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1、处理有关安保工作方面之投诉;2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;3、了解人员编制及人员安排,确保团队稳定良性的发展;4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;5、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施, 控制事态发展;6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。任职资格1、大专以上学历,具有5年以上园区、写字楼、商业等业态的秩序安保经验;2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。4、良好的客户服务意识。 年龄要求:30-50岁 职能类别:物业管理经理保安经理
经理:大专以上学历,从事保安行业10年以上,退伍军人及自主作业者优先,会做标书,处理事情果断。之前工作超过3个公司不再录用,公司包吃住,提供保险以及带薪年假,工资6000元--8000元。
具有大型场馆或公共类项目保安团队管理经验,业务技能熟练,策划沟通能力强,吃苦耐劳
负责公寓项目安保,车场,消防管理
岗位职责: 1、按规定着装,准时交接班; 2、对进出的人员敬礼、问好; 3、负责接待施工人员和进出物品的检查工作,对来访者和陌生人士进行核实、登记; 4、谢绝未预约进入售楼处进行摄影、推销、广告宣传; 5、负责对责任区域内损坏的设施进行报修,跟进; 6、协助保洁持续区域内的环境整洁; 7、负责维护内场秩序,工作人员下班后检查灯、空调关闭情况。 任职资格: 1、初中以上学历,男,身高175cm,年龄40岁以下,身体健康,持有有效身份证。 2、具有一年以上安全工作经验。 3、有安全管理基础知识,熟悉国家安全管理方针政策和公司有关规定。 4、普通话流利、五官端正,形体匀称,善于观察分析问题,具有安全事故分析和突发安全事故临时处置能力。
身高要求:175cm以上年龄要求:30-40岁学历要求:高中及以上其他***性,身体健康、无纹身、能吃苦耐劳、无违法犯罪记录工作经验要求:5年以上物业及相关项目安保工作管理经验,***考虑专业知识与技能:熟悉本行业的政策条例,熟悉专业法规和技术标准;掌握应急防护的各项措施,并能够对员工开展专业知识的培训;熟知基本物业管理法律法规文件;接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训。提供中午工作餐,提供住宿。 年龄要求:30-40岁 职能类别:保安经理
岗位职责:
1.负责项目秩序类目标的分解,拟定达成计划,编制和实施项目秩序维护中心的预算工作;
2.负责日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理;
3.负责组织项目消防管理工作,“防消结合、预防为主”,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等;
4.负责组织项目安全类所有应急事件处理;
5.配合项目经理进行新项目交付接管准备;
6.负责秩序专业例行事务的落地执行;
7.负责项目秩序人员的服务标准培训与落地、秩序专业自有团队建设、分供方关怀;
8.负责秩序专业相关内外关系维护(含消防、派出所等);
9.完成公司/项目/上级交办的其他工作;
任职要求:
1.熟悉物业管理相关法律法规、消防等物业秩序相关知识,***;
2.175以上,良好精神风貌、高执行力、心态阳光、踏实稳重、系统性沟通表达;
3.熟练办公软件的运用;
4.大专及以上学历;
5.3年及以上高端写字楼物业秩序专业相关工作经验,2年及以上相关部门管理经验,具备供方管理经验优先;
一、岗位职责: 1) 全面负责区域内的保安队伍管理工作; 2) 建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3) 建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向上级领导汇报; 4) 负责部门保安员的培训工作; 5) 组织检查消防设施和灭火器材,消防设施系统的定期保养、检查; 6) 及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉,维护企业的形象; 7) 和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系; 8) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 大专及以上学历,年龄在25-40周岁,净身高在172cm以上; 2) 有3年以上大型项目保安管理工作经验,形象良好,亲和力强; 3) 有一定的沟通能力及突发事件应急处理能力,管理风格严肃有力; 4) 工作作风严谨认真,有高度责任感,执行力强; 5) 身体健康,无纹身和不良记录; 6) 需持有安防或消防类证书,退伍军人优先考虑。
岗位职责:1、负责项目管理,对接甲方、做营运分析报告、起草员工培训方案、项目巡检等。任职要求:1、具有物业、安保行业管理经验者优先;2、具备带保安团队经验,具备基层员工招聘能力及招聘渠道;3、具备外联协调能力;4、身高175以上,40岁以下,身体健康,无前科。薪资福利:五险一金、周末双休、法定假正常休、可管住。上班时间:早九晚五上班地址:朝阳区东四环中路82号金长安大厦 年龄要求:40岁以下 职能类别:保安经理 关键字:运营
岗位职责:项目管理 业务拓展
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
退伍军人优先,有一定的纪律性,有责任心,
岗位职责: 1、负责保安部全面管理工作,对安全管理业务体系运作进行品质管理。 2、拟订保安部的规章制度并跟进制度的落实状况。 3、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。 4、制订治安防范及突发事件应急预案,并监督实施。 5、负责保安人员的聘任工作,依据项目服务体量,负责拟订整年整体人员成本估算、控制物料耗费和工作履行状况。 6、通过消防管理措施,确保项目现场符合消防法律法规要求,消防无安全事故。 7、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,系统思考存在的风险点,从制度和流程进行防范,确保不出失误和纠纷。 任职资格: 1、专科以上学历,特别优秀者可适当放宽;退伍军人,持有消防安全资格证优先,具备一定的物业相关知识。 2、五年以上同岗位工作经验,5年以上保安管理工作经验。 3、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新意识。 4、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。 注意:此岗位需接受出差或外派。 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点:五险一金 年终奖 餐补
负责旅游项目的保安交通安全管理,负责旅游项目安全管理巡逻,保障游客的人生和物资安全。
工作内容:
1、管理培训保安,按要求执行安保经理工作;
2、与甲方沟通协调工作;
3、队员招聘确保满编;
职位要求:
1、50周岁以下,170以上;
2、具备组织协调能力;
3、具有保安队长经验或相关物业主管经验
4、身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好;
5、退役军人优先。
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
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