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岗位职责
1、建立和管理运营商或企业客户关系: 负责ToB客户群的客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理;
2、主导销售项目:带领团队、制定项目策略、运作招投标项目监控和执行,达成合作意向;
3、管控合同交易质量:客户交易风险识别、合同谈判、合同签订质量把关、合同履行质量监控,提升合同质量;
4、制定和执行客户群业务规划:ToB客户群市场洞察、目标策略制定规划执行及调整。
岗位要求
1、 三年以上销售相关经验, 2B销售经验和客户关系建设能力;
2、 能够深刻洞察客户痛点和需求,并有效呈现解决方案;
3、 运作销售项目,能够独立运作大多数项目拓展任务或承担关键角色;
4、 能够参与项目谈判,成功处理客户的需求、分歧;
5、 有海外工作经验优先;
6、 本科及以上学历,通信、电子、计算机、小语种等相关专业优先;
7、法语、英语可作为工作语言。
工作地点
协议地深圳,外派至对应小语种(法语区)国家工作
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
岗位职责:
1、调研、翻译、解读美洲各国市场汽车产品技术法规标准和法规认证程序等市场准入要求;
2、评估认证需求,制订认证计划,协调和跟进法规项试验,收集和制作产品认证申请资料,提交认证申请并获得国外认证证书。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有扎实的英语语言基础,英语读写能力强;
2、可塑性强,学习能力强,工作积极努力,有求知欲和上进心。
工作职责
1. 配合项目经理进行项目流程裁剪,参与制定项目计划,开发过程质量风险识别及管控,开发质量问题管理;
2. 根据项目计划及客户要求,制定详细质量保证计划,评审计划及过程审核计划,及时识别风险点,确保客户质量需求的落实执行,
3. 内部审核:量产线状态审核,PPAP现场审核前的内部自审,年度审核;客户审核:开发过程中各节点的阶段性审核,PPAP现场审核。
4. 对接海外客户端质量接口:与其建立并维护良好的互信关系;与客户保持良好沟通:定期质量会议,汇报项目质量状态,识别客户特殊要求
5. 开发过程资料统筹及提交:PPAP。
6. 项目生命周期内变更管理。
7. 统筹客户问题管理:客户投诉FA分析及改善,跟踪客户意见,直至case关闭
8. 项目阶段及量产后问题管理。
任职要求
1、本科学历,理工类专业优先,英语可作为工作语言;
2、汽车行业2年以上工作经验,熟悉汽车行业产品开发流程;
3、掌握质量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949体系知识和应用;熟练使用8D分析问题;
4、具备项目管理、识别质量风险的经验;了解问题解决方法论,了解变更管理和引导技巧;可独立开展持续改进项目;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通能力及沟通技巧;精通数据分析、失效分析、过程分析;抗压能力强。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
宜家共享服务中心
我们的任务主要是为宜家在亚太地区的业务单位提供人力资源和财务领域的服务。我们承担了业务单位的事务性工作,使他们能够专注于自己的核心业务。
我们的人力资源服务包括人事信息维护和薪资。我们的财务服务包括应付帐款、运营会计和员工报销。
我们每月处理超过13万份工资单,每年处理130多万张发票和9万多份员工的报销申请。我们为新店及新的业务国家提供共享服务,从而支持宜家未来的业务扩张。此外,我们还提供人力资源和财务相关的系统支持,目前服务覆盖中国、美国、加拿大、日本、韩国、印度、澳大利亚和瑞典。
工作内容:
处理日本员工关于人力资源信息的咨询
与日本员工沟通人力资源相关信息维护
职位要求:
英语六级
日语二级或以上
学校在上海
一周内可入职
上下班路程在一小时之内
Responsibilities: - Assess, develop, and implement selection process and tools that increase the level of top talent in the organization while ensuring all processes comply with laws and regulations. - Develop and coordinate delivery of selection training to both recruiters and hiring managers, with a focus on improving quality while maintaining efficiency. - In partnership with other HR teams, look to create alignment between selection and development processes. This includes continued integration of competencies in selection, identifying internal opportunity awareness and selection, and organizational succession planning alignment. - Provide coaching, guidance, and influence of both the Recruiting team and Field HR in aligning organizational goals. Qualifications: - At least Bachelor's degree from a well-known university - 5 years of mid-to-senior-level-position recruiting experience in the retainer or contigency-based search firm or inhouse experience in the large organization. - Excellent organizational skills and ability to juggle multiple demands. - Proven ability to build and maintain candidate pipelines for both short and long term hiring needs. - Fluent English/French ability is required. - Smart and result-driven
岗位职责: 1、通过阿拉伯语向海外观众介绍厂家品牌,配合各类出镜和主持带货/演出; 2、参与选题脚本策划,熟悉背诵车型卖点,完成每月直播场次和时长; 3、与粉丝观众充分互动,维护留存
岗位职责: Be sensitive to the ever-changing global tax regime/trend and new tax regulations proposed by the lawmakers Corporate tax compliance management of relative responsible overseas entities. Effectively communicates tax issues which may have impact on business with core management as well as business decision makers Tax advisory/execution for our global expansion Performs the key role as trusted technical tax advisor and tax project manager on business initiatives and opportunities 任职资格: 1. University degree,5-8 years' tax experience 2. Strong tax analytical skill 3. Strong organization, interpersonal, communication, and project management skills 4. Enthusiastic to learn from and work with cross border team members Highly desired: 1. CPA/CTA/CICPA is a plus 2. Experience with Big 4 or TMT industry is a plus 3. English is the working language
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人数:1人
岗位职责: 1.协助公司文件和材料的中英文翻译; 2.协助美国商务签证和邀请函等事宜; 3.协助中文文稿校对及编辑; 4.其他行政事务。 任职要求: 1.英语专业研究生在读; 2.英语专业八级;另获托福、雅思成绩为佳; 3.具有较好的中文文字功底; 4.熟练运用office等办公软件; 5.工作高效、踏实勤奋、认真细心; 6.实习周期为6个月。 (职位编号:MJ001953) 招聘人数:1人
职位描述:
1、合同制作、审核及归档,对纸质文件的原件以及传真件进行分类、编号、归档留存;
2、根据合同及出库单、借用协议及借用单在SAP系统中录入订单信息并跟踪货物到货、出货情况;
3、对订单的锁单情况及交货时间进行跟踪,并将异常情况及时反馈给相关销售人员及客户;
4、处理项目授权事宜;协调物流送货、发货等相关事宜;
5、协助销售处理借用及催收工作;
6、协助销售处理特价和应收账款;
7、上级安排的临时性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,英语或国贸相关专业;有1年以上商务相关工作经验优先;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作细致、认真,有责任心;
4、良好的沟通协调以及语言文字表达能力,大学英语六级;
5、较强的团队合作精神,服务意识及抗压能力;
6、英语可作为工作语言,能接受偶尔加班。
岗位职责
1.根据公司发展战略,参与行业分析、研究,参与项目机会调研及可行性研究;
2.参与公司化学工艺、化工工程、生产技术等相关工作;
3.协助项目经理完成项目设计、优化、技术澄清等相关支持工作;
4.负责项目对接工作,参与相关部门、公司沟通协调,推进项目进度;
5.参与协助项目立项、策划、落地、执行、交付全周期过程控制;
任职要求
1.硕士及以上学历,有海外留学或者交换经历优先;
2.化学,化工,专业背景优先;
3.精通俄语;
4.有参与电化学相关的工程项目实施或管理者优先;
5.具有较强的沟通、协调能力及责任心;
职责描述: 1. 根据集团的战略发展目标,负责集团品牌在当地的落实跟进; 2. 负责当地营销指导的制订,营销推广执行跟进,对营销效果进行评估总结; 3. 负责区域宣传资料及活动物料的支持; 4. 负责所辖区域市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行情报分析,发掘产品新的营销机会和产品推广策略,为区域决策提供依据; 5. 负责商务政策培训及市场返利核算。 任职要求: 1. 本科以上学历,有留学背景或海外工作经验者优先; 2. 精通Microsoft Office Excel、PPT、Word; 3. 会开车,有驾照者优先; 4. 沟通协调能力强,有良好团队合作精神。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
岗位职责: 1. 与海外各区域及集团总部财务分析团队密切合作,协助团队制定年度预算,月度预估预测及日报、周报编制 2. 协助对接业务部门的财务分析,包括实际数差异分析、周/月经营分析材料等,向集团总部汇报区域近期业务发展,为管理层提供高质量的分析报告。深入了解业务,对业务模式敏感,对业务发展起到监督及支持作用。 3. 持续推进财务数据和报告体系的标准化及自动化,保证财务数据可以及时、准确的反应业务线,产品的发展迭代 4. 从集团整体角度把控各项费用的利用率及评估有效性,监督预算执行进度 5. 与会计、税务、资金等团队合作,控制潜在风险,保证业务经营、财务处理的合规性 任职资格: 1. 财务、金融、经济、管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历 2. 要求英文听说读写流利,会西语、葡语小语种优先,未来可能有外派需求 3. 3-5年工作经验,有财务BP、FP
岗位职责: 1、完成海外地区员工费用报销审核,配合完成当地员工的培训和宣贯,需要有比较好的沟通能力 2、与海外当地团队配合,带领中国团队完善财务共享中心现有流程,包括发票审核、系统完善、付款、用户培训等 3、其他安排的工作 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历,海外留学背景优先 2、英语口语流利可作为工作语言 3、5年及以上SSC或者AP相关的经验 4、能熟练的使用excel 进行数据处理 5、有比较强的学习能力、沟通能力 ,工作积极主动
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