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岗位职责: 1、结合企业实际情况和部门特性,拟定培训计划,组织实施。 2、根据培训课程做好培训的前期准备工作,并积极配合培训现场管理(协助讲师授课与学 员学习)。 3、负责培训课程的开发与讲授,并考察培训效果。 4、员工培训期间的跟踪管理。 5、完成上级主管交付的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限。 2、了解培训体系构成,有一定培训技巧,2 年以上培训相关工作经验。 3、有一定的培训及会务管理经验,从事过教育培训项目及中小学教师优先。 4、 负责会场投影仪、话筒等办公设备调试工作,对直播设备,摄像机的操作使用有一定了解。 5、熟悉使用 Excel、PowerPoin,绘图软件以及视频剪辑等办公软件。 6、工作积极主动,责任心强,有较强的学习能力、应变能力、具有较强的沟通、组织与协 调能力,具有团队合作能力;(能适应偶尔出差,必要时可接受灵活的工作时间安排)。 7、具有良好的逻辑思维和语言表达能力。
北骏科技(北京)有限公司,成立于2017年,简称北骏教育。主营成人教育技能提升,剪辑课程,平面设计课程,人力资源,影视后期,自媒体运营等课程培训,加盟代理,一对一家教服务。 岗位介绍: 人事专员 无责底薪4000+(招聘人员转正500奖金 招聘人员团队5万业绩奖金1000元 500元领导评分) 年龄要求:22-30岁之间,形象素质佳 休息时间:早九晚六单休 工作内容: 招聘,面试,新人培训,工作流程培训
岗位职责: 1、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案; 2、通过聊天工具以及接听电话; 3、接待来访客户,产品介绍; 4、各大论坛的发帖与顶贴; 5、及时汇总当天咨询、接待数量,对客户服务过程中发现的问题及时反馈;
先期负责电话联系中职类学校,确定意向后再进一步洽谈事宜,学校数据单位提供,欢迎有上进心的同事加入。
1、 所负责班级的教学管理和日常生活管理; 2、 学员活动的组织策划; 3、 对教学质量和学员满意度进行调查分析; 4、 了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题; 5、 组织班级间学员的交流、研讨等活动; 6、引导学员做正确、合理的职业规划,做好就业指导工作。 7、本职位需要入驻学校工作,但前期需要跟随招生团队招生,前两个月有一定的出差任务。(如果不能接受 请务投递)
广东教育集团下属校园招聘中小学校长、副校长1-2名; 要求:有民办学校管理经验,55岁以下;
1、负责电话邀约家长参加公开课; 2、通过标准化流程及话术向家长展示培训的特色(能力培训) ; 3,较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。
一、工作时间 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(一周1-2次,如无排课不需要安排晚班) 二、休假制度 单双休轮流 休息时间不安排在周末,提前一个月排好班; 享受法定节假日,春节一般提前5天放假 三、工作内容 1、接听意向学员的电话,根据他们的要求提供信息帮助并确定好时间预约过来报名 2、利用社交软件对已咨询但未报名的信息进行及时的回访和后续跟进 3、接待上门咨询的学员,帮其确定好报名的大学和专业,完成交费 4、部分线下推广工作 四、工作要求 1、做事细心,有耐心,责任心,会换位思考 2、沟通能力强,能顺利与学员进行有效沟通 3、具有较强的的执行力和团队意识 五、发展前景 在硕学,你可以从课程顾问,到教务老师、校区负责人、片区负责人不断提升,参与学校盈利分红。每一次职位的提升都意味着你的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 六、薪资组成 底薪3000~3500+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+五险一金,月薪6000以上,年收入7万起!每半年进行一次薪资评估 七、福利待遇 1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金; 2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆; 3、生日当月发放天猫超市电子购物卡; 4、工龄福利: 根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴 根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金 根据工龄享受公司为你提供的无息贷款 根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起) 5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力; 6、每年一次健康体检 7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能; 8、分红:工作年限1年可以参与校区分红 9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。
职位描述:1、负责创客及编程课程的推广和学员的维护; 2、电话邀约客户,上门接待,咨询,促成签单,完成月度销售任务; 3、做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集学员需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求,不断进行工作反思和提升; 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧; 5、维护客户管理系统,使用销售管理平台开展工作; 6、协助处理教学中的日常事务,协助校区其他各项工作。 晋升空间:咨询顾问-高级咨询顾问+咨询主管+咨询经理+校区负责人 补充说明: 1、统招全日制专科以上学历,具有相关课程顾问成功经历; 2、抗压能力强,能适应较高强度的销售工作; 3、良好的语言组织和表达能力; 4、具有较好的团队意识,结果导向型工作思维; 5、服务意识优秀,积极主动挖掘客户; 6、教育责任心强,敏锐把握客户心理,善于转介绍及销售渠道的开发和维护。
用心做教育,专注学历,致力于服务于更多的有理想、有想法的年轻人。 主要接受客户的咨询,为客户解决问题,拓展业绩
行政报表,各部门对接等工作
薪酬说明: 底薪4-5K/月,综合薪资6-8K/月,年薪6-10W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。 员工福利: 1、每年提供多次国外拓展游学机会(泰国、韩国、日本、美国、澳洲等); 2、公司免费提供多种带薪技能培训课程; 3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育; 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域)。 行业经验,管理经验 1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成。 2、负责校区招生工作的开展及规划。 3、招生销售团队的带领及员工岗位培训。 4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展。 5、达成团队销售任务,规划员工发展。 任职要求: 1、BMI体重指数小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方); 2、根据性别不同身高要求分别为160cm/170cm及以上,任何场所均不抽烟,无纹身,有自律性,全日制本科及以上学历。 3、工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力; 4、积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神。
1、跟踪公司广告获取的最新的客户; 2、通过电话、网络与学员进行有效沟通了解学员需求,给学员解答问题,邀请学员体验免费公开课; 3、和学员建立信任关系,促成学员报名; 4、定期回访未报名学员,邀请学员体验免费公开课。
博士招聘-2022年入学-南方科技大学独立培养-机械、结构、力学、概率与统计、运筹与优化、海洋工程等多学科交叉研究 欢迎以下专业或相近专业同学申请: 海洋工程与技术,船舶与海洋工程,能源技术与经济,机械工程,土木工程,力学,航空航空,测量技术,系统工程,工业工程,统计学,人工智能,大数据分析,物流工程,管理科学,交通运输等。 课题组负责人: 邹广,博士生导师、课题组负责人、南方科技大学助理教授(副高),研究领域为海洋工程和新能源;系统可靠性新技术(系统状态监测、数字孪生技术及智能决策算法);海洋工程结构动力学;自然灾害风险量化及韧性城市。担任海洋工程和可靠性领域国际学术会议分会议主席(OMAE、ISOPE、ICOSSAR),应邀在10多个国家作学术报告。在世界海洋研究所(中船重工702所)、世界海洋技术研发和认证机构(英国船级社等)从事海洋工程研究及实践10多年,曾担任首席工程师及国家重点海洋工程装备研发副主任设计师,领导和参与了8个大型海洋工程项目,包含海上风电场、海洋油气平台、潜艇、深海空间站、载人潜水器的研究、试验、设计、建造及生命周期管理。作为作者,发表论文24篇(9篇发表于海洋工程、可靠性、结构工程领域顶刊),20多篇研究报告,获3项专列授权。荣获世界著名的Marie Curie Fellow,第18届国际可靠性及结构安全会议学术报告奖,第13届中船重工702研究所青年科技论文比赛一等奖。担任Reliability Engineering and System Safety、Marine Structures、Ocean Engineering、International Journal of Fatigue等领域期刊特邀审稿人。 (导师主页请参阅:http://www.sustech.edu.cn/zh/faculties/zouguang.html) 研究课题包括但不限于: ▪︎海洋风电系统运维的优化调度 ▪︎海洋工程信息化,智能化和数字化 ▪︎海洋结构物的动力学分析或流固耦合分析 ▪︎建筑物在地震等灾害下的可靠性与韧性城市 招聘计划: 博士研究生:1名/年 (南科大独立培养) 岗位要求: 为人正直,勤奋踏实,积极上进,具有良好的责任心和团队协作精神; 具有良好的沟通能力,较强的数学功底、流利的英语读写能力,且熟练掌握至少一门编程语言; 具有创新思想、较强的独立科研能力、理论功底和动手能力; 薪酬待遇: 南方科技大学提供4年的奖助学金资助,南科大博士生奖助学金标准为每年10万元奖学金。 详见 博士 - 南方科技大学研究生院(https://gs.sustech.edu.cn/boshi2022/2011) 学校已开放报名系统,欢迎大家积极报名申请。 应聘材料: 详细的个人简历,含学习、工作和科研的经历; 主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励)清单、代表性论文以及联系方式。 联系方式: 如有任何问题,欢迎咨询邹老师:zoug@sustech.edu.cn,邮件标题请注明“姓名-博士”。
岗位职责: 1、负责片区的市场开发,跟进公司资源的市场服务。 2、负责多渠道开发完善客户信息,做好市场沟通。 3、根据客户需求,整合公司资源,及时向客户提供相应解决方案。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、表达能力强,具有较强的市场开拓与沟通交流能力,能够独立开发客户。 3、工作积极主动,责任心强,有较强的人际交往能力,具有团队合作能力。 4、具备较好的学习能力,熟悉基本的办公软件技能。
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