与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。 工作时间:
岗位要求: 女性,年龄在22-35岁之间,有一年以上化妆品行业工作经验,大专以上学历,能适应宁夏省内出差, 沟通及销售能力较好,执行能力强,定期安排到深圳及海南总部学习培训;
岗位要求: 高中以上学历,语言表达能力强,能适应区内出差,勤奋上进、品貌端正,善于与人沟通,热爱销售,喜欢自我挑战!
岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:
汕头市千艺服装辅料厂 诚聘:男女销售员(营业员)、杂工、普工、理货员、生产工 学历要求: 初中或以上文化程度 招聘人数:多名 职位类型:全职 待遇:月薪2500元以上 工作时间:多种工作时段可选 食宿情况:提供食宿 工作地点: 广东省汕头市潮南区两英镇西陇工业区禾皋路口 工资准时发放,欢迎应聘者前来报名,有相关工作经验者优先聘用。 (如有诚意合作者请直接到工作地点面谈)
岗位职责: 任职资格: 男女不限,形象气质佳, 有过服装销售经验,会陈列 能带领团队,培训新员工 能接受出差 工作时间:
岗位职责:有经验者优先 任职资格:有经验者优先 工作时间:
岗位职责:有意者请直接来电 1、对市场调研有丰富经验 2、有一定谈判能力,熟悉陈列和店铺管理和培训 3、至少有1年以上从事服装专卖店店长两年以上工作经验。了解特许经营、商场及专卖店操作流程、及人员\货品管理; 4、有出色的终端管理能力管理能力和执行能力; 5、责任感和团队精神强,能吃苦; 6、具备良好的演讲能力者优先考虑。
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责活动计划的执行、跟踪和反馈及使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责活动的突发事件;
5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学专科以上学历,计算机等相关专业优先;
2、熟悉微信,或者餐饮行业,具有销售经验者优先考虑;
3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
6、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间:早上8:30-下午17:30,每月休息6天+国家法定节假日+带薪年假。
1、在熟悉婴童行业,在至少婴童店有1年以上的工作经验;
2、负责湘潭育婴坊门店日常金奇仕产品的营养知识培训;
3、周末促销活动的跟进和执行;
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有餐饮行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
需要管理团队
考核与晋升:
市场策划专员市场主管市场经理
立即申请
岗位职责: 1、 根据公司提供的客户电话,向客户介绍相关产品及活动信息,促成产品销售; 2、 负责接听客户电话,向客户介绍相关产品并促成产品销售; 入职要求: 1、 语言表达具有良好亲和力,普通话标准,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 2、 性格开朗,有上进心,充满激情,敢于挑战高薪; 3、 具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强; 4、 工作认真细心,有良好的团队意识; 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有销售经验者优先。工资待遇: 1、待遇:2000—2006(底薪)+午餐+全勤奖+高提成+高奖金=月薪过万。 2、新员工入职培训—企业文化培训—专业技能培训—销售技能培训—管理技能培训。 3、完善的培训体系,包括带薪入职培训3天 。 4、职业发展:成熟并快速的晋升通路。 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 5工作轻松(不需要外出,不需要外找资源 )简单培训,可即刻上岗,能力强者有很大的晋升空间(普通的销售员—销售精英—销售组长—销售主管—销售经理—区域经理)。公司致力于培养一批年轻化、专业化的优秀企业团队,遵循“专业、诚信、创新、负责”的理念为客户提供优质的服务。 公司为员工提供宽广的职业发展空间,诚邀您的加入,携程共创美好家园! 给您一个平台,期待您的奇迹! 销售经理招聘条件: 职位描述 1熟悉公司竞争产品知识,了解并掌握市场状况能独立分析、控制; 2.负责制定和实施区域销售计划、目标; 3.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 4.通过销售热情和技巧使公司产品销售保持持续增长; 5.对外沟通,对市场进行全面分析,制定并实施计划建议书; 6.对所有的客户进行科学的管理及维护,满足客户需求。 任职条件 1工作认真、谨慎、细心、责任心强; 2具有较强的沟通、协调能力,具备优秀的外联公关能力及客户沟通能力; 3掌握完善的销售技巧及较强的业务拓展能力,并且有较好的搜集分析销售线索的能力。 任职资格 1.市场营销专业或相关专业本科以上学历; 2.受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训; 3.三年以上销售管理工作经验; 4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 5.熟练操作办公软件。 工作态度 1.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达、自信; 2.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
1)26-35岁,全日制专科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2)三年以上人力资源工作经验,一年以上人力资源招聘工作经验;
3)善于招聘渠道的建立、开发及评估,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率及熟练操作招聘模块的相关工作;
4)熟悉劳动法规及善于处理员工关系;
5)较强的判断力和亲和力;
6)敏锐的洞察力和解决问题的能力。
岗位职责:吃苦耐劳,
任职资格:有相关工作者优先
工作时间:
根据业绩提成,需要带团队
需要管理团队
要求:管理策划专业,大专及以上学历,男女不限,杭州本地人优先,应届毕业生也可
联系电话:0571-87093778 15325880269 胡小姐
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