与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
门市实习生见习经理
职位要求:
大专及本科的在读生。工作态度积极、热情。具备良好的服务意识,能适应轮班轮休制度。
薪资福利:
每小时14元 ,每周至少提供20小时工时。
毕业后可转为门市见习经理及以上岗位
公司福利:
每日工作满4小时,任意享受门市各类咖啡饮料;入职满3个月后,第4个月起每月工时满80小时可享受每月咖啡福利券的福利;每年尾牙的聚餐活动;定期旅游活动;庆生会等公司福利;
1、开班前例会,了解员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表,布置当天的工作任务并根据主管编排的工作岗位安排服务员上见岗。
2、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设,所需用品用具是否充足,电器设备和灯光有无问题。
3、督促员工搞好卫生并进行整体检查,注意卫生死角的清理,发现不合格之处,分配下属做好。
4、检查餐具及用品用具数,并安排清洁卫生,检查汁、酱等物品的收发情况,做好补充工作。
5、向出品部了解当天的供应品种,搞清楚当天的沽清品种和需要促销的出品。
6、安抚服务员的工作情绪,处理服务员之间和在工作中出现的问题,若情况严重时及时向主管反映。
7、检查服务员的工作和服务程序,随时督促员工的服务态度、工作成效、仪容仪表、工作纪律、服务规范等,发现问题及时解决和指正,并向上级汇报。
8、逐步做好收市工作(从不影响客人为准),清点小费、餐牌、餐具、用品用具等到,并督促做好卫生工作。
9、做好当天的工作记录,并开班后会总结今晚的工作情况,对所发生的有关问题和事件进行评讲和指正。
10、进行收市后的安全检查、注意火灾隐患、关闭所有灯光并锁好家私柜和门窗。
岗位职责:1、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理督促;
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评;
5、制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报,分析和归档;
6、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
7、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
8、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断善各项操作规程;
9、定期约见与酒店有关长往关系的重要客人,虚心吸取客人意见,不断改进和完善工作;
10、 对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责;
11、 检查消防器具,做限安全工作和防火防盗,以及协查通缉犯的工作;
12、 检查、考核主管的工作情况并做出评估。
任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业1年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
工作时间:8小时工作制
立即申请
Job Summary –(Role Summary)
工作概述﹣(职位概述)
Responsible for the operational efficiency of all housekeeping areas and the service
Delivery of those Areas within budgeted guidelines. Promotes the desired work culture
Around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the
Langham Hotels Group and the brand ethos.
负责客房所有区域有效运行,并根据预算指导服务工作。围绕信任、廉政、尊重,团队和服务五项核心价值,增强员工的工作氛围,发扬朗廷团队合作精神.
岗位职责
1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。
2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。
4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。
7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
岗位要求
1.具备较强的领导、计划、组织、控制、沟通及应变能力;
2.熟练操作、使用中餐厅各类硬件设施以及电脑软件,并能对员工加以培训;
3.能够妥善处理各类客人投诉;
4.了解中餐食品知识,并能对员工加以培训
岗位职责:
1、了解厨房管理流程,熟知菜品的原料性质,合理的对各种原料进行分管加工;
2、熟悉鲁菜、川菜菜品结构;
3、具备一定的文字功底;
4、有相关工作经验者优先考虑;
工作时间:8:30—17:30(含两餐)
岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待和面试;2.员工入职手续办理,员工档案的建立和管理;3.负责考勤及工作绩效的核算;4.负责公司各部门的行政后勤类工作。
任职资格:1.大专以上学历;2.有行政管理、人事管理等相关专业;3.有较强的沟通能力和学习力,能及时办理领导交办的工作;4.应往届生均可。
工作时间:上午9点上班,下午6点半下班;每周休息一天。
岗位职责:
1、良好的客户服务意识和响应,学习能力强,沟通能力强;
2、工作努力、负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。
3、根据业绩拿绩效工资。
工作时间:
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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