与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、建立和完善车辆管理制度;
2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;
3、车辆用油的控制与申请使用;
4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;
5、完成司机的日常管理及考核等工作;
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规;
4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;
5、40岁以下。
1、负责各直销点订单的受理和汇总工作; 2、负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作; 3、负责对汇总后订单报销售部门; 4、负责仓库物资的合理安排调度; 5、负责物资运输调度工作; 6、负责对车辆的调度工作; 7、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;
1、做好车辆出库的安排 2、监控车辆运行状态 3、实时与车辆及客户沟通要求:1、本市户籍 2、有相关经验优先 3、具有大专文化水平; 4、年龄25-40岁之间(***较妥); 5、熟悉基本电脑操作及地图的查看; 6、能吃苦耐劳、行为端正、爱岗敬业、服从管理、团队意识、具有较强的适应能力; 年龄要求:22-45岁 关键字:调度车辆调度
根据公司内部用车需求、网上调度适用车辆
工作内容:
1、码头现场监督装卸船舶货物,确保船舶货物安全;
2、收集集装箱码头船舶装卸箱量信息,为市场分析提供依据;
3、办理船舶港建费手续、货物超重申请手续;
4、协调处理现场突发事件,保证作业进度。
【需要会驾驶,有驾照】
简单的办公软件会操作。 善于沟通,为人随和 工作认真仔细
岗位职责:
1.组织分解实施公司生产计划,进行甘特图分解、分厂产能分析、资源均衡调配、统计分析评价等,确保生产计划按时完成。
2.使用SAP系统对生产计划、备件计划、工装计划、新品计划等进行任务分解,计划创建、下达、配送指令下达、领料单打印、订单数据维护、领用物料创建等;管控正常产品、新品等各项计划生产进度,对生产执行过程中的相关问题进行记录、反馈,对问题的解决进行跟踪、落实。
3.维护、审核、更新、监控并统计分析MES、SAP系统数据,及时处理错误信息,确保生产顺利进行。
4.执行生产能力分析、生产任务完成情况评价等生产评估工作。
5.执行工时管理统计等工作。
6.推动精益生产业务、存货管理等工作及时、有效开地开展。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,工程制造、机械类等相关专业。
2.1年以上相关工作经验。
3.熟练操作office办公软件,熟悉MES、SAP等生产软件的操作。
4.掌握系统管理的方法和管理技术,能够对分厂生产工作进行计划与控制。
5.会运用IE的基本思想和方法改善效率和降低成本,可从事设施规划和物流管理。
6.具备优秀的计划能力、良好的分析判断能力和团队协作能力,具有较强的协调能力和沟通能力。
职位福利:餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、公司重点项目、绩效奖金、节日福利
- 1,公司大量缺工,旺季奖金高,时间不等人,早来多得 2,月薪7500-9000/月 ,薪资每月十号准时打卡发放 - 1,上五休二,早八晚五超出算加班 2,休息时间可自由调整,可调休,连休 - 1,主要工作为手机/电脑的组装包装测试检验等 2,坐立式上班、不用穿无尘服,工作轻松简单 - 1,男女不限,年龄16-50周岁之间,身体健康。 2,能吃苦耐劳,工作认真负责即可! - 1、住宿:男女宿舍;4-6人间,独立阳台,独立卫生间,空调 2、吃饭:提供一日三餐,符合南北口味,另有小吃街 3、公司人性化管理晋升快
1.25-35岁, 大专以上学历; 2.-年以上相关工作经验,有上进n心,工作仔细认真,有计算机等级证书优先考虑; 3.有较强的协调能力,有一定的n统计分析能力,具有较强的语言和文字表达能力; 4.责任心强,有团队精神,有恒心,有毅力,敢于接受挑战。
岗位职责:
1、 负责车辆运力池的建设:储备、搜集市场及外部可利用的一切车辆资源,建立台账明细表。确保项目运营所需运力的储备量。
2、 根据现场运营提交的车辆需求,及时调配运力给现场运营。
3、 学习各项目关于运输的要求并对司机进行培训、传达。
4、 负责自营车辆的管理、司机招募与入职培训,成本核算与控制。
5、 负责及时处理司机运输过程中上报的异常,及时与现场运营对接沟通。
6、 管理运力团队人员,合理分配工作,带领团队完成任务。
7、 定期汇总运输项目的运输数据并分析总结、提出优化流程,提升运输效率。
任职要求:
1、有社会车辆储备资源(至少20台及以上);
2、有车辆管理培训工作经验;
3、3年以上物流从业经验,对车队资源分布、市场成本较为熟悉。
负责,公司原材料的配比,发货,包装,转序
岗位职责:
1、露天煤矿调度员;2、人员调动;
3、车辆调度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄23-35周岁;
3、身体健康、品行端正,吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,有团队协作能力;
4、有相关工作经验或持有特种作业操作证的优先考虑。
职位福利:包吃、包住、五险一金、学历津贴
岗位职责
主要服务于杨高公交所运营的浦东地区线路,负责公交营运车辆调度,参与人员管理、车辆管理、现场应急事件处理等;落实人员、车辆监控管理规定,保障工作稳定、正常运转,监督司机车辆按班次准点发车,记录发车次数等。
招聘条件
(1),大专(含)以上文化程度,上海市共用事业学校运调班毕业者优先考虑;
(2)35周岁(含)以下,
(3)具有较好的分析判断能力、执行能力和反应应变能力,能协调应急突发事件;
(4)具有良好的文字综合能力和语言表达能力、良好的沟通交流能力;
(5)具有良好的职业道德素质,责任意识、纪律意识、团队意识强;
(6)具有计算机办公自动化操作的基础知识和技能;
(7)身体健康,仪表端正,无不良嗜好和行为记录;
(8)适应轮班制工作要求。
薪酬待遇
(1)见习调度员月收入税前6000~6500元,转正须通过培训并取得调度员上岗证;
(2)依法为职工缴纳“五险一金”外,按规定可享受带薪年休假、企业年金、疗休养、健康体检、误餐费和各类节日慰问等福利。
岗位要求
1、了解装货车辆基本信息,发货产品的重星、外形尺寸,做到心中有数。
2、了解进出口运输的车辆(主要是无锡到上海的海运、空运等)
3、熟悉进出口的流程,能够积极主动的开拓业务,具备开发新客户的能力
4、对上海的仓库比较熟悉、监管物流仓库
5、对于出货货物要确保发货准确率,交代司机的事项也要准确无误。
技能要求:
车辆调度,司机管理,运输管理,车位计算,配载
岗位要求
1、了解装货车辆基本信息,发货产品的重星、外形尺寸,做到心中有数。
2、对厂家出货需求要及时响应,及时到厂安排出货。
3、对于出货货物要确保发货准确率,交代司机的事项也要准确无误。
3、负责与客户物流部门人员沟通,不要与客户发生冲突。
4、完成公司领导安排的其它事宜。
任职资格
1、有2年以上物流经验者
2、年龄40岁以下。
3、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。
4、良好的沟通能力。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期体检、高温补贴、节日福利、餐补、全勤奖、项目奖金
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