训 晋升空间大 待遇优厚
养殖技工:
1、小气候检查,包括单元温湿度,通风量空气质量等;
2、巡栏:包含设备猪群状态等检查;
3、饲喂:观察猪只采食状态,结合猪只的采食情况进行饲喂;
4、异常猪识别与护理;
5、单元卫生打扫,消毒,保证单元环境卫生干净;
6、与养殖相关的其他工作
7、无相关经验者,可分配师傅一对一教学
职责描述: 生产管培生岗位,作为车间班长、车间主任储备人才进行培养。 任职要求: 1.23~28 岁,本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 2.从事建筑类或混凝土制品类生产企业 1 年以上生产技术工作经验; 3.具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神,能接受生产一线的工作锻炼; 4.具有建筑图纸和构件图纸的识图能力,具有 CAD 基本制图能力; 5.能适应出差并服从一定区域内调动。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com