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岗位内容: 1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。 2、 严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续。 3、 根据使用部门需要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学安排库房物品布局,做到整齐、美观、方便。 4、 物品入库后要马上入账,准确登记。 5、 物品出库时要按照有关规定办理,手续不全不得发货。有特殊情况,需有关领导签字批准。 6、 做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符。 任职要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力和执行力。 2、中专及以上学历,三年以上相关工作经验,有家具行业者优先。 3、会熟练操作办公软件,对库房管理工作流程熟悉。 4、年龄28-45岁,男性。 工资待遇:转正后3500+提成+社保+食宿+带薪年假 工作地点:邛崃羊安工业园羊纵一线17号四川华光智能五金科技有限公司 联系电话:62558050
1,负责公司仓库管理,产品的进出库 2,16岁~50岁,吃苦耐劳,仓库工作环境会有点热。 3,包吃住,绩效100~500元,综合23元一小时。 4,有团队精神,和同事能和平相处,听从安排 5,过年过节有福利,报销来回车费 6,晋升空间:打包员~组长~班长~仓库主管
1.有一年及以上仓管经验,熟悉仓库管理程序 2.会使用ERP系统,及时上传并核实出入库数据 3.每日需整理日报表,保证库存无误,配合财务部核对资产 4.定期盘点、清扫仓库,保持数据无误以及场地卫生 5.会开叉车,有叉车证
负责公司和供应商之间的商品跟单、各种表格的绘制及日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
应聘时间周一到周六,早上九点到下午四点,周日放假休息,不办公 送货司机负责开车送货,自己不管装卸,公司有装卸工,负责记住交通路线,记住交通路线。 送货员负责根据单据清点货品,核对单据,到了库房,跟库管员办理交接手续,回执单带回。 市内短途送货,负责市区周边库房送货,早八晚五,中午休息一小时,若中午因送货回不了库房吃饭,出发前现金补助30元/人,自己花20元以内,多出的自己节省的,自己花超的,自己垫付,试用期一个月,到哪个公司都是试用阶段,试用时间不同。 省外长途,北方线,内蒙古赤峰,山西太原,一天补助150元/人,南方线,广东深圳,上海,一天180元/人,出差前现金补助,出差一趟5-6天,回来休息3天,别耽误再次出车。 司机属于高危职业,第一个月给员工缴纳意外保险,第二个月转正后给员工缴纳五险一金。 库管员负责进库出库做好详细登记,负责分拣员的日常工作安排,每天工作负责在司机手里拿取货单核对货品,让搬运工装车卸货,自己无需搬运。 叉车司机负责协助搬运工装车卸货,小件货品,有搬运工码放到棑上,叉车工开始入库。 货品以超市百货(酒水,饮料为主),日常用品,五金配件,生活日达用品(服装,鞋子)为主。 C证 4.2米箱货,第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 B证 6.8米箱货,第一个月4500元,转正后5500元,综合工资6000-7000元 9.6米高栏,第一个月6500元,转正后7500元,综合工资8000-10000元 A证 17.5米大板,第一个月8000元,转正后10000元 库管员: 第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 叉车司机:第一个月3800元,转正后4500元,综合工资5000-6000元 员工要求:55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理,不晕车,不酗酒,有经验者优先
招聘要求: 1、23-35岁,1年以上仓库物资管理工作经验; 2、具备一定的财务知识,能够对仓库及固定资产进行规范化管理。 岗位描述: 1、负责景区物料仓库管理,做好仓存物品的入账登记、建卡工作,保证账、卡、物相符,物存与物耗相符; 2、严格执行物料领用程序,做好仓存物品的保护和整理工作; 3、定期盘点仓库,及时反映仓存物品的使用情况,对闲置物资做好图片化管理,为物品保障提供决策依据; 4、负责固定资产的卡片建立、维修、调拨、盘点等工作,组织本公司固定资产的清查、维护和统计。 5、上班时间:9:00-17:30,包吃住,月休8天
1、负责仓库收发货 2、整理仓库的货物
1.负责仓库产品、促销品进、出货,存货管理。 2.及时、完整、准确清点产入库,出库数量。做好进销存台帐。 3.合理管好发货现场,包括产品码放,整理标识,便于出库.有叉车证,会开叉车。 5.高中及以上学历,会电脑候。年薪5-8万
1.负责接到工厂订单信息后,将订单信息及时录入WMS系统; 2.负责按照已离厂的订单及时做好发货记录跟踪表; 3.负责按照公司要求,规范使用WMS系统; 4.负责对接工厂以及司机做好协调工作; 5.完成部门安排的其他工。。
有相关工作经验,会电脑,年龄在三十岁左右,女性
1.负责仓库的日常管理。 2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。 3.物料先进先出管理。 4.仓库日常5S维护。 5.仓库操作工的培训和管理。 6.物料账务记录。
负责酒店物资的管理,做好物资出入库发放、登记,做好月末库存商品盘点,保证所管物资的数量、质量。 1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。 2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。 3、严禁酒店物资违规发放,更不准擅自外借。 4、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。 5、经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。 6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位臵整齐摆放,在货架上粘贴注明货物名称的标签,正确发放,并注意留通道,便于收发、检验、盘点、清查。
仓管2人,1男1女,女的负责文书作业(4200-4300),男的负责发货等作业(4500-5500元/月)加班另算,工作地点:南京桥林 职位描述: 1.负责每日车间物料发放,委外加工的单据的出具; 2.厂区发货物料及电动工具的整理; 3.出入库的耗材,原材料的清点及系统录入; 4.仓库物料库存的控制,定期核对实物与账目,及时请购补充保证安全库存; 5.每月库存盘点(包含分区),单据的整理及归档; 任职要求: 1.熟悉仓库货品进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作; 2.熟悉仓库进销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作; 3.工作认真负责、细心勤快有条理,能吃苦,接接受加班; 4.要求有2年以上工作经验;
主要负责成品仓库检验报告单制作及整理
1.负责五金配件仓库的日常产品盘点 2.负责仓库日常产品进出登记做账 3.负责仓库常用配件的安全库存上报 4.负责日常劳保用品发放登记 5.部门领导交代的其他事项
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