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负责产品单据的进销存,如有商城运营工作经验者优先,同时招直播。同时也提供在校大学生的实习机会.
职位描述 岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。
熟练撑握办公软件和图文设计软件,工作认真负责。有工作经验及重兆当地常驻人员优先。
沈阳铁路局正式直签 招聘岗位:高铁、动车、普快乘务员 岗位要求:30周岁以内,全日制本科学历,男身高1 7 3-1 8 5 cm,女身高163-1 7 3 cm 运作周期:直接上车带薪实习三个月考证,转正 薪资待遇:6000+上几休几,正式直签,五险一金,享受铁路局各种福利待遇 短平快!保进!
本次招聘人员无学历要求,无工作经验要求,仅要求需要会电脑、头脑清晰、服从领导,工资视情况有提升空间,主要负责工地现场的监理资料,可学习现场管理经验,有我来带你过度学习期间。
1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷 2.负责档案文件扫描加工数字化工作(使用扫描仪扫描档案纸张成图片) 3.负责档案文件数据库打字录入工作(打字录入档案基本信息) 4.负责档案文件加工后检查校对等工作(对图片进行质量修正) 任职条件: 1、熟练操作计算机办公软件; 2、大专以上学历,优秀者可放宽到中专; 3、有良好的责任感和工作态度,工作细心,执行能力强,吃苦耐劳; 4、做事不张杨,服从管理,学习能力强; 5、适应浙江省内外派项目上工作; 6、无违法犯罪记录,预备党员、中共党员优先录取
1、工程资料编制报审; 2、资料的收集、登记、建档、归档; 3、会开车的优先。
负责招标资料整理,周末双休,8.30-5.00,中午提供一顿工作餐
一、岗位职责: 1、档案整理:不同类别档案按照要求进行规范整理; 2、档案扫描:使用扫描仪把纸质档案扫描到计算机; 3、信息著录:将档案信息录入到管理系统; 4、装订:将数字化完成后的档案进行装订还原。 5、能将文书档案分类、排序、编页、编目等;具有档案整理或档案电子化的专业操作技能,有相关工作经验的优先考虑。 二、任职要求: 1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,政治素质好。 2、打字速度比较快、工作认真细致。 3、学习能力强,开朗大方,有责任心,做事情有始有终。 4、品行端正,遵守公司制度,服从分配和管理。 5、女性,年龄20-40,中专以上学历。
职位描述:文员兼出纳(会PPT等基本办公软件) 1、做好电话接听、记录及跟踪, 2、资料整理和技术档案管理 3、领导安排的各类临时性工作 4、打扫老板的办公室 任职要求:未婚、20-30岁 1、中专及以上文凭,能熟练操作办公软件,会PPT,有工作经验优先; 2、熟练运用日常办公软件 3、工作认真、责任心强 4、是办公文秘专业的、有工作经验的优先考虑 其他待遇:面议(请带好相关证书,个人简历) 应聘方式:面试 / 考核方式:面试
过去纸质版的档案通过平板扫描,扫描到电脑里,然后还需要打字操作,输入到电脑里,形成电子文档。
文员,会电脑,公司是建筑安装行业,日常整理资料
262熟练操作电脑及手机录入,文件的规范整理、归档协助人事招聘工作、活动组织、业务电话沟通,并做好统筹登记其他相关办公室文职工作职位要求:22-50周岁,高中及以上学历,有一定工作经历,身体健康,无不良嗜好。福利待遇:有提供医疗保险、养老金待遇,公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐,享正常节假日休息。薪酬包含底薪 津贴,按年度提薪。具体薪酬以工作经验面谈确定。 职能类别:档案管理员
【你关心的工作时间】 9:00-5:30绝不加班!绝不加班!绝不加班 ! 一个月6天假, 法定节假日全休 【你关心的薪资福利】 无责底薪+全勤+绩效奖金 +五险 ,月综合薪资3000以上 ,能力强的可做管理层 ,公平竞争 完全以工作态度和能力决定你的薪资和晋升水平! 【你关心的工作内容】 会基础的办公软件 负责办公室的文档 入职、离职、转正等人事手续的办理,招聘为主 2.人事各项表格的规范完善 3.人事通讯录、纸质档案、花名册、人事月报表的完善 4.员工档案的管理,员工关系的维护,通讯录和花名册的更新管理 5.工作要求:有一定的经验 薪资可谈,晋升空间大
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
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