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岗位职责: 1.负责所辖门店的经营管理,以及团队的日常管理与人才梯队建设; 2.熟练掌握辖区内各项数据情况、竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 3.制定门店行为管理制度、考核激励方案等,形成标准化管理; 4.负责门店日常营销活动策划及落地执行,做好零售任务分解,对最终业绩负责; 5.赋能团队做好门店日常管理工作,如零售终端消费者体验提升、终端物料布置等,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导; 6.带领团队做好客户管理,包括客户获取、客户接待、客户登记、客户分析,客户回访等; 岗位要求: 1.大专及以上学历,厨电品牌终端门店经营管理经验;家居、家电、建材行业优先; 2.极强的市场开拓能力强,不惧挑战,工作计划性强; 3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决; 4.良好的沟通表达能力和谈判技巧。 (职位编号:MJ001538)
职责描述: 1、重点承接省联通运营商侧小米业务开展,获取运营商销售政策,推动小米侧全省联通业务落地; 2、探索与建设小米在联通体系销售阵地,挖掘并参与政企销售; 3、与小米沈阳团队联合开展运营商三网综合作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上零售工作经验,2年以上所在区域运营商经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力; 4、熟练操作办公软件。
司机对平台温暖尊重的感知提升,相关活动的认知度满意度
岗位职责
1、负责网约车司机端的营销策划及传播工作,提升司机群体对相关产品及策略的认知与认可度;
2、结合业务目标,制定重点项目的营销策略,能够独立完成营销策划部分的执行落地工作;
3、统筹内部资源和跨部门合作,高效协同各板块保证项目落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年左右市场营销经验优先;
2、有4A广告公司、互联网公司、零工职业用户相关工作经历者优先;
3、市场传播、广告学、公共关系等专业优先;
4、逻辑好、善于沟通表达、具备数据思维与处理能力,具备较强的文案功底与审美能力;
岗位职责: 1、承接或协调各车型/品牌等项目在终端市场的落地执行管理,如新车门店品鉴/试驾; 2、协助进行区域营销对接,如大区月度营销计划/执行/复盘、优秀案例平台搭建、新人/新店市场赋能、门店POSM物料等; 3、匹配销售节奏,支持进行整体或专项营销数据分析、问题发现; 4、持续进行终端市场及竞品走访/追踪、了解一线营销痛点及需求; 5、其他组内安排的支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车经营管理、市场营销管理、工商管理或相关专业; 2、从事汽车相关行业3-5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,有市场营销相关工作经验; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
岗位职责: 1、掌握新能源项目开发政策,负责收集国内光伏/风力发电等新能源相关前沿动态和信息,负责不同应用场景的市场综合经济形势分析,并制定光伏电站及风力发电项目等投资开发策略; 2、评估风光发电项目可操作性、选址状况、并网/用电条件等,筛选有开发潜力的项目,获取建设指标; 3、负责拟定项目开发策划、投资、运作方案,推动项目落地,对业绩目标负责; 4、负责建立及维护各级地方政府、电网、企业客户等商务关系,促进业务合作; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1.本科以上学历;电力、电气工程、机电一体化、新能源等专业; 2.八年以上风光发电项目开发经验,熟悉风光发电项目整体运作流程,成功主导过项目落地,能够独立进行项目开发; 3.具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告、起草商务合同的能力; 4.具备优秀的资源整合能力和商务协调能力,具备丰富的渠道资源以及项目人脉资源优先; 5.具备较强的责任心,能承受较强的工作压力。
职责描述: 岗位职责: 1、负责拓展湖北政公开市场政企业务开展,对政企部门项目运作方式了解,并有成功运作项目落地经验; 2、依托公司及个人客户资源,拓展政府及企业团购业务并承担业绩任务; 3、建立湖北政企沙盘和作战地图,协同渠道伙伴执行落地; 任职要求: 1、大专以上学历 2、有丰富的湖北运营商或政企市场人脉资源; 3、有丰富的政府企业项目的实操经验; 4、认可小米文化,真诚热爱、拥抱挑战,拥有积极应对解决问题的能力。
有上进心
☆要求:1、大专及以上学历;
2、具有较强的沟通能力及沟通技巧;
3、具备较强的市场分析及判断能力;
4、具有良好的客户服务意识。
5、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务。
负责组织完成公司的营销战略目标,实施客户开发计划,领导团队将计划转变为结果,完成客户开发目标任务以及销售指标,组建高效营销团队,严格控制营销成本;负责组织新市场、新产品开发与市场维护,组织重要合同的评审工作;全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题;全面负责售后服务工作,收集外部质量信息,对客户质量投诉、服务抱怨以及改进建议,及时反馈给有关部门,并对处理过程进行跟踪,将结果反馈给用户,增强顾客满意度;
招聘单位:广发银行信用卡中心
工作职责: (1)完成岗位的年创收目标、新增客户数目标、资产管理规模增长目标; (2)负责开拓、服务、维护、经营客户; (3)通过全方位资产配置为客户提供资产保值、增值的服务; (4)及时了解市场动态,研究客户的个性化理财要求,提出产品开发需求; (5)营销客户交易需求,提供大投行业务线索和潜在机会; (6)完成公司和领导交办的其他各项工作。 任职条件: (1)身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录; (2)大学本科及以上学历,具备境外证券从业资格;能力突出者(行业背景、任职资历、客户资源、过往业绩等)学历可酌情放宽; (3)拥有丰富的高净值客户资源,了解国内外各类高净值客户财富管理与私人财富管理业务相关的产品和解决方案,帮助高净值客户达成个人、家庭和企业的财富管理需求。 地区:上海、深圳、北京、成都
岗位职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理; 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理; 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接; 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘; 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职要求: 1、具有统招大学本科及以上学历; 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验; 3、英语CET-六级以上; 4、能够熟练应用office办公软件,有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,具备独立思考和数据化思维能力。
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
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