与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责全网车源销售,对目标客户做好维护和跟进; 2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交; 3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务 任职资格: 1、一年以上销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生); 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇:底薪 高额提成,年均综合收入10-20万; 不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
岗位描述: 1.负责市场业务拓展,完成支付宝口碑商家业务,不断开发新的客户市场,扩大客户,帮助本地商户免费入驻支付宝口碑开展O2O服务,达成本地生活服务品牌深度合作; 2.负责完成所辖区域内业务指标,获取区域内市场资源;促进合作支付宝口碑到店业务商家的支付宝订单流水增长。 3.指导或协助新商户完成支付宝口碑签约流程以及后期的维护工作;对接并维护好支付宝口碑到店业务的商家,与客户建立良好关系,以维护企业形象 4.利用现有产品和资源协助营销推广商家,与商家保持良好的关系与联络,帮商家更好的使用口碑运营商铺; 5.持续优化用户体验和服务能力,为客户提供行业整体解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历,有互联网从业经验,对市场营销工作有深刻认知; 2、对互联网有强烈的好奇心,善于学习; 3、善沟通、亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力; 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队; 5、有团购网站或者020地推行业管理经验的优先。
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
英语4级以上,1年以上工作经验,需要时境外参展。
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-36周岁,中专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资; 2、高提成(1%-5%及以上)。 提成=到款金额*提成点 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
岗位职责:
1.日常开发企事业单位客户
2.跟进维护客户关系,已完成订单交易
任职要求:
1.大学本科以上学历、毕业1-3年内,优秀者可放宽到应届毕业生
2.有一年以上相关客户资源及开发经验者优先
3.开朗,有较强沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力、优秀的销售、谈判以及口头表达能力
4.抗压能力强,较强的执行力
工作职责:
负责阿里巴巴国际站的招商和客户服务工作。
岗位背景:
这个岗位在中国互联网界有一个响亮的名称“中供铁军”,滴滴打车的创始人程维,美团网原COO甘嘉伟,58同创原COO王正红,去哪网原COO张强等均出自铁军团队,被誉为中国互联网行业的黄埔军校。
工作内容:
具体是通过对客户电话预约 上门拜访 会议营销等方式筛选合适的生产型中小企业进驻阿里巴巴国际平台。
(阿里国际站是阿里巴巴的第一款产品,海外注册买家1.5亿,是全球最大的B2B类跨境电商平台)
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、股票期权、五险
1、组织发展团队 2、维护大客户与老客户的关系 3、有事业心,有当领导的准备
基本要求 :
(1)年龄:18-45岁;
(2)学历:大专及以上学历;
(3)人缘好,性格开朗,诚实守信,学习能力强;
(4)有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强;
(5)有吃苦创业精神和远大抱负;
(6)有团队管理、独立创业经验或者有销售工作经验者优先。
优秀潜质: 我们需要你——
1)不满足于现状,喜欢学习,热爱成长,追求长远的发展。
2)能够抗压,即能够经受住业绩压力,有良好的展业思路和方法,对销售充满热爱与兴趣。
3)喜欢与人打交道的性格,我们的工作是与人打交道的工作,因而需要你具有活泼开朗的
性格,只有这样,才能够充满自信心,朝气和激情,从而更好地开展工作。
4)具有不计前嫌的宽阔胸怀,我们的工作需要你具有一切向前看的精神。因为所有的业绩都是属于过去的,只有不断看到未来,才能不断创造新的业绩。因此不能为过去的事斤斤计较,耿耿于怀,要学会拿得起放得下。
5)具有热爱生活的勇气和信心,只有对生活充满热爱和激情,才能积极接受展业的考验和挑战,使自己变得成熟。
6)懂得珍惜时间资源,相同的时间为什么会有不一样的事业人生,关键在于对时间的利用上存在差异。因此你需要有较强的时间观念,能够很好地运用和支配时间。
7)做事有条有理,中规中矩,我们需要你能够严格遵守营销纪律,执行操作流程,严把品质底线。能够充分利用保险专业知识,并有技巧性地向客户进行产品介绍。
8)思维活跃,想法多;能够审时度势,积极进取;充满耐心和毅力,勇敢地面对营销过程中的困难和问题,尤其是能很好地做好保险营销的创新。
9)沟通畅通,善于合作,我们的工作不是单打独斗,我们需要你具有团队合作精神,大局观,团队意识。
10)如果后几条不满足,参照第一条。只要你喜欢学习,热爱成长,一切都不是问题,我们欢迎你的加入!因为我们能给你:
国际一流培训模式,全方位多层次培训体系,平均投入高于行业2-3倍的培训费用,批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”
公司支持:
完善的培训体系:(保险公司最大的福利就是免费的培训,不仅有专业知识培训,更重要的是管理能力的培养)
一、制式培训:
(一)新人岗前培训
(二)新人135培训
(三)新人衔接培训
(四)新人转正培训
(五)准业务经理培训
(六)业务经理晋升培训
(七)准高级经理培训
(八)高级经理晋升培训
(九)高级经理研修(引进课程)
二、非制式培训:
(一)TOP系列培训
(二)LIMRA课程
(三)商学院课程
(四)三大平台:视频会议、专业资料库、《个险晨讯》
多样的荣誉体系:(让你在每一阶段都能根据自身实际情况设定发展目标,让追逐荣誉成为动力,激励你在太平人寿的成长,见证你的成功!)
(一)短期激励:TOP精英论坛、TOP组织发展论坛
(二)长期激励:MDRT、LIMRA、IDA华人保险大会、业务精英高峰会、太平商学院、组织发展日、135新人成长日
优质的福利保障:
人性关怀到位 业内少数几家代理人享受社会保险费补贴待遇的寿险公司
尊享优质服务 绩优人员和大团队长每年免费体检,享受公司铂金级客户待遇
提供全面保障 将重大疾病保障列入代理人福利保障
行业领先机制 独享退休和继承机制,实现资产的有效传承
丰厚的收入:高提成佣金 新人训练津贴 续期佣金 继续率奖金 增员奖 育才奖 个人季度奖金 职务津贴 管理津贴 直辖组/部年终奖金 每季度出国游方案等。
职业发展和前景
随着过去近30年中国经济的快速发展,中产阶级和豪富阶层正在迅速形成,并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展,因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明,2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元,专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。
与理财服务需求不断看涨形成反差,我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币,一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这么计算,中国理财规划师职业有20万人的缺口,仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国,只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理,而在美国这一比例为58%。
理财规划师既可以服务于金融机构,如商业银行、保险公司等,也可以独立执业,以第三方的身份为客户提供理财服务。1997年,美国理财师年薪的平均数是11万美元,相当于大公司的中层经理。不同的是,他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年,美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中,理财师位列第一。
那么这一新兴职业的薪水如何呢?据了解,美国理财规划师的平均年收入是11万美元,香港理财规划师去年最高收入达200多万港元,国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考我国的宏观经济形势,不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。
期待优秀的你的加入!
工作地址:
北京市海淀区西直门北大街52号
职位福利:年终分红、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、带团队
岗位职责: 1.根据公司发展目标收集并新建商务合作资源,拓展、加深现有产品的合作达成; 2.关注市场趋势,进行市场分析,给部门和公司有效的建议并实施; 4.组织协调公司内外资源,协助公司运营目标达成。 5.负责协调与目标行业相关的内部产品、风控、财务、市场等相关事宜; 职位要求: 1.本科以上学历,互联网\快消行业等相关行业背景,3年以上工作经验 2.具备3年以上互联网及电子商务经验,有服务对接过B2B行业、电商行业\快消品等行业优先经验. 3.能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧; 4.独立负责过中高端品牌的商务合作,具备较强的资源协调和管理能力.
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、晋升空间大、双休及国家节假日、福利待遇好。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,20-40岁;
2、沟通能力强,有亲和力;
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训:
入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工,走向老板!
特色福利:
1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)
2、入职上五险一金!
3、生日礼物自由购!
4、节日福利定期发!
5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:包吃、免费班车、健身俱乐部、每年多次调薪、全额公积金
职责描述: 负责大卖场(沃尔玛,易初莲花,大润发)的活动跟进,日常管理等 任职要求: 积极开朗,善于沟通协调合作,有大卖场客户管理经验优先
女、年龄18-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,有经验者有限;主要负责售楼形象展示,迎送客户,制作饮品。
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