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1.根据车间生产计划所需的物料编制计划,并进行接受检查。 2.根据现场生产实际情况、及时调整计划,安排配送。 3.检查合格的物料流入下道工序。 4.根据生产实际情况及时调整物料配送工作。 5.跟踪物料需求状况及时将物料配送到各区域。 6.填写物料使用明细和物料损耗明细。 7.对物料使用超出计划情况要及时进行分析和处理。 8.负责办理清批退库手续。
1.根据车间生产计划所需的物料编制计划,并进行接受检查。 2.根据现场生产实际情况、及时调整计划,安排配送。 3.检查合格的物料流入下道工序。 4.根据生产实际情况及时调整物料配送工作。 5.跟踪物料需求状况及时将物料配送到各区域。 6.填写物料使用明细和物料损耗明细。 7.对物料使用超出计划情况要及时进行分析和处理。 8.负责办理清批退库手续。
物料专员及助理,有相关经验者优先录取
职位信息 1、岗位职责: ①根据采购计划对原材料接收,搬运,送检,辅助加工,打包等; ②根据越南工厂发货清单拣配原材料; ③根据越南工厂发货清单进行装柜(集装箱); ④管理原材料仓库存。 2、岗位要求 ①中专或以上学历; ②年龄:20-40岁; ③有机动车C4驾驶证,或会开叉车优先录用。 职能类别:物料主管/专员
招聘岗位2:仓储监管员/物流专员 1、人数:2人 2、学历/年龄 要求:专科及以上,35岁以内 3、性别:男 4、工作内容:会熟练使用OFFICE,特别是EXCEL表格的运用。主要从事开单、收单、做账、盘库、磅房过磅、厂区巡逻等工作内容。 5、工作时间:白班,按照工厂上下班时间(举例8——18点),中班,15:00-24:00,夜班23:00-次日8:30,常规情况三班倒,遇船到紧急卸货的改成两班倒12小时制(少数)。 6、薪资待遇:4000-4500到手+五险(缴纳杭州),高温补贴200元(6月-9月),工厂国定假日在岗300元/天,年底奖金,工作餐一顿,月休4天累计调休(也可按100元/天换钱),7、应届生待遇:如本科应届生可享受杭州市人才补贴政策(自行百度) 8、工作制要求:全日制,不招兼职。 9、优先:从事过财务、内勤统计工作经历者优先 HR联系人:顾先生15990128214(微信同)
岗位职责: 1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、组织对供应商进行评估、、管理及考核; 5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算; 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 7、协调公司各部门间工作。
一、 接听、转接电话接待来访人员,门店收发货物。 二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 三、做好公司费用支出、流水帐登记,并做统计费用的收出纳工作。 四、做好每月与客户和承运商结算 例如:EXCEL表格。 五、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续,统计每月考勤并交财务做帐。
及时准确完成销量计划提报工作; 熟悉生产信息,协调发运,处理售后; 订单管理与跟踪,确保订单顺利完成; 进行物流费率分析,提交销量分析报表和物流费用分析; 与上级对接,完成各项工作任务。 1年以上采购或物料管理或生产计划工作经验,熟练操作办公软件; 熟悉供应链各个环节,熟悉仓库管理; 熟悉生产计划及物料控制; 根据生产计划,制定相应的物料需求计划; 跟踪货物到货情况;有良好的沟通应变和协调能力。 上班地点:遵义
26-35岁,熟悉office电子表格的使用,能熟练统计公司月度季度年度HR报表,熟悉人事管理流程;能撰写一般格式公文,熟悉HR绩效考核评估;成熟稳重有耐心。级别:集团公司高级职员。
须具有三年以上相关工作经验,熟悉生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。
须具有两年以上相关工作经验,具有一定的专业知识,交际能力强,和同事相处融洽;熟悉掌握物流各个环节的物流实现的有关技术,能够合理使用和调配这些设施和设备。
岗位职责:1、参照订货单,对配货员配出的产品进行核对,确保出货品类、数量准确; 2、对产品进行检验、检查,确保出货产品均为合格产品; 3、对产品进行装箱,是产品装箱合理,确保达到货物运输基本安全要求; 4、对配货差错惊醒纠正,联系配货员进行不合格产品更换,并记录差错,以备考核; 5、及时准确记录复检单号、客户名称、时间、复检人信息及包装件数; 6、监督并指导包装用惊醒产品打包操作 7、及时清理复检区,保证环境卫生; 8、主管临时交待的事情。 任职资格:男女不限,25-40周岁,高中以上学历,1年以上相关工作经验者优先考虑。 工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 周六休息 联系方式
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:
岗位职责:
1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。2、制定仓库工作计划,总结和分析部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。4、负责制定各仓组的仓位规划,做好仓库的防火、防盗、防潮等管理工作。5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训;定期对仓库人员进行考核。7、对各仓组、收发区进行现场监督管理并对执行状况进行检查记录。8、签发仓库各级文件和单据。9、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
储运专业大专以上学历;受过物流管理、仓储管理等方面的培训;5年以上仓储工作经验;2年以上B照驾驶经验。态度:积极进取,责任心强;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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