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做过脚轮厂的优先考虑 吃苦耐劳,工资计件,多劳多得
天津钧百亿包装制品有限公司,是一家专业研发生产物流包装配套产品的企业,坐落于天津武清曹子里工业园,成立于2010年,现已和多家外企合作,为企业提供,机器设备,电子产品,汽车配件,等产品的包装,出口,等业务,现 招叉车司机,2名,要求有叉车证,从事叉车工作1年以上,要求对待工作认真负责,乐观开朗,积极主动,欢迎你的加入
招聘车工,熟练掌握车床加工技能,身兼气割电焊更好
叉车司机,对货物进行装卸
【薪资待遇】: 1、综合薪资6500—7000元/月 。 2、全勤:300元/月。 3、岗位津贴:500-700元/月。 4、年终奖金:3000-4000元。 5、加班薪资:平时:1.5倍 双休:2倍 法定:3倍。 6、薪资发放:每月10号以打卡形式发放。 7、坐满40天发放2千快钱的久任奖 【任职资格】: 1、16-45周岁,有经验者优先安排工作。 2、初中或以上文化,有叉车操作经验直接上岗,无经验者可学徒。 3、具备一定的机械维护保养和安全常识。 4、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班。 【岗位职责】: 1、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单。 2、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 3、执行对叉车的日常检查及维护工作。 【福利待遇】: 1、保险:公司依法为公司员工缴纳社五险一金。 2、福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等。 3、便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 4、晋升机会:通过内部统一考试晋升,一年四次晋升空间。 5、调薪及奖金:一年两次调薪,年终奖金均于两个月薪资以上。 6、住宿:宿舍内配备洗澡间、空调、独立卫生间、宿舍内提供小厨具和鞋具。 7、伙食:公司有大型餐厅(分中餐 西餐 )员工自主选择。 8、车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,24小时恒温,无噪音,无异味。 9、公司有完善的培训体系,带薪培训、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。 公司福利: 包吃包住餐补房补交通补助话补养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金带薪年假加班补助做五休二年底双薪员工体检
男,年龄25-40岁,身体健康、初中以上学历(五金机械行业),1年以上车工经验,能熟练识图,吃苦耐劳、工作责任心强、服从性好。
一、岗位要求: 1、18-40岁,男女不限,身体健康(无犯罪记录);有两年叉车司机经验; 2、学历初中,证件:身份证或临时身份证,(毕业证书或学历证明); 3、能熟练驾驶叉车进行物料运卸,踏实,认真,吃苦耐劳,服从管理; 6、熟悉叉车的维护与保养,执行车间各项规章制度,完成领导交办的其他工作。 二、岗位职责: 1、有叉车证;及两年叉车经验; 3、对叉车的日常检查及维护工作; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车/铲车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性 三、叉车领班 一、岗位要求: 1、25-40岁,男女不限,身体健康(无犯罪记录);有三年叉车司机经验; 2、能管理好30个叉车司机 3、地区范围:全国各地,能接受出差 四、周转员 年龄:25岁-35岁 具体职责如下: 1、对物资部部长负责,负责周转材料的管理工作。 2、负责周转材料的租赁管理和核算租费工作,办理提料及结算手续。 3、建立周转材料购置台帐和租赁台帐,及时核算,合理摊列周转材料成本。 4、监督、检查、管理现场周转材料的合理使用,避免浪费。 5、做好周转材料的维修、保管、保养工作。 6、定期对现场料具进行监督检查,对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成的材料浪费按处罚权限规定进行处罚。 物料员职位概述: 1、生产线物料的收发,入出库账目的记录,欠料的跟进和报告。 2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。 3、成品入库,工单退料事务处理,周盘点和月盘点的完成。 4、上级主管交待的临时事务完成。 五、操作工 年龄:18岁-35岁 岗位职能 操作工岗位职能通常是(例举):负责产品测试操作; 及时报告生产过程中异常情况 ;协助工程,品管或其它相关工作; 维护测试区域的整洁;依据工艺文件要求及设备操作流程,完成本工序产品生产;做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验;依据质量及工艺文件要求做好记录;依据生产计划完成产量;对所负责工序设备进行保养。
【岗位要求】 1.初中及以上学历。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.认同企业文化及发展方向。 【薪资待遇】: 1.工资:4500-5500元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4-6天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 5.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 【岗位职责】 1.负责外场货物内部中转,听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区,确保中转时效及货区的整洁.通畅。 2.负责领取.归还电动叉车,正常交接给保管人员。 【面试工作地点】:泗门镇丰树物流园德邦 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
上班时间:早班:08:00-19:00 中班:10:00-21:00 工作内容:将码在一起的整版货物用叉车叉到对应库位上 叉车型号:平叉,高叉、电叉,要有叉车证 额外要求:年龄18-38岁,18-30岁的可放宽要求,技术不熟也可以去面试。年轻人学习能力强、培养起来较快。31-38岁必须要会开高叉、电叉(可适当放宽到40岁) 优势:无深夜班、计时计件岗位任选、入职0费用无押金、包吃包住、订单稳定、非流水线、不用穿工厂制定的工服、管理年轻化、晋升快晋升空间足、年轻女孩子多
招聘岗位】叉车工 【工作要求】1. 3年及以上汽车行业叉车工作经验,持叉车证,会开林德叉车优先 2. 年龄45岁以下 【岗位职责】负责物流部日常货物的叉运工作 【福利待遇】购买五险一金,免费工作餐,提供住宿,上六休一,享年终奖,有晋升空间, 有交通车 【薪资待遇】综合工时制,超出174小时算加班工资,加班费1.5倍,综合工资5000--6500
叉车司机 1、18-45周岁,身体健康,中专及以上学历,有N2叉车证 2、有工作经验者优先,能适应倒班工作 薪资待遇:月工资3500-4500左右 员工福利:五险一金、年底十三薪、提供住宿、每年免费体检、免费员工餐及间食、免费通勤车、高温补贴、带薪年假、晋升培训、节日福利等
岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格: 1、有2年以上叉车、铲车驾驶操作经验; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 4、为人正直、踏实,工作积极主动。 工作时间:试用期一个月,两班倒(07:00-19:00,19:00-07:00),包吃住,月休2天
一、工资待遇 1、基本工资+加班费+奖金+津贴,综合工资4800-6500元,缴纳五险一金,公司提供食宿。每月10号发放工资。 2、绩效奖金:800元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 3、上班津贴:夜班津贴12元/天。 4、全勤津贴:50元/月 5、岗位津贴:300-600元/月 二、招聘要求 1、高中以上学历,有叉铲车作业操作证; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 三、工作内容 1、确保叉车运作过程中的人员、货物安全; 2、遵守叉车作业规范,安全驾驶叉车; 3、叉车装载货物时确保货物安全; 4、合理操作叉车,确保叉车及电瓶的使用寿命; 5、与仓管员配合,合理转运货物; 6、安全、准确将货物足量、准时的配送到位; 四、福利待遇 1.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 2.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演; 4.五险一金:公司依规定为员工缴纳五险一金,员工亦须依法缴纳个人承担额。
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、 单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料。 5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点 数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
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