与今日招聘企业随时沟通
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成都区域就近分配上班 一、 任职要求(欢迎愿意挑战高薪的应届毕业生,只要努力月薪2万以上,公司在各大本科院校都有校园招聘,只要你愿意学习,公司就敢大力培养。) 1、具备良好的沟通能力,能熟练操作电脑,无重大疾病和传染病史,有激情、有愿望和梦想、有明确的奋斗目标;有强烈的成功欲望,勇于挑战自己、勇于向高薪挑战,海阔凭鱼游,天高任鸟飞,在这里可以给您提供广阔的平台! 2、思维灵活,具有敏锐的市场分析能力;抗压、自我约束及学习能力强,且具有良好的团队合作意识; 3、具备良好的职业操守,有较强团队精神。为人诚实,性格开朗,自信、有激情。责任心强,抗压性强。
职责描述: 在公司统一培训指导下,熟悉公司经营管理模式,熟练掌握贸易操作流程,为后期独立开展国际国内贸易工作奠定基础。日常工作包括如 :单据制作、业务跟踪、客户维护、沟通协调以及数据统计与分析。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限 英语四级以上或同等水平以上,六级通过者优先,口语与书面交流优异者优先 喜欢与人沟通交流,愿意从事业务工作 品行端正,能吃苦耐劳,抗压能力强,具有团队精神 截止日期:2024年10月13日 招聘人数:5人
岗位职责:
1、协助部门领导完成日常销售运营数据工作,以及日常行政事务;
2、协助部门领导进行简单的客户维护服务工作、业务辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等专业背景,对销售岗位有兴趣;
2、形象气质佳,熟悉操作各种办公软件,熟练PPT制作和简单业绩报表制作;
3、文字功底佳,熟悉基础公文写作;
4、表达能力强,性格外向活泼,有一定销售意识和欲望者。
本岗位视情况,3-6个月有机会转做大客户销售岗位
工作内容:1、先从基层做起,了解员工的工作内容。2、熟悉公司的各类产品的制作流程;3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。职位要求:1.熟练WORD, EXCEL2.善于沟通3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。5.大专及以上学历(应届毕业生优先)
储备干部
人事助理/人事行政助理
l 同类职位正在直播招聘中
具备人力经验
薪资标准6K-8K元岗位职责:
1.负责招聘渠道的开拓、维护、邀约、面试以及人员的入职手续办理等
2.分解部门月度/季度招聘计划,与上级领导沟通招聘需求负责完成招聘工作;
3.协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会
4.执行完善各类规章制度的实施,配合部门的日常工作◇
5.执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流;
6.充分利用各种招聘渠道满足部门的人才需求。任职资格:
1.年龄21-45岁大专以上学历,专业不限;
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精
神◇
福利待遇:
享受国家法定节假日、朝九晚五点半、周末双休、轻松愉快的工作氛围、午休2小时、
岗位职责:1、负责二手房和一手房的销售,或者租赁;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和给自己一些收获;3、开拓新市场,发展新客户,增加房源;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户和业主的关系,体现我家品质:不负所托。任职资格:1、高中及以上学历2、无需就职经验,公司会培训,同行跳巢根据条件可免见习期;3、反应敏捷、表达能力强,为人正直正向,具有亲和力;4、能学会市场分析及判断能力,可以具有足够的服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,敢于挑战自己,挑战公司销冠!!工作时间:8.45上班,根据你梦想的大小调整下班时间。工作地点:全杭州均可。 年龄要求:19-39岁 职能类别:销售代表 关键字:置业顾问房产销售
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
培养方向:车间现场管理,质量检测管理
要求:1.大专学历以上,专业不限,20-40周岁,热爱工作、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力.
2. 需从车间一线熟悉做起,能吃苦耐劳,能适应倒班。
福利待遇:1.试用期白班145元/天,晚班155元/天,转正后缴纳五险一金,绩效奖、工龄奖、满勤奖,餐补,凡毕业三年内的大专以上可享受400-600元学历补贴。
2.公司提供免费住宿,2-4人间,夫妻房,宿舍设施完善,空调、热水器、WiFi,可拎包入住。
3.公司提供免费餐(包三餐)
4.节假日礼品、生日礼品、生日Patty
5.免费健身房、台球、乒乓球等娱乐设施
晋升机制:公司晋升机制完善,只要你有能力,公司给你平台,入职即可提供整套的培训,并有专人负责帮带和教学,不定时开展培训计划,让你工作的同时也提升个人能力。
储备主管 5千-1万
昆明·盘龙区
职位描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战
略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况:
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7.周末双休节假日正常休息
中国人寿保险股份有限公司昆明分...
岗位职责: 1、负责动态理单的具体操作; 2、协助业务员管理订单资料; 3、协助业务员完成样品打样工作; 4、协助业务员完成面辅料需求确认,跟进等工作; 5、协助业务员完成成衣加工过程跟踪; 6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达; 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,服装纺织,外贸英语,统计/经济学等相关专业; 2、有服装外贸类工作经验; 3、CET-6级以上,熟练运用英文交流,口语流利; 4、热爱服装行业,了解外贸流程; 5、性格外向,善与人沟通交流; 6、执行力强,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。 其他信息: 1、工作地点:武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号; 2、工作时间:9:00-18:00; 3、其他福利:五险一金、年休假、年度旅游、餐补、提供免费住宿。
1、22-45周岁,大专及以上学历即可,有金融相关工作经验优先2、活波开朗,不惧与陌生人交流,勇于挑战高薪3、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力 职能类别:金融产品经理
招聘岗位 1、总经办储备干部招聘 2、行政部储备干部招聘 3、财务部储备干部招聘 4、研发中心储备干部招聘 5、销售中心储备干部招聘 6、人事部储备干部招聘 任职要求: 1、本科及以上学习 2、沟通能力及逻辑思维能力好 3、抗压能力强优先 招聘人数:10人
1933零售精英工程,致力于培养零售行业未来领军人,是永辉重要人才战略工程。永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才,1年内培养成合伙人小店长,未来2-3年培养成Bravo门店店长,或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。学习内容:1.商品陈列:包括订货、库存、现场运营标准等。2.人员管理:包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等。3.设备管理:包含易耗品、货架、水电等相关设备。4.如何做生意人,包含永辉合伙人六大运作系统。培训过后通过门店公选成为品类小店合伙人享受盈利分红以及赛马奖金。5.应届毕业生以及毕业两年内的大学生
1.经营运营部门 2.处理订单,分配快递员 3.接待客户,查件,寄件, 4.处理异常 5.分析数据,处理数据
人事助理
负责招人
储备干部
招人,带人
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期团建、全勤奖、弹性工作、周末双休、项目奖金
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