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完成蔬菜分货工作 不涉及上下车 上班时间23:00-08:00
1、完成领导安排的任务 2、具有团队意识 3、无尘车间需穿工作鞋、工作服 4、有经验者优先,不会可学 5、登记材料进库出库、排料等
1、初加工、深加工库房进出货,及登记 2、完成上级领导交办的其他任务
1、男性,年龄:16-35周岁,中专或以上; 2、有一定的仓管工作经验,熟练使用电脑办公软件操作、ERP系统; 3.薪资面议
一、岗位职责:主要从事仓库货物进出的记帐管理。二、岗位要求:25-40岁,中专以上学历,工作认真仔细,有责任心,能熟练运用电脑。 年龄要求:25-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:电脑仓管仓储物流记帐
本公司招聘一名仓库管理员 要求女性 年龄在35-40岁,要求工作经验在3年以上,最好之前在加弹厂上过班!试用期7天月薪2000,转正以后工资面议!主要负责仓库收货发货以及记账工作,地址在衙前镇同富村公交车站旁!联系电话18967112266
(1)有一定的仓库管理经验和管理能力,能够合理安排和控制仓库的物品储存、进出和流转,避免出现货物滞留和漏洞等问题。 (2)熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程,能够独立完成仓库日常操作。 (3)具备良好的沟通能力和协调能力,能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部单位进行有效沟通协调,保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。 (4)具备扎实的计算机操作基础,能够熟练掌握仓库管理软件的使用。
1.懂统计或有仓库工作经验的优先。 2.高中或中专以上学历。
任职资格要求1.高中以上学历,35周岁以下;2.做事认真仔细,吃苦耐劳;3.熟悉计算机基本操作;岗位职责内容1.根据科室波次排程规律,加工台释放的任务进行拣货工作。2.根据PDA指示拣货任务,按科室任务开展拣货工作,拣货时注意先近先出。3.每捡一个定数包需要查看PDA是否提醒拣货成功,逐个科室任务拣货,禁止跳科室任务拣货。4.拣货完成后,打印推送单,签字后放置耗材旁,通知复核人装箱。5.检查中心库库位上的耗材摆放是否正确.整齐和规范。6.保证中心库拆零区库位上的耗材充足。7.协助拆包员包装定数包与拆零区补货本岗位为劳务派遣性质 双休 缴纳五险一金
给客人找一下快递
水果出入库,水果保管 性别:男 有工作经验者优先 工资:4000元/月 免费上意外险 免费提供中餐和晚餐
日常仓库管理
(一) 岗位职责。 1. 做好食品进仓时的质量验收工作,不符合有关卫生要求的不入库。 2. 做好物品数量、质量、生产日期、保质期,进、发货登记,并按类别、品种设卡,。 3. 经常检查食品质量,发现食品变质、发霉、生虫、超过保质期等情况及时汇报,及时处理。 4. 做好每天食品原料进入的登帐工作及食品的新鲜度的检查。严格要求供应商,杜绝缺斤少两。 5. 定期配合内勤进行仓库盘点。 (二)任职资格。 1. 学历:高职及以上学历。 2. 年龄:40岁及以下。 3. 其他:有3年以上相关工作经验,身体健康,无犯罪记录。
主要负责成品发货,装卸工装货时点好数量,扫码发货,要求不怕吃苦,认真仔细,有计算机基础。
1.认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患。
2.负责材料的验收入库、领取和发出。
3.负责建立库房材料账。
4.验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
5.物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。
6.保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。
7.做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,
8.负责材料的盘点与清查。并按公司的要求提供各种报表。
9.负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。
10.库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。
11.在不影响库房管理的情况下,接受领导安排的其它临时性工作。
12.会使用erp系统
13.工作时间:上午八点,下午四点半,每周日固定单休
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