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排班,培训新员工,做报表,完成领导交办的任务,为客人办理入住退房手续
连锁酒店诚聘前台接待/主管,如果您有梦想,愿意在酒店行业深耕并且走向经理、店长、区域总的岗位,加入我们吧! 我们企业对第一学历是大专、本科、985和211毕业的人才有学历补贴100-600元不等,期待优秀的您加入。 前台具体要求: 1、形象良好,性别不限 2、普通话标准 3、性格外向、开朗 4、有较好的沟通能力和应变能力 5、能适应夜班工作 前台岗位晋升通道:前台→值班经理→店长助理→店长
岗位职责:负责接待VIP和会员的高级客户,帮助客人办理入住和退房,并根据客人要求帮客人解决并问题和处理客诉。 岗位要求:形象气质佳,具有一定的语言表达能力,善于和客户沟通。
1、自然条件:仅限女姓,年龄25-35岁;身高1.62米以上。 2、文化程度:高中及以上学历,大学专科/本科毕业或酒店管理相关专业享有特别津贴。 3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序者优先。 4、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力。
1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标。 2、不断改进店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益。 3、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度。 4、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象。 5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态。 6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道。 7、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力。 8、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表,并分析当前营业状况和费用发生的合理与否,制定店内节能降耗工作计划。 9、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作,避免出现经营与服务脱节现象。 10、组织建立店内客户档案,督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作。 11、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流,努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。 12、协调并督导各部门的工作,保证各部门工作顺畅。 13、对各部门定期进行考核。 任职要求: 1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历,男女不限。 2、三年以上商务型酒店中高层管理经验。 3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有较强的市场营销能力。 4、执行力强,结果导向,责任心强,较强的抗压能力 5、接受经济目标与收入挂钩的薪资方式 6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力。 7、具有很强的责任心和良好的职业道德。
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划 5.工作检查 6. 日常工作
有相关中高端酒店品牌前厅管理经验,负责前厅相关工作,配合总经理完成集团要求的前厅部门工作,有较强的责任心和沟通能力,服务意识及团队协作能力,形象气质佳。
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。
岗位职责:酒店前厅的管理 任职资格:1,具备一定的酒店管理经验;2,执行力强,能完成公司下达的任务指标;3,具备处理客诉的能力;4,女性优先 工作时间:8小时 有意者,请直接电话联系18222143705 店长
酒店管理,有领导力,有责任心,有工作经验优先,月休4天,早9晚6,诚聘!!非诚勿扰
负责管理协调酒店的事情,有相关经验者优先
岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
1、熟练掌握前厅客房的SOP、规章制度,并熟练掌握部门所使用物品的功能和特性 2、能顺利的处理人际关系,有较强的工作能力、吃苦耐劳的精神、有一定的人事管理能力、有亲和力、有良好的心态和价值观 3、有丰富的现代企业理论管理知识和实践能力 4、具有良好的行业口碑 5、有良好的培训能力
机场指的两舱服务,服务对象是指购买头等舱和商务舱的人士使用休息的地方。
密云格林豪泰长城环岛店招聘前台经理一名,要求有一定的工作经验,沟通协调能力强,待遇底薪加提成,有全勤奖,饭补等补助
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