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岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的房屋租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求: 1、年龄18-40岁,中专以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,有无经验均可。 职业生涯:试用经纪人(2个月) 经纪人 精英经纪人 店长 区域经理 销售总监 副总 区域总经理 薪酬福利:底薪+带薪培训+高额提成+季度旅游+年度旅游 参考月薪:3000—-5000 特别说明: 1、工作地点:我们将根据您的住址,就近安排工作地点; 2、简历填写:简历中,请注明您的详细联系地址,便于我们为您分配工作地点; 联系方式
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的房产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供适合房源,进行商务谈判; 3、负责业务跟进、促成交易签约及售后服务工作; 4、负责公司房源的开发与跟进,并与业主维护良好的业务协作关系。 岗位要求: 1.性格外向,喜欢与人沟通,肯吃苦耐劳 2.希望提升自我,挑战高薪,有企图心 3.有良好的团队精神、陈述技巧、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情; 4.吃苦耐劳,人品正直,良好的沟通能力,敬业精神,忠诚企业,综合素质高,有创新精神,有挑战高薪的强烈欲望,有良好的团队协作精神,中专以上学历,退伍军人优先,无需房产经验。(男女不限) 福利待遇: 高底薪(1800+高抽成+福利+奖惩挑战万元高薪) 公司提供专业系统的带薪上岗培训 薪资:底薪(1800元)+抽成(18%-35%)+奖励+福利(挑战万元高薪) 晋升及成长规划: 规划方案1:试用—-初级—-中级—-高级—-资深——金牌经纪人 规划方案2:公司提供专业系统的上岗培训,优秀伙伴可晋升店长、区域经理或更高职位 有意者可直接来电,垂询热线:15959140366 李小姐 联系方式
岗位职责: 1为客户匹配合适的母婴护理护理并进行后续的相关服务; 2,招聘、培训、管理母婴护理员; 3,达成公司月度销售指标。 任职资格: 1热爱母婴工作;2熟悉电脑操作;3已婚女性;4具有强烈责任心,良好的沟通能力,有独立处理解决突发事件的能力,有一定的领导经验,能承受较强工作压力
岗位职责:热爱销售,有销售经验者优先 任职资格:有团队精神,有一定的学习能力 工作时间:每天8小时
愿意接受挑战,实现自我。 勤奋好学,有耐心,能持之以恒。 愿意付出,能为团队贡献自己的力量。 能承受工作上的压力,有目标。
刚毕业,已经毕业和即将毕业的你,没有工作经验怎么办?只能从基层做起;工作一两年,资历还不够,想要展现自我风采,机会还轮不到。。。。。。。 这些都是年轻人比较常见的困惑。我们公司需求有新理想,新格局,有梦想,愿意奋斗的年轻人才。在这里,我们提供一个成熟的平台,用科学系统的方法培养一个成熟的你;只要你有足够的学习力,市场探索激情,我们用最短的时间,挖掘你的潜能,让你充分展览自我价值! 放飞梦想,很难说什么是办不到的事情,因为昨天的梦想,可以是今天的希望,并且还可以成为明天的现实!你还在犹豫什么呢?路就在前方,选择比努力更重要!我们期待你的加入! 任职资格: 1、有无销售经验均可,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战 联系方式
有良好的沟通能力,懂得团队协作!精神面貌良好,有亲和力!有工作经验者优先!
岗位职责: 任职资格: 工作时间: 8”30~12:00 14:00~18:00 联系方式
要求:1、熟悉房地产相关知识,有相关经验者优先。 2、五官端正,形象气质良好。 3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。 4、具有良好的心理素质,勇于面对压力和挑战。有志于从事房地产销售事业,有团队合作精神和拥有挑战高薪的精神。 联系方式
薪资待遇: 1500-1800元/月+高提成,公司环境优美、包吃包住,月休6天,公司可为职工购买社保、组织年度旅游,享有法定假期,有化妆补贴、高温补贴等福利补贴;员工宿舍安装有空调、纱门窗、独立阳台、洗手间、免费网络、24小时提供热水,福利活动多多,待遇奖金优厚。 任职资格: 女性优先,高中或中专以上学历,身高160CM以上,形象优秀,性格开朗,表达能力强。从事地产销售工作1年以上,具备良好沟通、聆听的能力及应变能力,善谈、自信、灵活,身体健康良好,能适应超时工作及进行外展、短途区域外行销工作的能力。 业务职责: 1.认真执行公司的营销计划和策略,严格按照销售工作流程开展销售推广工作,按时保质保量的完成公司下达的销售任务; 2.积极拓展客户资源,发掘潜力客户,建立客户和业主的资料档案,深入了解客户心理和意向,热情接待、及时跟进、定期回访,积极推介公司产品;收集客户信息,并作出详细分析,追踪有效客户; 3.了解和熟悉公司及公司产品情况,正确且统一地引导客户对公司和产品的认识,为客户提供优质的售前拜访、售中跟进、售后跟踪等服务; 4.完成上级交办的其他工作任务。
置业顾问:底薪1500元+工龄工资+车补50元+话补50元+全勤200元+满勤200元+高额提成 联系方式
58同城,一个神奇的网站!一个敢于任用年轻人、快速发展的平台! 我们提供: 上市企业,全国最大的信息分类网站,为你提供充足发展的平台。 2、提供专业内部培训,配备专职讲师,无经验者公司提供专业的岗前培训,对新员工传、帮、带的原则。 3、最公平最透明的晋升渠道,内部晋升,能者上。 (商务顾问—>商务主管—>产品线经理—>城市经理) 4、完善的薪酬福利体系:五险一金入职办理、高温补贴、带薪年假、法定节日; 最高底薪3000+20%提成+奖金,业绩优秀者万元以上。 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,为销售业绩提供支持! 6、团体活动:月度表彰总结大会、物质奖品;员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等。 工作职责: 1、通过电话、网络、拜访的方式进行新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为中小企业,根据产品线不同进行区分(生活黄页,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 您将加入国内最知名的生活信息分类服务网站,致力于打造人人信赖的生活服务平台; 您将和一群志存高远,朝气蓬勃的年轻人一起追逐您的梦想; 您将拥有一个充分展示自己能力的广阔舞台; 您的努力,将得到充分的薪酬福利回报; 您将接受系统、专业的职业培训,从而有机会快速提升自我,获取更大的职业生涯发展空间! 互联网行业是绿色、朝阳产业,我们诚邀您的加入,共同踏上58同城神奇的职业之旅! 面试地址:福州市鼓楼区东街92号中福广场24层 公交站点:旗汛口 人才热线:63510762、63510732
很多人知道房产公司,但并不了解,以为中介就是卖房,只是单纯的销售房子,其实不是。 星巴克卖的不是咖啡,是休闲。 法拉利卖的不是跑车,是快感和高贵。 劳力士卖的不是名表,是奢侈的感觉和自信。 希尔顿卖的不是酒店,是舒适与安心。 在丹厦卖的不单单是房子,是价值和体验,是见识和收获,是爱和责任,梦想和未来! 招聘职位: 置业顾问(房地产经纪人) 招聘要求: 年龄在20-40周岁之间 有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳 有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 高度的工作热情和团队合作意识。 --------带你了解丹厦-------- 2003年6月成立; 丹厦四最:福建省规模最大、门店覆盖面最广、市场占有率最高、专业服务能力最强; 丹厦荣誉:“福建省著名商标”“厦门市著名商标”“厦门最佳商业地产服务机构” “中国最具成长型房地产中介企业”“福建省最具人才贡献企业” 丹厦学院: •入职前:新人训—入职前的5天专业知识培训和1天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 •入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、)、辅导班、回炉班。 •入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)、 •入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) •入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)、社区专家通关 因为丹厦,服务开始变得更专业!! 五年丹厦: •员工规模将超过5000人 •将新增至少500名店经理,以及100名的区经理级以上的运营管理者 一个房屋,一个故事,一种财富,一段人生!丹厦期待你的加入 1、优厚奖金制度:底薪+职等加级+个人业绩奖+团队激励奖 2、带薪培训,试用期有经理负责培训指导,享受带薪假期,优秀员工享受境内外旅游等 3、完善的职业晋升空间 4、全面房产业务知识培训
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岗位职责:(无经验,应届毕业生优先) 1、负责客户的咨询工作,为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验; 2、不断学习房地产相关知识,提高自己的专业能力; 3、了解客户需求,提供合适房源,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交; 5、负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。 任职要求: 1、高中以上学历21周岁以上(高中或中专学历需2年以上工作经验); 2、诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力; 3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪; 4、有强烈的事业上进心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位; 5、应届毕业生优先加入丹厦,您将获得: 1、无责任底薪1800-5000元 + 高达32%提成+ 免费带薪晋升培训 + 带薪旅游假期+季度激励等; 2、最完善的培训制度:新人岗前培训 - 专业技能培训 - 转正后营销谈判类培训 - 储备店经理培训- 店经理培训; 3、明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间:试用经纪人 - 房产顾问 - 储备干部 - 店经理 - 区域经理 - 区域总监 - 营销副总 - 分公司总经理 。
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