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1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等),并不断完善仓库的管理制度及流程:
2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;
3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系:
4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理,确保货品先进先出:
5、负责与其他部门的沟通协调工作:
6、完成领导临时交代的任务.
岗位要求: 1、有责任心,做事条理清晰,能吃苦耐劳。有仓库管理经验者。 2、会操作电脑。有操作过ERP软件经验者优先考虑。 3、有叉车证优先。 4、工作地点南浔区双林镇,单休,五险一金。
(一)仓储部部长 岗位职责: 1、制定仓库规划,实现场地、人员、仓储设备、物料的合理规划,并加以控制。2、积极与生产、物流、采购等部门沟通,确保及时供应生产使用,以及产品的有序存放。 2、实时监控产品或材料的分布状态、运输和收集。 3、制动仓库安全标准,做好各种防范管理,及时排查各种隐患。 5、根据仓库管理制度对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点确保库存数据的正确性。 岗位要求: 1、年龄30-45岁 2、大专以上学历 3、5年以上仓库管理经验 4、熟练操作计算机,熟悉ERP工作流程; 5、有农药企业工作经验者优先. 6、学习能力强、执行力强,做事认真负责, 7、思维敏捷,有较强的突发事件应变能力 公司待遇: 食宿:一日三餐免费,宿舍免费住宿标准4-8人间,宿舍内设有空调(免费),冬暖夏凉,公司设有洗澡间,24小时提供热水。 保险:公司设有社保五险(转正后缴纳)。 劳保:免费提供各项劳保用品。 福利:带薪年休假、法定节假日、交通补助、通讯补助、节日礼品、学习培训、拓展旅游、慰问贺礼。 地址:威海市文登市南海新区滨海路65号金碧辉煌(高德地图搜索“金碧辉煌产业园南门”)
大/中专以上学历,相关专业优先 1年以上仓库管理经验,有仓库管理经验者优先 熟悉仓库管理软件,有ERP系统使用经验者优先 具备良好的沟通能力和团队协作能力 有责任心,能承受工作压力
工作职责: 1、 全面负责公司库房的日常管理,并制定仓库工作计划及相关制度的编制、修订; 2、 负责物料收、发、存管理,检查并督促库管员严格遵守收货、发料、存储制度;维护物料数据及业务单据的准确性、及时性、有效性,保证帐实相符; 3、 负责按照物资分类,拟定盘点计划,确认盘点结果,并根据盘点结果进行分析,上报上级;负责对不良品和呆滞料的及时上报; 4、 负责库房物资的标识管理,包括标识方法的制定、标识的使用、标识的可追溯性及准确性等,监督及检查库房人员按要求使用标识; 5、 负责制定货位管理方案,并检查及督促货位管理的执行情况; 6、 负责根据物料特性和类别,对仓储空间和工具进行规划,合理配置; 7、按公司要求规范库房人员的操作流程,对库房人员进行培训以及对日常工作进行指导与监督; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、物流管理、仓储管理、统计等相关专业,本科学历。 2、5年及以上相关工作经验,工业制造型企业经验优先。 3、熟练使用办公软件,持有叉车特种作业证。
职位描述 1.制定和完善仓库管理作业流程及作业指导书。 2.根据公司物料性质,合理设计存放区域,安排物料的存放地点。 3.按照规定和程序,严格办理物料的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作。把好数量关,质量关和单据关,并做好台账。保证账物一致。 4.仓库的现场管理工作,包括5S整理。达到货物存放规范合理,物料顺畅,管理便捷。 5.参加公司内部的盘点工作,认真负责地执行盘点任务,配合财务部门等制做盘点报表。 6.落实仓库的消防安全与卫生管理规定,做好防火,防盗,防潮等工作。 任职资格: 1. 大专或以上学历,3-5年生产性企业仓库管理相关工作经验 2.熟悉ERP操作,能看懂机械图纸。 3. 思路清晰,工作勤恳,无不良嗜好。 4.有英语基础, 能作为工作语言进行交流与沟通。 5.会开叉车或住在牟平者优先考虑。
专科及以上学历,物流、供应链类相关专业,2年以上仓储管理工作经验,熟悉物流仓储作业流程,熟悉物流设备的使用和维护规范,熟练操作管家婆系统,有较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 工作时间:8:00-17:30
武汉震科广告装饰工程有限公司: 招聘通知:仓库管理员 1.工作内容:加油站广告制作,简单好做! 2.薪资情况:两个月后转正后综合工资在3000-4000/月+社保+绩效奖金等,年底发放年终奖金,具体事宜面谈! 3.食宿情况:包工作餐,4人间宿舍(空调,热水器)环境好! 4.招工要求:20-45周岁,服从安排,要求做事踏实认真,有经验者优先! 5.工作时间:以6天8小时,按国家法定规定日放假! 6.工作地点:湖北省武汉市汉南区兴三路震科广告公司242号 联系电话:崔:15007183075
全面负责区域FDC仓日常管理工作,协助区域物流总管理三方运营团队,完成发货时效、发货准确率、成本控制、库存管理(盘点、库存准确率)等关键性指标任务。 岗位职责: 1、 有较好的仓库现场管理经验和能力,管理
岗位职责
1、负责仓库职工岗前培训,人员梯队建设
2、负责物品存放区域管控、规划、实施
3、跟进物品进出、物料、账目的及时性和准确性
4、全面统筹仓库管理实务,不断完善仓库的管理和制度及流程
5、负责仓库各项工作的运营与监督
6、负责与其他部门的沟通协调工作
职位要求
1、***大专以上;
2、两年以上仓管经验,在开放式仓库的物料管控方面,有独到见解;
3、善于沟通,独立解决能力强;
岗位职责:1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员;2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法;3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员操作标准和服务质量;4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估;5、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法;6、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性等。岗位要求:1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉ERP、SAP、MES系统者优先考虑;2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;有智能化仓库组建或管理经验优先;3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;4、工作态度严谨、工作认真负责。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:管理仓库仓库主管
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货,退货等流程正常进行,3年及10人以上团队管理经验; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。
技能要求: ERP系统,库存管理,物流管理 职位描述: 1、管理仓库运作团队,确保入库、包装、发货等流程正常进行; 2、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 3、落实消防安全与卫生管理规定,做好防火、防盗、防潮等工作。 任职资格: 1、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验,有电商方向仓储管理经验的优先; 2、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 4、工作时间:8:30-17:30,单休,具体薪资可面谈。
1.仓库单据处理,ERP系统账务处理及跟踪; 2.仓库人员调配及管理; 3.领导安排其他事务。
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