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1、负责会计核算、编制报表等全套记账流程; 2、负责税务申报、审核、对账等工作。
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
7、需要有管理经验。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、综合薪资6-7k。餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
1、负责编制和维护公司的总账和明细账,往来财务核对、核查,结算处理,及时、准确提供财务分析数据;2、负责审核费用报销及来往账款单据、供应商往来对账、相关单据的整理和装订。3、负责账物处理,整理错账、乱账、成本核算等。向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费; 4、有政府补助相关项目的申办经验。 5、有2年以上制造业全盘会计从业经验 6、统招大专以上学历,会计相关专业毕业,有中级会计证优先。
岗位职责: 1、全面负责公司的成本核算、会计核算和分析工作 2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析 4、为企业相关人员培训财务知识 5、负责工商、 税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工6、6、完成会计凭证编制、 登录工作,审核后上报相关财务报告及报表 7、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理; 8、监控可能 会对公司造成经济损失的重大经济活动 9、熟练使用掌握财务办公软件用友的使用 任职要求: 1、3-5年财务管理岗生产型企业经验 2、大型厂家制造业的会计从业经验的优先考虑 3、有责任心,做事严谨
工作职责:1、项目的日常审批、查账、凭证审核、报表编制及上报;2、项目税务、统计事务;3、付款计划及动态相应数据录入;4、项目内部控制管理及核对;5、项目经营计划制定,项目测算、运营计划、资金计划及各相关指标更新;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,财务管理、会计学、税务等相关专业;2、3年以上房地产财务工作经验,熟悉房地产财务管理,具有较强的财务分析能力;3、具有较强的财务组织和沟通能力;4、能熟练使用财务软件。 职能类别:会计经理/主管
工作内容:1、税务申报,包括增值税、所得税、印花税、附加税等2、年度所得税汇算清缴3、营业执照年检4、供应商日常对账、发票开具5、加盟门店报表出具6、社保数据提供、申报7、辅助营业款清点、录入8、完成上级领导临时交办的其它工作任职要求:1、财务相关专业,有会计中级证书优先。2、5年以上外账会计相关工作经验,同行业经验者优先。3、原则性强,沟通能力强。4、熟练掌握财务软件应用。公司将提供丰富的福利制度:五险一金、可提供食宿、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、年终奖、节日福利、 员工旅游。
招聘会计一名,已婚,男女不限,年龄30-55岁,要求:1.财务、会计专业大专以上学历,持有财务上岗资格证; 2.有5年以上财务全盘账目工作经验优先; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。 薪资:6000到10000元具体看能力面议 非诚勿扰。
岗位职责: 1. 坚持原则,执行相关会计法规和公司制度; 2. 账务处理:负责整理原始凭证、编制记账凭证、录入及汇编会计报表,保证各类凭证真实性,合法性;且每月按时完结账务,向直接主管汇报财务数据及报表; 3. 会计核算:负责月末核对会计科目,按时编制试算平衡表,登记总账,并做到总账,明细账账实相符;认真清理往来账目,发现问题及时汇报、及时处理,杜绝呆账、死账; 4. 票据方面:负责学生缴费开具票据;税务发票的申领工作,以及公司各种发票,收据的保管、领用、缴销等工作; 5. 税务登记变更:负责公司涉及税务方面的资料变更及年审等业务工作; 6. 账册管理:妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理及归档; 7.工资核算工作; 8.完成上级交办的其他相关事项。 任职资格: 1. 五年以上会计管理工作经验; 2.财务、会计、税务相关专业、本科以上学历者优先,具备中级以上专业技术资格者优先; 3. 熟练office办公软件以及EXCEL函数计算,熟练操作一般纳税人、小规模纳税人税务申报、发票开具和管理; 4. 工作细致严谨、责任心强、能承受较大工作压力、学习能力强; 5. 热爱教育事业,遵守公司规章制度,有耐心,工作踏实,细致认真。 员工福利: 1.周末双休; 2.享受国家法定节假日 带薪寒假; 3.享受生日福利、节日福利,不定期组织聚餐及年度旅游等团体活动; 4.年度优秀员工奖项和年终奖金; 5.享有学习培训福利,为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
1、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。 2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。 3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。 4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。 5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。 6、完成上级交付的临时工作及其他任务。
1、负责日常费用审核和帐务处理; 2、负责年度费用预算控制及审核; 3、负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表; 4、负责其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算; 5、负责公司日常税务事项处理、统计报表报送。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上费用会计经验; 2、工作认真仔细,热爱财务工作,有零售业/营销相关费用税务管理经验尤佳。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、员工旅游、节日福利
岗位职责
1.全面负责公司的财务管理工作,建立与完善财务体系,加强内部管理,保证公司各项经营活动的合规性。
2.为公司的经营,业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据,参与公司的重要经营活动等方面的决策及方案制定,协助总经理推进项目节点,发现公司经营问题并落实相应解决方案。
任职要求
1.财会相关专业大专以上学历,成本,总账,财务管理分别至少两年工作经验(优秀者可放宽要求)
2.熟悉国家及本地财务,税务等政策,并熟练地运用于实务,对数字敏感,有较强的数据处理和分析能力。
3.具备较强的沟通与协调能力和学习能力。
工作时间
1.早上八点--晚上五点半 大小周制,偶尔会有加班
.员工福利
1.法定节假日,带薪年休
2.公司提供食宿,为员工提供中晚餐,四菜一汤。
3.入职即购买五险
4.节假日礼品,红包,家属礼物等;
岗位要求:
1、按照公司财务制度和核算管理有关规定,根据公司财务收支实际发生情况做好凭证、审核、制订、记账、核算等工作,要求账证相符、账账相符、帐表相符;
2、负责公司往来账款的具体情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算手续,进行应收应付款项的结算。特别是工程款的情况;
3、对公司各个项目、产品等进行成本核算、编制项目成本表,提供有关的成本资料,做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作;
4、及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。协助主管会计等做好财务工作方面的文件、资料、合同和协议等会计档案的整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议
5、每月编制公司员工工资和福利表,组织相应的财务工作,核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分,并管理相关的资金;
6、主动进行财会信息分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和相关工作建议,完成领导交代的其他工作
7.配合财务经理编订财务制度
要求:会计专业毕业,4年以上会计工作经验,有会计主管,会计经理经验者优先,施工企业工作者优先,必须有会计中级职称证,一经录用待遇从优。
职位福利:五险一金、带团队、带薪年假、包吃、出差补贴、员工食堂
单据审核、数据统计、编制会计凭、编制财务报表、税务申报、统计报表填报、银行单据打印及账务核对、购买发票、认证发票。
岗位职责: 1、协助建立健全财务规章制度、完善相关会计核算制度和成本管理办法,督促各项财务制度的实施和执行; 2、负责公司各项业务会计处理和核算工作,按照集团公司及管理层要求每月提供各类财务报表和管理报表; 3、负责组织往来账对账及资产盘点工作,确保账实相符; 4、负责日常费用及采购支出审核、财务会计档案资料整理归档工作; 5、对本公司的税收进行筹划管理和运行、合理申报纳税; 6、负责考核会计人员绩效,审核各部门的工资; 岗位要求: 1、大专以上学历,财会专业以及3年以上,财务相关工作经验,具有中级会计职称者优先 2、熟悉国家财经政策和税收法规,日常账务、税务处理,熟悉使用财务软件; 3、具有良好的职业素养和领导能力。
1、根据公司生产情况,和财务其他人员拟定生产成本核算方法; 2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况; 3、根据存货核算方法,每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本; 4、生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分配方法分配到存货当中; 5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中; 公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升空间 福利:五险一金,工龄补贴、单休,享国家法定节假日,节日礼品、生日礼品、年终聚会抽奖、奖金、应季果蔬定期发放。 食宿:公司提供住宿,暖气,独立卫浴。公司提供食堂,享就餐补贴,市区有班车接送。
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