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岗位职责:负责资料整理;及时完成领导吩咐的工作。 任职资格:熟练使用电脑和手机。兰溪本地常驻。 工作时间:周一至周五,周末双休。(早上签到后工作时间自由)
售后服务专员 岗位要求:1、负责公司已参保客户各项保险单的后续保全服务(如保单解释、资料变更、续保提醒、理赔等等); 2、通过专业的电话沟通,做好客户的邀约和咨询服务; 3、有较强的跟踪服务意识,跟踪客户信息; 4、与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度。 福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+员工旅游+健康意外养老福利+节日福利 上班时间:周一至周五,早上08:30-11:30 下午13:30-17:30 工作地点:萧山区余杭区西湖区
医保服务专员 二、岗位职责: 此职位为中国人寿定期入驻淮安区人民医院,淮安区儿童医院门诊处。为购买商业险,学生险的病患办理医药费报销收集相关材料,并解答相关疑问。 工作时间:周一至周五 三、招聘要求: 1、高中及以上文化程度,身体健康; 2、普通话标准; 3、人品端正、性格开朗,善于人际沟通、团队意识强; 4、服从领导的安排(严禁杜绝跟需要报销的病患家属夸大其词,我们讲究实事求是) 四、薪资福利:3500-5000
【工作内容】熟悉公司各种产品,掌握一定的销售技能,工作职责为辅导团队新人专业技能与产品学习,公司客户的服务维护及二次开发,团队活动策划与绩效管理。 【上班时间】8:30 — 18:00(周末单休) 【薪资待遇】10000——20000元/月 【公司地址】河南省郑州市金水区兰德中心兰德慢生活4楼(地铁2号线直达) 【应聘条件】年龄20—45周岁,大专及以上学历,有一定的团队管理及销售管理经验。 公司每季度会培训行业内完善的团队经营管理系统,拥有标准的新人育成体系、组织发展晋升规划等。这里有着浓厚的工作氛围、丰富多彩的团队活动、省市公司的专项支持,工作在郑州二环5A甲级写字楼,助力同业优秀的您实现保险团队梦!
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金融 理财 培训 发展 销售 晋升 管理 1.接受公司一系列相关培训,学习金融保险,投资理财等知识 2.轮岗公司各种岗位(营销 行政 人事 组训 讲师等) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 5. 负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作
岗位职责: 1.认真贯彻落实公司制定的风控制度、政策、计划与措施,加强风控管理建设; 2.组织部门人员开展相关制度学习,督促开展合规检查与整改,确保工作有序开展; 3.组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门的政策要求,对日常的合规风险进行识别、检查和报告。 岗位要求: 1.大专以上学历,有信托、投行、投资基金、金融律师等相关经验优先; 2.具有扎实的理论基础,较强的风控管理能力,优秀的协调沟通能力; 3.具备一定的风险评估能力,熟悉企业的运营流程,具有风险控制的实操经验; 4.具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的责任心和团队精神。
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,客户经理负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、为团队提供日常工作策划安排,能力优秀者可将参与公司重大决策; 3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间; 4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求; 2、有团队管理方面的想法和创意; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作管理能力; 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 三、工作时间: 每周一至周五,上午9:00--12:00 下午14:00--17:00 四、工资待遇:底薪 高额提成 管理津贴 月度奖励 季度旅游 高额商业保险 终身免费培训 基本月薪4500元以上 五、职业心语: 培养良好素养,营造团队力量! 六、温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件 3、如面试通过,将参加为期2天半天的基础培训,培训合格者即可入司,优秀者可参加主管培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,谢谢!)
售后专员 岗位职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理资格关系,并在此基础上扩展业务资格 任职: 1、21-45周岁,大专以上学历,男女不限; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先 工作时间:上午8:30-9:30晨会,其他时间根据自己的工作需求自主安排工作 我们需求有赚钱欲望 同时又有晋升欲望的年轻人 愿意与人沟通 在销售行业里面都属于高薪酬 也是极锻炼人的 愿意从事销售的一定要试试
岗位职责: 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 3、接受国寿“英才计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。 任职要求: 1,22--35岁,具有大专及以上学历。(不限制专业) 2,身体健康,工作踏实,积极乐观,态度端正; 3,具有团队合作服务意识,拥有创新进取担当精神,有责任心; 福利待遇:一经录用,免费提供系统的从业资格和专业晋升培训,特别享受公司健康医疗意外养老等福利,每季度公司员工旅游活动!
1.负责公司险种的推广和销售 2.负责客户服务和管理 3.邀约客服参加活动,或者个人通过自己的形式举办活动从而达到业绩销售
1、岗位职责: (1)为公司老客户提供专业的售后服务促成签单 (2)为高端客户量身制定家庭财务规划 (3)可为客户提供车险,财险,贷款,投资,融资等额外服务 (4)公司有电销部门每天联系产生新客户,无须自己寻找客户 (5)协助有贷款需求的客户在广发银行完成贷款项目,包括保单贷款、信用贷款、E秒贷、筑梦贷 2 、任职要求 (1)年龄:20~40岁 (2)学历:大专以上(实习生亦可,有经验者可降至高中学历) (3)有责任,有学习能力,有强烈向上欲望者 3 、福利及其他: 1.薪资构成---底薪(3600--6700)+新人补贴+业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖(最高15000)+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2.培训制度---新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训; 3.保险福利---标准社会保险(养老保险+意外保险+疾病保险+全面医疗保险); 4.年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有5天年假; 5.年度体检---服务满一年即可享有; 6.工作时间---8:30-12:00时间自由+法定假日+年假; 8.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过10000元; 9.旅游方案---北极,欧美,巴厘岛、马尔代夫,泰国、日本、香港、台湾、北京、上海等; 10.晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养 11.工作环境---甲级写字楼 12.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
岗位职责: 主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1.人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等 2. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售; 福利待遇: 1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游 2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合医疗保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4. 团队管理,营销知识,技能等专业培训; 5.参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄18-45周岁,高中以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。
售后专员 1. 大专及以上学历,具有一定的沟通能力 2. 学习能力强,认真负责有耐心,积极主动 3 3.工作内容: 保险,理财,信用卡,贷款,养老等 为老客户提供信息变更,业务咨询办理等相关售后服务工作,室内办公。
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