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1) 执行发货计划
工作职责: 1、负责项目发运现场管理工作,途中押运工作 2、与客户对接,有较强的现场沟通能力 3、可以独立完成项目现场勘验,制定运输方案以及报告 4、有实际风场工作经验者优先 5、会简单的设备操作 岗位要求 1、可以熟练驾驶小车 2、有风电现场管理经验 3、运输押运经验 4、年龄在30-45周岁,学历要求:初中及以上 5、工作地点:江苏(适应江浙一带出差) 6、公司提供住宿
岗位职责:
1.负责区域内物流供应商资质考察、报批;
2.区域内物流费用谈判,物流合同制定与报批;
3.负责区域内仓库对账、货物进出仓和记录查核、仓库盘点;
4.物流供应商的跟踪与维护,与区域内仓库及货代保持沟通,协调处理异常问题;
5.对区域内物流供应商管理进行分析并提出改进建议,提升物流经营效率;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、经济类相关专业优先;
2.通过国家英语四级,具备良好的英语读、写能力;
3.具有较强的人际沟通能力、归纳思维能力、文字综合能力、语言表达能力,工作耐心细致,责任心强;
4.1-3年大宗物流相关工作经验;
5.能适应外派或经常性出差。
因业务扩大,现招募加盟长期,固定货运司机金杯蓝牌,金杯黄牌,有车无车都可以,月收入17000-23000之间,货源稳定,有能力长期合作的,一年以上可签订劳务合同,城市配送,十里河麦德龙,立水桥麦德龙,万泉河麦德龙。联系电话:18511350322
招聘人数: 10人 学历要求:本科 工作性质:全职工作地点:福建省专业要求: 物流管理
职责描述: 1、执行部门目标及发展规划,并通过管理活动有效落实; 2、根据业务需求,寻找、考察、审核新的物流合作企业,不断丰富和完善物流资源(根据业务需求含进口); 3、统筹区域物管外勤考察巡查工作,并初审物管外勤考察报告、巡查报告提出指导和改进意见; 4、负责设计区域内粮食合作企业/物流供应商物流管控方案; 5、负责区域物流稽核及货权异常事项反馈及处理进度跟踪; 6、负责区域物管条线员工管理、培训、指导,推动人才梯队建设。 7、协助部门建立健全各项物流制度、流程、操作手册,逐步推广,确保部门及所属平台公司能有效执行; 任职要求: 1、五年或以上大宗农产品贸易物流或风控管理经验,了解、熟悉大宗农产品贸易流程,并具有一定实操经验; 2、熟悉仓库、运输、清关等物流操作流程; 3、具备较强的物流风险管控意识和物流管能力。
岗位职责:
1、依据客户订单和运力配置合理及时的调度发运,保障客户计划的完成;
2、作业符合工作流程和要求,能够及时响应客户或总部的需求;
3、负责运作中心商品车收、发、存管理,完成率达到公司目标;
4、客户订单查询,特殊需求跟踪;
5、负责确保业务操作和各类规章制度等要求的标准化、规范化、信息化的实施和落实。
技能要求:
1、 统招科学历,计算机办公熟练,具备较好的沟通表达能力。
2、 1-2年工作经验以及优秀应届毕业生。党员优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、高温补贴
岗位职责
1. 负责物流业务体系建设、管理工作,
2. 负责物流预算、费用管理,物流业务风险控制,
3. 负责仓库安全工作,定期开展安全检查,
4. 负责供应商资格评估、考核等工作,
5. 负责出入库、配送、签收、退换货、盘点等工作,
6. 开展业务稽核、业务报表分析,
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历以及其以上学历, 要求一年以上工作经验;
2. 熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节;
3. 具有一定的数据分析,数据挖掘能力;
4. 具备一定的核算经验和能力。
备注:第三方用工,岗位晋升通道和薪资结构与移动终端一致。工作地:浙江省杭州市余杭区仁和街道临港路8号安博杭州仁和物流中心。
跟车装卸泡沫等产品,要求:男性,年龄在20-39岁,身体健康,服从管理,能吃苦。公司免费中餐,工资计件(有保底),做五险。
岗位职责1、国际海运业务中后台操作。2、对接物流供应商、上下游用户,跟踪船舶和货物动态。3、对接和操作相关文件(合同、提单、保函、到货通知等文件的制做与审核)。4、运输、港口、代理等相关费用的核对与结算。任职要求1、品德优,身体健康。2、本科及以上学历,外贸、物流等相关专业,英语流利,CET-6。3、熟悉国际贸易、国际物流。4、能熟练掌握OFFICE等办公软件。5、搜集信息能力、判断力强,思路清晰,逻辑性强。6、能适应加班、出差及高强度工作压力。 职能类别:物流专员/助理 关键字:海运
负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作
【招聘岗位】:仓库物流管理员等【招聘要求】:18-50周岁,男女不限,民族不限。会26个英文字母,无色盲、无不良嗜好,特殊岗位要有上岗证,无证想学技术的也可以。***不要太大。【工资待遇】:5500-7500元/月。包吃住,公寓式住宿4-6人间,有夫妻房,公司买五险一金。每月月底发工资。【上班时间】:长白班、两班倒制。【工作环境】:现代化仓库,仓库自动化程度高,安全环保、恒温恒湿,空调车间。 年龄要求:18-50岁 职能类别:仓库管理员 关键字:送货出入库分拣配货样品管理
职责描述: (包括但不限于) 负责库房管理制度制定和定期计划编制、执行工作; 负责原材料及库房人员日常管理工作,协调库房与各部门工作; 负责定期对库管员进行工作指导并协助部门领导对库管员进行考核; 负责建立库房内物资台账; 负责库房物资的定期盘点工作等 任职要求: 全日制本科及以上学历 供应链相关专业、材料学、管理学等
1.根据吊重物件的具体情况选择相适应的吊具与索具。 2.起重司索作业人员必须熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项。 3.起重司索作业应掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准。 4.起重司索作业人员应具有绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。 5.作业前严禁饮酒,必须穿戴好劳保用品,做好工作计划,各人明确自己任务,并检查施工现场是否 合乎要求。 6.作业前应对吊具与索具进行检查后,方可投入使用。 7.起升重物前,应检查连接点是否牢固可靠。 8.吊具承载时不得超过额定起重量,吊索(含各分支)不得超过安全工作载荷(含高低温、腐蚀等特殊工况) 9.根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,作业中不得损坏吊件、吊具与索具,必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。 10.起重机吊钩的吊点,应与吊物重心在同一条铅垂线上使吊重处于稳定平衡状态。 11.禁止司索或其他人员站在吊物上一同起吊,严禁司索人员停留在吊重下。 12.起吊重物时,司索人员应与重物保持一定的安全距离。 13.应做到经常清理作业现场,保持道路畅通。安全通道畅通无阻。 14.听从指挥人员的指挥,发现不安全情况时,及时通知指挥人员。 15.经常保养吊具、索具,确保使用安全可靠,延长使用寿命。 16.在高空作业时,应严格遵守高空作业的安全要求。17.捆绑后留出的绳头,必须紧绕吊钩或吊物上, 防止吊物移动时,挂住沿途人员或物件。 18.工作中禁止用手直接校正已被重物涨紧的绳索,吊运中发现绑扎松动或吊运工具发生异样、怪声时应立即停止作业进行检查。绝不可存在侥幸心理。 19.吊运成批零散物件,必须使用专门吊篮、吊斗等器具,同时吊运两件以上重物,要保持平稳,不得相 互碰撞。 20.吊重物就位前,要垫好衬木,不规则物体要加支撑,保持平衡,不得将物件压在电气线路和管道上面,或堵塞通道,物件堆放要整齐平稳。 21.卸往运输车辆上的吊物,要注意观察重心是否平稳,确认不致倾倒时,方可松绑、卸物。 22.吊运化学危险物品,要严格遵守国务院颁布的《化学危险品安全管理条例》有关规定。 23.严格执行“十不吊”规定。 24.工作结束后,所使用的索具、吊具应放置在规定的地点,加强维护保养,达到报废标准的吊具、索具要及时更
岗位职责:
1、根据专业匹配发展方向,进行多模块轮岗培养;
2、参与公司物流管理工作,负责公司内部供应链协同模式、促进物流协同能力;
3、负责公司物流信息、数据等日常对接管理及分析工作。
任职要求:
本科以上学历;物流管理、计算机科学、软件工程等相关专业。
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