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岗位职责: 1、调研和分析消费金融领域的业务及产品创新模式,进行市场需求与竞争分析。 2、负责收集与分析金融产品需求,需求评估和分析。 3、完成产品流程设计,编写产品需求文档,跟进项目上线。 3、负责与技术团队合作、运营团队沟通,保证快速、高效进行产品研发、实施。 4、负责产品的生命周期管理,并根据产品运营反馈,进行功能优化和产品迭代。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,金融、计算机相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上的产品设计、需求分析经验, 需求分析工作;有银行业或消费金融行业从业经验优先考虑。 3、知识技能: 1)具备较全面的银行业务知识。 2)对互联网金融、消费金融等产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力。 3)了解银行或消费金融产品和流程,具备较强的业务能力。 4、素质要求:诚实守信,爱岗敬业。较强的分析问题与解决问题的能力;有良好的计划和执行力、沟通理解能力、组织和协调能力,勤于思考。
1、对于逾期的客户电话提醒客户及时、正确的缴还欠款,维护客户个人信用,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率 2、及时登记催收情况,更新催收对象相关资料信息; 3、完成上级领导交给的其他工作。 晋升渠道:初级项目专员→中级项目专员→高级项目专员→资深项目专员→项目组长→项目主管→业务线经理 工资待遇:底薪2500-3500+高提成奖金+项目奖金 每年4次调薪机会 试用期保底收入3000+(上不封顶)转正后5000+(上不封顶) 1)每天8小时工作制、法定节假日、“婚丧嫁娶”假、应急假等,同时发放节日福利。 2)团建活动:公司为员工组织丰富多彩活动,缓解压力释放心情。 3)全面的职业发展规划:公司始终坚持“以德为先、因才适用、敬业为本、团队致胜”的用人理念,结合员工自身发展情况,设计专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。入职后均可享受带薪培训,入职后均缴纳五险。
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业
3、大专以上学历,21岁-45岁,年满25岁可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日体息
此职位与人社局对接,国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动,发展前景好,感兴趣就点右下角联系我吧~
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源与客户进行电话沟通;
2、负责拨打、接听通讯VIP客户电话,了解客户需求,介绍优惠活动;
3、为客户快速提供优惠活动方案,做到精准的专业服务。
工作要求:
1.有责任心,工作态度积极,表达能力较强,主动性强,服从管理,良好的团队合作精神和服务意识;
2.能吃苦耐劳,有话务员、客服、行政工作经验者优先;工作方式无需外出,无需自己找客户。
上班时间:
9:30-18:00(中午休息2小时),单双休、节假日正常休。
薪资福利待遇:
底薪 提成 绩效奖金 ,每周一次下午茶,每月一次团建。
职责描述: 1. 全面负责上市公司等资本市场相关的业务开拓工作; 2. 负责开拓上市公司在社交App上建立上市公司投资者俱乐部和消费者社群; 3. 负责完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 4. 负责协调跨部门跨团队合作,落地上市公司高管直播等活动,持续运营上市公司投资者俱乐部和消费者社群; 5. 负责与媒体机构、财经公关公司、券商等机构建立良好的合作关系; 6. 负责市场业务部的团队搭建、人才培养,并带领团队持续成长,实现公司的经营指标。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,经济、金融、管理、新闻、公共关系专业背景者优先; 2. 熟悉财经公关和投资者关系流程、资本市场,熟悉新媒体运营与策划,有上市公司投资合作、产业基金相关经验和证券行业资源者优先; 3. 具有财经公关、财经类传媒等相关公司客户服务或项目执行经验优先; 4. 具有较强的自我驱动力,出色的项目执行能力和组织协调能力,能够承受一定的工作压力; 5. 具有较强的商务沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力,为结果负责。
岗位职责: 1、主动的电话呼出,寻找有意向购房的客户群; 2、主动通过微信添加客户,根据客户购房需求提供专业项目价值讲解; 3、良好的维系能力,能微信、电话等多种形式邀约客户到访售楼部; 4、参加各类培训,提升项目价值认可度,提高销售技能; 5、通过个人绩效考核,完成销售业绩; 职位要求: 1、18-30岁,大专及以上学历,品行良好 2、有过销售经历,有从事过呼叫行业、教育行业、装修行业者优先; 3、能够接受地产行业,强烈追求高薪的欲望; 4、热爱销售,想证明自己,有较强的学习能力,承抗挫能力强; 薪资待遇: 综合收入:5000起 基本工资 绩效工资 奖金 提成 福利
欢迎有梦想有志向之人来我公司奋斗
嘿,伙伴,留步,
你长得很像我同事,
这世界,从来都是从不妨一试到舍我其谁……
像谈场恋爱,结次婚一样,来了解,求证,
借您几分钟,
花点时间细看下,或有收获。
【品牌】优才汇
【岗位】:1.电话客服经理及管理干部,代表优质大企业,与校长,院长,就业办主任等(素质高,易沟通)沟通校企合适实习生,产学研合作等事宜(公司提供资源)及洽谈企业
2.校企对接洽谈会招商经理,电话邀约学校企业参加校企对接洽谈会,校招会及后续对接事宜
3.网络招聘经理,负责招聘信息上传,发布,刷新,简历收集,邀约等相关事宜,小程序管理,微信及QQ,群的添加发布等
4.其他人事行政类岗位,往人事,讲师等方向多元培养;
【合作院校外聘驻校老师等】
5.企业营销顾问【工商管理,公共管理,人力资源,市场营销等专业优先】招对企顾问,文员等,地方部门政策落地执行;
我司主营校企对接,实习就业安置,产学研,承接企事业技能培训等项目,与全国名企和院校联系。
【待遇】平均薪资5000 ~15000 ,工资上不封顶=3000元-4500底薪 职级工资 绩效 业绩最高奖 季度任务奖 年底双薪 10-20个点抽成(单体量十万-百万/单,易复单) 工龄奖励等,签约年薪保底6-10万元,上不封顶【KPI及OKR】;
签约3年【含实习】,每年基础薪资奖励按上年度10%,
完成季度,半年度,年度考核,过年给予发放
【未满三年,中途离职给予扣除及退还该费用】;
签约5-6年【含实习】,每年基础薪资奖励按上年度15%,
完成季度,半年度,年度考核,过年期间给予发放
【未满五年,中途离职给予扣除及退还该费用】;
【政策】符合条件的外地本科以上应届生【有毕业证】享有福州人社局提供1年免费住宿及各项奖励补贴数万,出行,买房优惠政策等,公司协助申请。
【对人对事,真诚用心,尽责努力】
【愿意学习,追求更好,勇于突破】
如果我们不想取得胜利,
那么来这还有什么意义……
要求:1.有上进心,希望和公司一起成长发展,并能为此付出和奉献,
由此和公司共享发展红利;
2.服从和接受公司文化、组织和管理制度。
3.积极上进,保质保量,有效率乃至高效,不予余力完成自己工作范围内的事务。
4.有主人翁精神,适当承担为公司发展添砖加瓦的建设责任,
并适时为公司发展提出可行,符合实际的意见建议,参与公司和团队组织建设。
5.树立优良品格,以积极正向的价值观导向为主导,营造良好的团队及公司文化等,
对外代表公司形象,积极努力展示自身美好品质,
获得合作单位和对接负责人认可,维护公司利益。
6.结果导向,对目标和结果负责。
当然,如果无所追求, 如果我们不想取得胜利,那么来这还有什么意义……
我司拒绝仅想获得一份工作安逸躺平的伙伴,
或者想法很多却不愿意付之实践的大仙,
因为不想耽误您个人,
也不想耽误团队前进的步伐,望理解。
五险 健康体检 寒暑补贴 各类带薪休假 住宿补贴 家人团出游,多方面保障!
节假日各项福利/团建/旅游/多元员工活动/高大的办公环境=开心工作快乐生活 !
公司在细分领域有独特优势:
(各行业龙头型名企合作多且稳定,院校资源有近万所,省行业内公司具有一定知名度)
客户群体具有易沟通,复单率高(各专业都有对应名企推荐)
体量较大(和售楼售车利润差不多,单体体量毛利以二三十万居多)
业绩抽成高,可提供员工宿舍,
1-3月入职转正1个月内报单程交通费【依据公司规定执行】;
沟通客群优质;收入高福利好;能力及晋升快;
新人培训 拓展培训 成长计划培训 管理领导力培训,全方位高速祝你成长!
3、单双周 法定节假日 年假等;
【工作时间】:早九晚六,有适当加班;优秀员工可参股,有期权,享有分工,岗位期权;
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之所以求聘您,是因您能满足我们一些紧迫或未来发展需求,如果没您也一样能顺利满足需求,我们就不必费这个劲了。并且,我们深信需要有个拥有您这样品格技能经验且敢于自我进步的人,认为您正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是,我们给了你这个职位而您欣然接受。在您任职期间,您会被要求做些许事情:一般职责特别任务,团队和个人项目,您会有很多机会超越他人,显示您的优秀,并向大家证明当初聘用您的决定是多么明智。
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一言之辩,或胜于九鼎之重宝,
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实习周期要求5月以上,过年放休10多天,6-7月放答辩或拿毕业证周期都较长;
会议:周末场为应届就业伙伴专场,欢迎了解沟通。
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、出国游
【职位亮点】:高薪晋升快,老伙计带飞轻松拿单,欢迎入伙
1.负责银行客户关系的建立和维护;2. 负责完成相应银行产品和服务的销售
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,能够邀约客户到公司;
2、确定好客户到访时间,
3、负责售前邀约到店
任职要求:
1、性格开朗活泼、沟通能力强;
2、耐心和细心
3、有电话客户、电话销售或互联网销售经验者优先;
工作时间:
早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30 ,法定节假日正常休,
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基本工资 岗补 话补 高额提成 全勤
职位福利:五险、带薪年假、全勤奖、创业公司、员工食堂、优秀员工奖金、试用期提前转正、团队气氛活泼
苏宁银行多地招聘,人数不限。 (1)制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; (2)有效的与目标客户(小微企业)建立联系,了解客户真实的融资诉求与企业生产经营情况,了解客户资金需求,融资用途,资产负债等基本财务状况; (3)实地走访、考察企业情况,结合企业财务状况、经营状态,收集客户贷款信息和材料,提交风险部门审批; (4)负责放款客户贷后维护和管理,关注客户全周期贷款表现,并负责协助完成贷款回收和逾期清收工作; (5)完成领导交办的其他事项。
入职要求:1.本科双证2.30岁以下3.跟销售没关系,不是保险,做贷后逾期管理职责 1. 负责短期(0-29天)贷款逾期帐户的电话沟通,督促其还款; 2. 负责正常帐户的温馨电话提示,维护贷后客户关系; 3. 客户联系方式查找与相关还款方案制定。 • 福利待遇: 全额缴纳公积金(12�职位福利:五险一金、带薪年假、采暖补贴、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
岗位职责: 1.根据客户需求挖掘潜在销售机会; 2.服务意识强,关注于客户服务质量及用户满意度; 3.协调及处理客户的投诉与反馈; 4.在实际工作中积极提出自己的意见和建议; 职位要求: 1.男18-25岁,女18-28岁 2.熟练操作excel、word等办公软件; 3.有较强客户沟通能力和技巧,应变能力强; 4.具备一定的营销意识; 5.工作积极主动,具备高度责任心及团队合作精神,亲和力强,有良好的客户服务意识。
1、负责合作银行网点传达、宣传公司业务策略、相关推动方案; 2、对银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3、为客户提供专一的资产配置服务,网点培训辅导
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