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岗位职责: 1、承担经营工作相关的市场收集工作并掌握生产动态,为经营开发提供依据。 2、负责与对应客户的经营沟通,投标报价、客户维护等工作,完成年度销售指标。 3、承担经营合同的登记工作,合同评审,风险评估与合同交底工作。 任职资格: 1、 学历:大学统招本科及以上学历。 2、 专业:材料成型、焊接技术、金属材料、冶金工程等相关专业。 3、熟悉产品相关专业知识,熟悉合同法、经济法等。 4、具备良好的沟通协调能力,有较强的自主学习能力。 薪酬及福利待遇: 1、见习期4000元/月,转正后岗位以岗定薪,收入由工资及绩效收入、奖金等组成,一般年平均收入10万-20万。 2、公司按国家规定为员工缴纳“五险两金”,并有补充医疗报销。“五险”为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“两金”为住房公积金和企业年金。 公积金缴费比例为工资标准的24%;企业年金为个人补充养老保险,根据服务年限,缴费比例为工资标准的7%-10%。 3、公司提供花园式大学生公寓,公司专业物业管理,硕士研究生每人一套,本科生每人一间,三人一套,公寓内有厨房、洗浴间、空调、热水器、电脑桌、衣柜等,住房租金100元/月。 住房补贴:硕士研究生260元/月,本科生220元/月。
岗位职责:
1、负责公司产品在国内的市场需求调研、信息收集、订单销售;
2、负责制定项目跟进执行计划、费用计划,提交项目进展报告;
3、负责合同执行中与客户的沟通、协调等工作;
4、负责协调业务关联分子公司的业务对接。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、有VDGS、PBB等业务营销经验;
3、具有良好的沟通理解能力,亲和力佳,具有一定的抗压能力;
4、能够适应经常性的国内出差。
职位描述: 1、市场活动:结合公司发展要求,组织实施各类市场活动,包括线上及线下活动,达到扩大品牌影响力的目的。 2、行业洞察力:及时了解行业动态,自行发现可行的品牌合作机会
岗位职责:
1、及时了解掌握新能源锂电市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为项目销售目标做准备;
2、通过协调内部的相关资源,协助团队达成目标,对市场营销活动的效果负责;
3、负责项目推广过程中的广告策划,及文案制作;
4、负责品牌管理与品牌传播;
5、进行市场调研,收集和分析用户需求、政策信息,分析市场趋势和预测规模;
6、选取目标区域和目标应用市场,制定产品的推广策略;
7、制作和整理产品对外宣传资料;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、3年以上市场宣传策划和项目管理经验,市场营销、公共关系、新闻等相关专业背景或者媒介相关工作经验;
2、思维活跃,具备较好的学习创新能力,沟通协调能力,资源整合能力,有较强的商业意识;
3、熟练掌握市场信息收集与分析、客户/竞争对手信息收集与分析方法;
4、中大型制造业、高新技术行业等优先;
5、有英语或者其他外语能力优先。
一、岗位职责 1.完成公司演艺项目的招商、引资和市场开发工作。 2.完成公司演艺项目营销策略和销售方案。 3.负责公司商务合作资源、客户的开发和维护。 二、职位要求 1.大学本科及以上学历,3年以上演艺文化行业市场营销业务工作经验,有广告公司从业经验为佳。 2.拥有丰富商业谈判技巧、可以独立开发客户。 3.丰富社会资源和较强的公共关系处理能力。 4.良好的商务文案能力。 三、职位福利 年终奖金、足额缴纳社保公积金、交通补助、通讯补助、午餐补助、过节费、演出补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检、工会福利等。
岗位职责:岗位职责:1、制定客户开发计划,积极开发客户资源,拓展市场份额;2、开展期货市场调查,掌握市场动态,了解客户需求;3、参与公司营销活动的策划与市场推广等工作,宣传、普及期货知识,宣传公司品牌形象; 4、定期开展客户回访工作,了解客户对产品和服务的评价,做好客户反馈信息的收集和记录工作,维护良好的客户关系;5、嫁接公司总部优势资源,开拓及服务重要客户。任职要求:1、年龄不限,具有期货从业资格;2、大专或以上学历,有良好的沟通、组织能力;3、在期货或者相关产业链企业有丰富的人脉资源和客户资源;4、市场触觉敏锐,有一定创新能力;5、有优质客户资源者优先。备注:通过期货从业资格考试(含期货基础知识、期货法律法规两科)为本公司录用条件。薪酬福利:该职位一经聘用,享受高底薪(月薪2000元以上) 高业务提成(18%-34%),签订劳动合同,享受五险一金等国家规定的各项福利;享受双休、带薪年休假、午餐补贴、年度体检、业务培训等。公司网址:******************************* 简历投递邮箱:zhaopin@ydqh.com.cn 职能类别:证券/期货/外汇经纪人风险管理/控制 关键字:期货营销市场
职责描述: (1)负责贯彻落实公司的营销策略和计划; (2)负责市场调研和需求分析; (3)负责年度销售的预测,目标的制定及分解; (4)负责对行业市场的目标客户进行攻关; (5)上级领导交代的其他事务。 任职要求: (1)3年以上的市场营销推广经验,水泥基建材行业(水泥,矿粉、掺合料、混凝土,砂浆等)优先; (2)具有水泥基建材行业丰富的客户资源和客户关系优先; (3)具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力; (4)有较强的事业心,具有一定的领导能力。
招聘岗位 市场营销岗 专注于金融领域业务知识和前沿动态,从事各类银行金融业务营销,包括金融产品推介、区域市场拓展、客户客群经营等工作,成为精通银行业务的营销精英,成长为金融业务专业人才。未来可通过选拔成为经营团队主管、责任人等。 ***本科及以上,专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先。 岗位要求 1、境内普通高等院校毕业生:2023年应届本科及以上毕业生,要求2023年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证; 2、境外高校归国留学生:要求在2022年1月至2023年7月毕业,并且在2023年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证; 3、进取心强,积极乐观,崇尚专业,专注自律,脚踏实地,具有肯吃苦和不服输的精神,能持续学习。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,无不良历史记录; 5、本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平; 6、专业要求见招聘岗位说明,STEM专业优先考虑; 7、应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。 工作地址:浙江省温州市鹿城区吴桥路300号 职能类别:市场/营销/拓展经理
岗位职责:
1、负责所属区域市场拓展工作,收集挖掘市场信息,进行业务洽谈等。
2、负责所辖客户的客户关系维护工作,通过定期回访、客户关怀等密切客户关系,及时解决客户提出的问题和需求
3、负责公司新产品、新业务的推广落地工作。
4、负责智能终端日常服务和维护工作等。
5、维护公司形象,提升品牌价值
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、能够整合公司产品,结合公司内部资源,为客户提供合适的解决方案
3、具备良好的沟通技巧,坦诚自信,乐观进取
4、品貌端正,形象气质佳。
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
所属行业及产品:烟草行业,香烟卷烟
工作时间:工作时间:周一至周五9:00-17:00
福利待遇:
1、基本工资:税前13000-14500;年薪:基本工资 x13个月(含双薪) 年终奖金 其他补贴。
2、免费膳食、加班津贴、生产奖金、年终双薪、年终奖金、医疗福利(包括牙科福利)等。
工作职责:
1、与现有客户和潜在客户建立并保持良好的关系,发现新的商机,能够达成销售目标;
2、参与新产品开发项目,包括但不限于进行市场调研、市场分析、外部联络等;
3、制定并实施营销活动,以高效的方式提高品牌知名度;
4、与相关部门合作,确保销售订单的准确执行;
5、定期准备营销报告,评价现有战略和销售绩效;
6、其他临时性工作任务。
职位要求:
1、持有市场营销、管理或相关学科的学位(优秀应届生亦可);
2、具有2年以上快速消费品行业经验,有国企工作经验者优先;
3、良好的英文和中文(普通话和粤语)口语、书面表达能力;
4、熟练使用MS Office办公软件;
5、性格外向,具良好的人际交往能力和优秀的分析能力,能够在压力和时间紧迫的情况下工作;
6、能调节出差和应酬;
7、可接受经验较少的求职者或优秀应届毕业生。
任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:00-6:00 全勤奖奖金提成通讯补贴
职位描述 一、晋升渠道 公司晋升空间 区域销售代表—区域销售主管—区域副经理—区域业务经理 二、薪资待遇 1、实习期(试用期)7天,转正无责任底薪3000+提成(20%--50%) 2、不定期设定奖励 奖金数额不等 三、培训机构体系 1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习 2、一经录用,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训 四、其他福利 1、 免费提供员工食宿,宿舍有空调、WiFi、24小时二水供应、 五、任职资格 1、无有经验均可但学习能力强,公司安排内部主管一带一跟踪培训 2、热爱销售事业 3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神 3、有责任心,能承受较大的工作压力 公司地址:重庆市沙坪坝三峡广场庆泰大厦M楼4号 联系人:刘老师
【工作职责】 1、根据面试情况、所学专业以及分公司实际需求分配; 2、参加分公司管培生计划培训体系,完成轮岗及培训要求; 3、参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需求进行定岗至对公客户经理、4S驻店销售经理等岗位; 4、从事企业、政府等对公客户的业务拓展和维护工作,涉及能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务,为客户提供售前、售中、售后全流程服务。 【任职资格】 1、2023届本科及以上应届生; 2、专业不限,数学类、统计学类、计算机类、互联网类、金融类、保险类、理工类、营销类等专业优先; 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力与抗压能力; 4、行事认真负责,主动积极,乐于进取,性格外向开朗,具有良好的团队合作精神和较强的责任心; 5、有挑战高薪的意愿; 6、如简历通过筛选,收到官网测评邮件后,请在补充简历时上传竖版个人生活照及在校期间成绩单。 【福利待遇】 1、工资构成:基本工资 绩效工资 年终奖。 月薪5-8k(不含年终奖),一年两次调薪,根据所在地市、绩效考核有所差异; 2、现金福利:旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等; 3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金; 4、补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划; 5、休假:周末双休,带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等; 6、员工定期免费体检; 7、各类免费培训。 【招聘流程】 1、流程:简历投递——笔试——面试(2-3轮)——发放OFFER 2、所有岗位将根据总部要求进行筛选,面试结果将由各条线上报总部最终审议决定。
1负责服务维护公司现有老客户; 2协助公司提醒客户续期缴费; 3帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔; 4代替公司通知客户办理业务; 5帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避; 6帮助客户办理加保手续. 任职资格: 1、22-45周岁,大专及以上学历; 2、对客户服务和销售工作有较高的热情; 3、有亲和力,学习能力强,具有优秀的沟通能力及较强的应变能力; 4、有责任心和积极的工作态度, 5、一年及以上保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先。 福利及薪酬待遇: 1、首年高额责任底薪 销售佣金 职务津贴 管理津贴 推荐奖 伯乐奖; 2、定期专业化的系统培训; 3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间; 4、提供充足的优质客户资源; 5、签约后享受公司缴纳的养老金及商业补充医疗
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