与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、 负责制定、修订本岗位的工作计划,并按工作计划进行工作安排。
2、 对设施设备的使用情况,做的心中有数,经常与工程部做好维修沟通。
3、 营运高峰期,协助顾客正常点餐、用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务。
4、 熟悉档口产品结构,熟悉各类产品的原材料组成、烹饪过程、出品时间以及售卖价格。
5、 定期收集顾客菜肴意见,及时记录、统计并上报。
6、 定期组织员工培训并制定相关管理制度,上报店长审批。关注员工思想动态,及时沟通疏导。
7、 合理处理各类客诉,了解客诉实情避免客诉升级。做好客诉分析并上报店长。
8、 加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决营运出现的问题。
任职资格:
1、中专以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
分店地址:
光谷店 地址:光谷步行街(3期)意大利风情街5楼E区(教堂背后)
花桥店 地址:汉口花桥二村黄孝河路83号
徐东店 地址:徐东大街福星惠誉国际城浮云商业街9-1
泛海店 地址:王家墩CBD泛海城市广场6楼(筹备中)
古田店 地址:古田四路南国西汇四楼(筹备中)
大型海鲜酒楼招聘以下岗位:
楼面经理两名 5000-7000+
楼面部长十名 2900-3500+
服务员三十名 2400-3000+
传菜员十名 2500-2900+
迎宾三名 2700-3200+
预订员一名 2900-3500+
收银员两名 2600-3000+
酒水员两名 2600-3000+
保洁工八名 2200-2500+
以上岗位一经录用即享受:门店抽成+门店绩效+满勤奖励+住房补贴+员工生日补贴+国家法定节假日+医社保补助+员工制服+员工拓展活动+年终奖金等
联系人:韦先生联系方式:15060013287或小窗
任职资格:
工作时间:
1、了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究,2年以上大卖场杂货管理经验优先.;
2、具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
3、具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识;
4、良好的逻辑分析能力和判断能力,能熟练操作电脑。
岗位要求:
1、二年以上零售企业工作经验;1年以上卖场课长职级管理经验;
2、了解和掌握课组内各个分类的商品结构,陈列,库存进销存管控、异常处理;
3、课组人力管控,合理排班,提高生产力,有效的团队建设和后续人力培养;
4、具备良好的职业素质与工作抗压能力,执行力强,具备数据管理能力。
岗位职责:
1.全面负责中餐部的经营管理工作,对餐饮总监负责,协助餐饮总监制订工作计划,起草经营管理所需的各种文件及表格。
2.定期对市场调查,了解市场同业信息、经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格。
3.负责制定中餐部长期,短期的年度和月度工作、培训计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报餐饮总监。
4.与财务部配合制定每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。
5.制定部门制度和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,督导本部门做好卫生清洁工作。
6.根据市场情况和季节拟订并组织食品和更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。
7.巡视检查餐厅、宴会厅、前厅等部门的营业运作情况,监督日常经营活动,提出有关建议,切实执行酒楼的各项操作与服务标准。
8.在餐饮总监的领导下,负责搞好部门的人员的工作安排、转正、晋升、培训、休假等相关事宜,及时与酒楼人力资源部做好沟通,合理调配好各岗位的人员安排,以保证部门工作的正常运转。
9.发展良好的客人关系,满足客人的特殊服务,处理客人投诉。与有关部门密切联系与合作,共同向客人提供优质餐饮服务。
任职资格:具备酒店餐饮管理经验;4年以上酒楼行政、管理经验
工作时间:每天8小时,每周6天制
岗位职责:负责客房部的管理、协调工作。
任职资格:性别不限,年龄35岁以下,具备一定的客房管理经验,责任性强,沟通能力强。
工作时间:
1、高中以上学历,形象端正,语言表达能力强,有足疗、按摩、美容SPA、酒店、楼面管理经验者优先;
2、热爱服务行业,擅于进行会员客户管理;
3、对月度、节日促销有基本的营销策划理念并组织实施;
4、善于根据公司的品牌文化和经营理念组织员工进行文化培训、技术服务培训等;
5、擅长内部排班、服务接待流程、员工考勤绩效等管理;
6、能吃苦耐劳,适应晚班工作;
7、年薪可达10万-15万
岗位职责:
任职资格:
工作时间:
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
1、积极努力地接触和考察市场,为营销具体运作方案的决策准备充分的依据,并将信息及时准确地反馈给公司,为战略决策提供依据。
2.定期适时组织部门员工培训学习,解决员工工作中存在的问题,全方位提升员工自身价值。
3.对工作中可能会遇到的突发事件或寻常情况制定相应的预防和应急处理方案。
4.安排并陪同重要客户参观、了解公司设施和服务。做好重要客户的接待工作,确保公司工作顺利进行。
任职资格:男女不限,有酒店或公寓管理经验者优先考虑。
面试地点:北京东城朝阳门北大街一号新保利大厦地下一层大成汇
工作地点:公寓部位于北京市丰台区岳各庄大成路9号
需要管理团队
岗位职责:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
一、岗位要求:
1、女,年龄22-28岁,身高162cm以上,身材苗条,皮肤光滑,形象气质佳;
2、大专以上学历,熟练操作电脑,有相关工作经验两年以上,一年以上服务行业工作经验,有大型连锁企业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗,善于沟通,有团队意识;
4、较强的抗压性,有耐心、责任心;
5、热爱美容事业,喜爱从事美容工作并立志把美容事业作为终极目标
二、岗位职责:
1、负责店面软件系统的录入;
2、客户接待,客户预约,收发传真及相关行政工作;
3、前台卫生的监管等。
三、薪资待遇:
薪资:试用期3个月,基本工资2000元+满勤100元
转正后,基本工资2000元+满勤100元+绩效400元
待遇:五险一金,带薪年假,年底双薪,每季度发放价值1000元员工福利装化妆品,生日福利,节日福利,年度体检,工龄工资,每年举行的聚餐、聚会、活动、旅游等。
四、工作时间:
11:00-20:30,周休一天;5、7、8、10月份休息多加一天。
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