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1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5.负责考勤核算 6.负责部门一些日常行政事务,做好行政人事方面的工作 7.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度 8.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排,会务组织,文体活动安排 9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 10.负责管理劳动合同,保密协议等各类人事行政文档 11.负责企业资产配置(包括办公设备,办公用品)的管理工作,包括清点,维护,登记等 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
2018年应届毕业生,目前没有课程可以一周五天实习,实习期表现优秀有留用机会。 岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职手续,社保、公积金缴纳 2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤工作 3、社保、公积金缴费相关表格制作及计算 4、负责处理协调员工关系 5、参与各类规章制度的制定 6、按时做好月报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料 7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 8、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理 任职要求:大专以上学历,人力资源方面专业优先
一.招聘条件 1.年龄18-30岁 2.学历经验不限 3.性格开朗热情有耐心 二.岗位职责 1.负责58同城,赶集网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在线解答求职者的相关问题和并发布与更新招聘信息 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试
负责整理文件,公司来往电话登记,接待工作!单休!
整理人事招聘信息,培训记录,考勤,五险一金,劳动合同等信息
负责公司人员招聘,面试,岗位调动等工作
工作地点骆驼工业区聚原路59号,宁波科贝海大塑机制造有限公司帮其代招。已婚已育女性优先,懂电脑,婚庆平台客服,具体工作内容需面谈,工资面议。联系人贝总联系电话13805867080
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘制度 2.负责公司招聘人员 3.负责人员培训的管理 4.负责员工入职离职等工作 5.完成领导交代的其他工作
每天工作8小时电脑文员 招聘文员2名,本地人年龄【16—25岁】,外地人年龄【16—28岁】 学徒文员试用期间工资1800,电脑基本操作熟练 工资面议。过了试用期工资2000到5000,每天工作八小时 空调房工作 从不加班 。 联系18857609316陈总 面试 地址黄岩北城朝元路28号(牟村菜市场边上,距离新前很近)
工作职责:1、统筹HR数字化项目的需求并对接IT跟进项目开发实施;2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的实现;3、收集和评估现有HR系统和HR业务需求,及时拉通IT部门提供系统升级、扩展和改进建议;4、结合公司人力资源政策和程度,统筹HR各职能模块优化人力资源业务流程;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟悉人力资源管理专业知识;精通数据处理和分析工具;熟悉数据库、人事信息系统3、人事HRIS相关工作5年以上,参与过HR数字化项目,有系统开发对接、数据平台搭建、HR数据分析经验者优先;4、英文可作为工作语言;5、有较强的团队管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力。
岗位职责: 1、统筹HR数字化项目的需求并对接IT跟进项目开发实施; 2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的实现;
二、景区信息专员1名 1. 岗位描述:景区信息宣传工作,宣传信息平台维护。具体包括:景区各大活动稿件的撰写和发布;景区内新闻稿件的撰写;微信平台的维护和日常文稿推送;公司网站的维护和信息的及时更新;各大网站、报纸、微信等媒体关于景区宣传的推送和对接;同政府媒体单位的工作对接。 2. 基础要求:大专以上学历,有较强文字写作功底,从事过记者、编辑、网站管理者优先录用。 3. 工作地点:旅游季(每年4-9月份)在景区(乌兰察布市察右中旗黄花沟景区),其余时间在呼市或东胜。 4. 工资待遇:执行基本工资(4000元/月)+绩效工资。 5. 招聘方式:笔试(100分,占总成绩的60%)+面试(100分,占总成绩的40%) 6. 景区冬闲期办公地址: 鄂尔多斯市东胜区铁西维邦金融广场维邦大厦19层1910办公室。 7. 联系方式: 请先将简历发至邮箱,注明应聘岗位,简历投递截至时间2015年12月21日。 李敏 15047364241 280949620@qq.com 刘荣飞 15049400076 284777228@qq.com
岗位职责: 1、对公司适用政策研究和分析,掌握政策申报信息,具体政策项目申报和对外申报资料管理 2、与直属公司项目归口部门形成申报对接,参与直属公司政策申报及验收,并跟进公司在报项目,实施项目指导 3、政策信息的收集、发布及申报过程中的要点整合,对各公司政策项目的信息收集和整合 4、对直属公司项目申报日常报表等指导和跟进,对公司知识产权管理及对外咨询机构工作对接 5、顺利通过荣誉和资质认证,对外政策归口部门的日常联络等 6、负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作; 7、负责与当地各级政府及政府相关部门的沟通。 任职资格 1、男女不限、形象气质佳,35岁以下,大专以上学历 2、熟悉国家有关政策补助,对国家相关政策解读、理解有一定能力 3、有成功申请专项补贴的案例,具备高新技术型企业工作经验 4、有两年以上专职项目申报、跟进的实操工作经验 5、性格开朗,做事稳重,有较强的抗压能力!
善于沟通,形象佳,能讲流利的普通话和客家话,有工作经验优先。
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系: //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
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