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1.根据公司战略部署,协助区域负责人筛选并跟踪重点项目,深度开发所辖区域,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
3.配合区域负责人积极开拓区域市场,协调内外部公共关系资源,组织开展项目可研立项、投标策划等工作;
4.根据区域战略合作伙伴和区域各单位大客户情况,建立大客户资源库,有序对接客户;
5.完成年度个人指标任务,并协助区域负责人完成公司下达的整体年度指标任务。
工作区域:京津冀、西南、华东、华南、华中、天津、山东、广西等国内重点区域
详情可关注公众号:中国建筑西北区域总部
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发海南区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备海南区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
岗位职责
1.根据公司战略部署,协助筛选并跟踪重点项目,深度开发京津冀区域市场,并对重要关系资源进行整合,保证重点项目的顺利落地;
2.协同中建六局开发区域资源,充分调动丝路与六局战略性协同发展的综合优势和力量,快速推进项目落地;
任职要求
1.3年以上建筑企业市场营销相关工作经验,操作落地过中大型项目、具备京津冀区域市场开拓经历和资源者优先考虑,年龄40周岁及以下;
2.具备较强的市场开拓意识,沟通协调能力突出;
3.具有良好的职业操守,保密意识强。
V-Trust成立16年,励志图强,不断壮大,立志成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构。为了推动企业更快更稳地发展,现诚邀企业运营、市场营销和检验技术领域的业界精英加入我们,共商发展,同创未来。加入我们,您将获得,处于市场前三十分位的薪酬待遇,一流的工作环境和国际化团队,有机会参加高管股权激励计划的机会,快速成长和晋升的职业平台,施展才华抱负的国际化舞台。就是现在,快来联系我们吧!V-Trust, Helping Buyer Sleep Better! TM【招聘岗位】市场营销经理 / 总监(视个人能力定位)【岗位职责】1、根据公司经营方针及发展战略,拟定国际市场战略规划和营销战略规划并组织执行;2、负责进行市场调研与行业分析,业界发展状况以及目标客户群体需求状况,为公司决策提供依据;3、理解企业品牌文化,根据品牌的市场定位,负责品牌推广以及渠道拓展,提升品牌在海外市场的美誉度、影响力和品牌市场规模;4、负责各项营销资料的开发与完善,负责营销内容策划、宣传物料的制作和维护;5、负责组织品牌市场拓展,组织进行品牌线上、线下宣传推广,策划、组织品牌营销研讨会、展会等活动,建立完善的市场拓展和运作体制。6、负责建设和管理营销团队,指导和监督营销策划和推广工作的运作,负责组织与开展部门培训工作。【任职要求】1、海内外大学本科或以上学历,英语、市场营销、理工科相关专业均可;2、CET6或TEM8,英语听说读写流利;3、两年或以上海外市场营销经验,熟悉海外社媒平台推广者优先考虑;4、熟悉国际贸易知识和外贸操作流程,熟悉国际贸易的相关法律法规和国际惯例;5、具有优秀的客户服务意识、团队领导能力、沟通协调能力及压力承受能力。【福利待遇】1、周末双休及带薪年假;2、年底双薪、绩效奖金和年终奖;3、五险一金,定期寿险、意外及住院商业保险;4、免息购房购车贷款(须满足一定条件);5、完善的节日福利:过节费及精美礼品;6、员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等;7、定期体检。 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:市场推广品牌攻关品牌策划市场拓展渠道推广marketingsocicalmediaGoogleLinkdInYoutube
岗位职责:1) 通过对市场的调研和分析,制定适宜的市场计划及策略,从而推动所负责的产品的业务增长;2) 协调产品开发,终端沟通,工艺设计,质量控制等人员,根据全年市场计划,合理安排项目进程;3) 结合市场竞争信息和项目情况,对产品进行定价及价格调整;4) 实时监控竞争对手项目,第一时间掌控项目进展;5) 协调销售会议、产品演示、培训项目等活动以帮助销售团队提高效率,设计制作促销资料、制定指导方针,并监督其发放和使用情况;6) 按需设计市场推广计划,监督执行情况并对结果进行评估;7) 和供应链相关部门合作,协调各种物流相关的事宜,如库存、产品交付等;8) 处理质量投诉,领导各个相关职能部门积极解决质量问题;9) 通过准确的市场预测信息,协调各部门,确保产品按时交货;制定重点客户走访计划,协助部门领导优化市场营销流程。任职要求:1.专业要求: 市场营销或相关专业2.经验要求: 熟悉轨道交通行业,具备良好的经营管理知识面、显示类产品原理及营销实战经验者优先3.专业知识及技能要求:1) 对市场有敏锐的触觉,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,擅长结合实际改善经营绩效;2) 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 3) 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;4) 有3年以上相关工控领域市场营销工作经验,具有中车优质客户资源者优先;较强的领导力、协调能力、应变能力、善于激励。
职责描述: (1)负责贯彻落实公司的营销策略和计划; (2)负责市场调研和需求分析; (3)负责年度销售的预测,目标的制定及分解; (4)负责对行业市场的目标客户进行攻关; (5)上级领导交代的其他事务。 任职要求: (1)3年以上的市场营销推广经验,水泥基建材行业(水泥,矿粉、掺合料、混凝土,砂浆等)优先; (2)具有水泥基建材行业丰富的客户资源和客户关系优先; (3)具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力; (4)有较强的事业心,具有一定的领导能力。
岗位职责: 1、通过公司资源库和其他渠道自主开发适配行业目标客户,达成营销目标; 2、通过客户需求沟通、客户行业相关信息收集等,洞察客户营销推广需求痛点,整合公司营销策划资源,为客户提供整合营销解决方案(商业活动/会展、视频拍摄、新媒体传播等); 3、分析选择高潜力适配行业,深挖行业营销推广痛点,持续推进行业深耕,提升行业适配客户覆盖率; 4、负责建立和维护各客户合作关系,最终达成合作目标; 任职要求: 1、25岁以上,专科及以上学历; 2、至少3年大客户营销经验;对广告文化传媒行业有一定认知和理解; 3、有一定的企事业/品牌客户资源或协会资源; 3、有较强的销售欲望和成就动机,强拓客能力、客户谈判技巧; 4、敏锐的市场洞察力、较强的学习能力、沟通协调及团队合作能力。
任职要求:
1、21岁以上、大专及以上学历(经验优秀者可放宽学历要求)。
2、有较好的语言表达能力,服从管理!
3、如有同业经历及带团队经验可面试储备合伙人。
工作内容:
1、根据公司提供的客户名单,做好客户经营。
2、与客户建立信任感,认同感。
3、学习营销课程,做好后续销售跟进工作。
薪资待遇:
1、底薪 绩效 奖励等。
2、团队会一起帮助新人成单。
3、晋升主管底薪更高,还有管理津贴。
工作时间:
8:30—18:00,周日,法定节假日固定休息。
1.开发新商家,维护老商家(划分商户) 2.完成每月公司下发kpi目标 职位要求 1.20-35岁性别不限(有销售经验优先) 2.具备交通工具 3.责任心与执行能力。
、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、大专及以上学历,能接受经常出差(省内或省外) 2、根据公司整体市场策略,收集、整理各类市场(艺术类、生源、学校等)的信息,并在深入分析的基础上制定、优化公司营销策略 3、开拓浙江省各个区域各所高中,职,画室。找到合作伙伴(校长,班主任,美术老师)从合作渠道引入集体生或散生。 职位要求: 1、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2、 有教育培训行业1-3年经验者优先 3、 具有良好的客户服务意识,强烈的团队意识、责任感和敬业精神,及良好的沟通和协调能力
岗位职责: 1、由校区经营出发,规划营销节点、活动、用户留存方式、流量转化方法 2. 管理、指导新媒体团队做好内容运营、活动运营,以更高效的触达目标用户 3. 管理、指导社群运营团队,在企业微信平台上做好内容运营、活动运营、产品运营,以增加用户留存时间和粘性 4. 管理、指导设计团队做好各类宣传、营销、品牌类物料的设计、制作 5. 基于对团队成员态度、能力的充分了解,给其他分配与之相匹配的工作内容和任务,并指导其工作过程,检查其工作结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,从事过互联网营销、市场营销等工作,如有教育行业工作经验为加分项; 2、具备市场营销基本的知识储备和方法论,对新媒体运营、社群运营有实战经验; 3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 4、有强烈的自我价值实现的意愿。
岗位职责: 1:负责餐饮市场商家的开拓和管理; 2:根据客户需求,制定营销方案,和商户谈判达成协议; 3:负责辖区内市场信息收集及竞争对手分析。 4:管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1:充分认可公司价值观及发展方向,愿意与公司一起成长,学习能力强。 2:熟悉本地市场,有餐饮相关客户资源者优先。 3:反应灵敏,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4:有责任心,能承受较大的压力 。 5:有团队协作能力,善于挑战。 6:具备3年以上至少10人团队管理经验,年龄25-31岁。
岗位职责:主要从事市场战略规划、业务跟踪、市场经营与开发、商务拜访工作、项目落地、项目收款、两金压控工作。任职资格:1、本科及以上,2年及以上相关岗位工作经验;2、熟悉项目前期工作(项目跟踪至项目合同签订);具备良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成相关工作;吃苦耐劳,接受长期出差;有团队合作精神;桥梁相关专业或有相关市场营销经验的优先。 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责: 1、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设,和销售管理中各种规章制度的制定; 2、根据销售总监的销售任务制定推广方案; 3、做好市场调查,并要善于发现新市场; 4、协调项目的营销组织、协调必要销售绩效管理; 5、运用公司平台做好企业、产品推介和公司网站建设及维护。 任职资格: 1、营销类、电气类、管理类、经济类等相关专业大专及以上学历; 2、接受过工程项目管理、市场管理、人力资源管理、行政管理等相关知识的培训与学习; 3、具有1-3年以上工程项目运作、团队建设与管理、市场开拓等相关工作经验; 4、掌握一定的行业基础知识、团队建设知识、行政管理知识; 5、具有较强的逻辑思维能力和良好的人际沟通能力; 6、有较强的文字表达能力,文笔优秀,具备较强的听说能力。 五险一金 包住 包吃 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补
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