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1、负责宾客关系维护及宾客投诉的处理。 2、大堂宾客的迎送。 3、日常质检工作。 4、协助办公室主任处理相关工作。
销售经理主要负责前期酒店的推广和签约公司客户,前台经理负责酒店前台的运行和规划
1,工作的安排 2,考勤 3,处理客诉
岗位职责: 1、领导前厅部员工完成公司下达的各项任务和经营指标; 2、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见; 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 4、收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单; 5、督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务; 6、负责前厅工作人员的岗位业务培训,负责人员的考勤、假期、班次的安排。 任职资格 1 高中以上学历,具有3年以上同岗位工作经验; 2 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范 3 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 4 有较强的责任心、服务意识,善于与人沟通。
维护大唐秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明、妥善安排当日工作,监督检查前台,服务员的工作质量、处理客人投诉、协助酒店领导和有关 职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件,解答宾客咨询并向宾客提供必要的协助和服务,每天做巡视工作,监督酒店、酒楼工作人员的仪容仪表、 卫生状况、设备运行。以及安全等情况。 有意者可投简历留言咨询。
招聘食堂做饭阿姨一名,做早中晚三餐,包吃包住。
同等职位工作满3年以上,具备丰富的管理团队经验,懂得如何管控整个餐厅,包括培训,营销,物资,招人等等。
酒店即将开业,现提供以下岗位:(到手3500起) 客房服务员(到手2500-3000起) ……薪资面议。 以上岗位一经录用,包吃包住、月休4天、员工生日、员工团建、福利多多…… 只要你勇于挑战,免费培训,我们就敢给予平台与机会!期待有才华的你加入我们!
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。 工作职责: 1.从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识; 2. 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值; 3. 获取维持顾客满意度之经验; 4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解; 5. 制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标; 6. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。 职位条件: 1. 全日制大专学历或以上; 2. 有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识; 3. 能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境; 4. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 福利待遇: 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;获得免费的餐饮和制服;与团队一起参与充满乐趣的活动;有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。
工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年晋升第一次,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁 薪酬福利: 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假,年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)!
负责店内日常经营、人员、财务等各项运营管理。 店长基本工资4000-4500元/月; 享受工龄工资、加班工资、奖金、生日礼金、住宿补贴等。 优秀店长将享有5一10%股份,参与经营分红。 职位要求: 1、22-45岁,高中以上(含)文化,具有良好的沟通协调能力。 2、人品好,诚实守信,吃苦耐劳,无不良嗜好。有经验者优先。 工作时间:上午9:00-14:00,下午16:00-20:00,每月休息4天。 报名联系电话:17773135756 (蒋先生)。
1、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。 2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。 3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。 4、受过系统的餐饮管理培训,有五年以上的餐饮管理经历。
全面负责酒店日常经营管理,制定年度工作计划,整体经营管理活动,全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行。
服务员月薪 4000-5000元/月 招若干 经验不限 学历不限 职位详情 五险一金 包住 包吃 薪资待遇: 1、4000到5000 3、公司提供免费包吃住,空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 4、公司直招,直接来店里面试,不办卡不体检不收费! 岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排 2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生 3、打扫卫生,传送酒水菜品任职资格: 1、18-30岁,能吃苦耐劳踏实靠谱 2、能吃苦耐劳,无不良嗜好,有一定的沟通能力
负责前厅的全部营销管理工作。形象气质佳:待人接物有礼貌
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