与今日招聘企业随时沟通
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工作内容要求:
1、对公司目前已有的代理商进行维系沟通,数据整理。
2、接待代理商,配合领导开展工作。
3、数据文件的整理,数据分析能力。
4、 对业务人员业务后勤支撑。
岗位要求:
1、会基本的电脑操作,学习能力强。
2、有接待能力和语言沟通能力。
3、本科学历以上。
薪资福利:
保底5K、次月缴纳五险。
上班时间:
8.30-17.30、中午午休2小时、双休
职位福利:交通补助、通讯补助、高温补贴、绩效奖金、五险
岗位职责:1.根据甲方服务需求,制定运营计划,完善工作制度,持续流程改进;2.在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合公司要求;3.指导统筹部门及外部单位落实保洁工作,维护现场服务品质;3.清洁人员招聘,岗前、岗中、岗后培训;4.善于沟通,协调好与甲方、内部团队关系。任职资格:1.年龄28-45岁,男女不限;2.大专学历以上;3.熟悉医院保洁作业标准、院感制度;4.热爱本职工作,有责任心,能熟练掌握OFFICE办公软件;;5.良好抗压能力、沟通能力及解决问题的能力。6.有星级酒店服务经验、医院管理经验及保洁团队管理经验优先考虑。 年龄要求:28-45岁 职能类别:保洁 关键字:医院清洁
工作职责:1.负责车辆到厂的计量工作。2.办理进出厂车辆信息统计并制卡业务。3.办理车辆出厂业务,打印磅单和核对信息,账账相符。4.负责对进厂原料的仟样工作5.每天检查磅房设备,以及地磅周围情况,保证物流车辆顺利过磅6.保障厂内车辆能顺利过磅,轮流加班任职要求:1.大专或以上学历;2.熟练使用excel 。入职缴纳五险一金,免费午餐,办公室工作工作职责:
职责一:后勤管理制度建设
1、负责项目部后勤相关管理制度,上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。
3、根据公司发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。
职责二:食堂、宿舍管理
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
3、根据公司发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
职责三:清洁绿化管理
1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。
2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。
职责四:安全保卫管理
1、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。
2、根据公司发展,建立公司安全保卫系统,配置保安员等。
3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理。4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
职责五:车辆管理
1、工作内容:根据病种进行分类编号储存出院患者病历; 2、薪资待遇:试用期2800,转正3000;有证后可调整工资; 3、要求:可无相关工作经验,临床医学,卫生信息管理专业,信息系统与信息管理专业等相关专业;有病案编码证的优先考虑; 4、医院提供食宿(住宿扣100元/月),有五险,一月休息4天,可以调休;有法定节假日(十一3天、春节7天)。工作时间:8:00-12:00/13:00-17:00。 5、医院地址:天桥区204号济南血液病医院(面试时坐电梯上6楼人事部)。
岗位职责:
1、负责消防队伍的运行工作。
2、负责队伍上的一些相关资料的基本信息的统计、薪资和考勤核算、财务报销
3、负责日常运行部门的工作统计与行政部门对接。
4、有一定的文字书写基础,写些总结之类的。
5、领导临时交代的事项。
岗位要求:
1、从事过消防或消防安全管理行业优先、
2、有较好的语言表达能力和沟通能力
3、熟练使用办公软件。
4、年龄40岁以下、性别不限,
上班时间:朝九晚六 双休 法定节假日正常休 纯文职工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、包住、节日福利
职责:
负责仓库打包、发货,配合仓库处理后勤事宜
要求:50岁以下,态度端正,身体健康,无大面积纹身,能适应加班(有加班费)。
车险续保专员一、岗位职责:针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。 二、福利待遇1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入26000(上不封顶)。2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);2、18-35周岁,性别不限;3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势:1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、节日福利、带薪年假、员工旅游、健身俱乐部、周末双休职位亮点:国企内勤 车险到期续费通知 五险一金
岗位职责:
1)对接街道安全环保工作,做好安全生产政策宣贯,平时做好园区安全协调统筹工作,负责公司园区消防维修(有电工证书最好);
2)管理门岗保安,跟第三方保安公司对接好;
3)公司车队管理,车辆维护保养及司机工作安排等;
4)负责1年3-4次的展会统筹协调工作;
5)完成相应的台账登记、一些行政项目制统筹工作、参加一些行政会议;
6)其他行政商务工作
岗位要求:
1)有过5年以上行政后勤经验,管理过司机、保安团队。要会开车;
2)要有较强的沟通协调能力、书面表达能力、服务意识、抗压能力。
3)一个月会有1-2次周六要值班,可以调休。平时上班时间工作比较饱满,内容比较杂,对人工作计划性、责任心、效率性有一定要求。
女性,身高:168cm-172cm;年龄:20-28岁;五官端正,身材匀称,气质好,形象佳;
一、公司后勤主要负责公司日常业务报表及人事工作 二、该岗位需要驾龄5年以上,负责仓库管理及材料配送
简单的回访电话 告知客户所需要资料
工作内容:
负责公司的后勤管理工作,包括资产采购、合同管理、员工考勤、行政接待等。
主要职责:
- 负责公司固定资产管理,包括资产采购、使用、维护和报废等。
- 负责公司合同管理,包括合同签订、履行、变更和解除等。
- 负责公司员工考勤,包括员工入职、离职、请假和考勤记录等。
- 负责公司行政接待,包括接待客户、公司内部会议和重要活动等。
- 协助公司经理完成其他临时性工作。
职位要求:
- 不限工作经验,年龄在22-35岁之间。
- 熟悉后勤管理工作流程,具备一定的采购、合同和考勤管理经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。
-德清人优先
1、开展加油站的加油作业,做好客户服务工作,为顾客提供加油服务,满足顾客要求; 2、做好使用设备和工作环境的卫生工作,保持加油机和工作环境整洁
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行,服从学校安排; (三)主任要有三年以上的管理层经验; (四)具备教师资格证,普通话等级证,有心理资格证的优先考虑。 地址:惠州市小金口金河工业区 温馨提示:面试要带好简历,毕业证以及相关证件。
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