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处理经理办公司工作。
文笔好,协助领导做好各种活动、会议前期的准备工作以及文件起草和修改等工作。会制作PPT。熟练掌握办公自动化。打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。试用期一个月,工资4000到4500转正面议.
国际机场内部公安局局办公室文员,协调副科级,科级领导干部工作,学历要求大专或本科以上,学历文采越好,工资待遇福利越高。 西安部分事业单位,直签合同。岗位均为渠道岗位,所以是有偿服务。如果自己没实力,非诚勿扰。 有实力,符合条件者,直接联系。
为董事长起草文件,为APP运营起草文案,为书籍出版兼任校对。 关注时事,热爱学习,一身正气。 学历,不低于一类本科,中文/历史专业。 热爱中华优秀传统文化,文笔好。 人际交流顺畅,组织协调能力强。 身体健康,没有不良嗜好。 年龄在25-32岁之间。 男性,待遇可再提高。 女性,可以兼顾家庭,适当弹性工作。
文秘,公文办理,调研文章撰写,经常加班,适合男性,要求在传统媒体发表文章3篇以上,条件优越可适当放宽。
岗位职责: 1、负责做好各类会议的会议纪要,起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。 2、负责公司公章管理使用工作,各类证件证照办理年审工作; 3、协助审查公司法律文书,协助上级制定修改内部的规章制度,使经营活动符合法律要求,内部管理纳入法制轨道。 4、负责公司各类文件、文案、合同管理存档工作; 5、协助公司相关资料的建立和完善,熟练运用办公软件及文案撰写。 6、负责公司公众号的管理、美文推送等。 7、负责行政人事一系列相关工作。 8、服从公司安排,完成领导交代的其他工作 任职资格: 1、20-30岁,大专以上学历,行政管理、法律专业或具备相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政相关工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 7、形象气质佳,普通话流利,性格开朗,具有很强的团队协作精神。 工作时间:8:30-17:30。中午休息:11:30-13:30
一、熟练应用电脑,精通WORD、EXCEL等常用办公软件,计算机相关专业或参与过标书制作者优先录用。 二、工作认真负责,踏实,勤于思考,善于沟通。 三、有一定的文字功底,较强写作能力。 四、有较强的组织协调能力。
岗位职责: 1、全日制本科及以上学历,有相关文秘、行政管理、企业管理等工作经验; 2、有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、具有各类活动方案和文案的撰写经验; 5、熟练办公软件和作图软件; 6、年龄要求在28-36周岁; 职位要求: 1、工作认真负责,执行力强,责任心强,吃苦耐劳,有很好的职业素养; 2、尊重领导,服从领导安排; 3、具备一定的分析问题解决问题的能力,对于新事物勇于尝试 ,思维开阔; 4、能够接受多重工作压力,同时有一定的抗挫折能力; 5、具有一定的提升空间,同时自我有一定的工作认知张力,愿意接触学习任何新鲜事物;
岗位职责: 1、协助做好厂区基础人事的招聘 2、依据公司考核政策,协助做好各部门的绩效考核 3、负责公司各部门及员工考勤采集及核算 4、公司员工社会保险的办理 5、公司外来人员的接待 6、公司会议的组织,会议纪要的记录,并做好会议布置任务的跟踪和考核 7、公司食堂、宿舍的管理,及时了解员工的思想和工作情况,协助处理员工矛盾,协调关系。 8、厂区卫生环境的管理及安全文明生产的监管 9、完成领导交代的其它事项。 任职资格: 1、人力资源或文秘专业大专及以上学历。 2、一年以上相关工作经验 3、做事积极主动,勤奋好学,愿意同公司一起发展。 4、条件优秀者可适当放宽各种条件
1 、欢迎应届生和有工作经验的求职者前来应聘,文秘类、工程造价、行政管理的相关经验优先考虑,最好具备招投标相关工作经验。若无相关工作经验,肯学习即可。 2、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程、具备基本商务信函写作能力及较强的书面及口头表达能力。 3 、熟练运用office等办公软件。 4 、责任心强,能主动学习,对工作有热情。 5 、适应力强,执行力强
1.负责董事长日程安排,做好预约及商务旅行安排(如酒店、票务预定等) 2.负责协助董事长组织相关检查、约见、会谈、会议等,并负责相关资料(如讲话稿、课件PPT等)准备及会议记录 3.负责协助董事长开展商务接待 4.负责协助董事长进行相关报表(包括日报、简报、审批、抄送事项)的收集、汇总,提请批阅并下发批阅结果 5.负责协助董事长及集团人力资源总监开展重点事项督查(项目OKR考核)及绩效考核工作 6.负责协助董事长起草、发布相关文件、通知 7.负责协助管理集团公司重要档案资料 8.其他领导交付的任务,如协同政府、项目沟通 任职要求: 1.专科以上学历(本科优先),35岁以下(可接受应届毕业生),人力资源或相关专业优先 2.具有2年以上人力资源或秘书相关工作经验优先,可接受应届毕业生, 3.具备良好的逻辑思维能力,沟通表达能力 4.踏实、务实,细致,执行力强 5.学习能力强,主动性强 6.熟练运用办公软件,具备一定的文字功底、PPT编写能力 7.情商高 8.能够接受偶尔出差 9.会驾驶机动车
主要从事党政事务管理、OA系统归档管理、妇女工作、公司文件的编写与起草
会电脑操作即可。
主要负分公司的报销 接待 分担分公司负责人的工作
【任职资格】
1.本科以上学历,中文、新闻、汉语言专业或相关专业;
2.内外项性格兼备,严肃活泼,认真负责,精细入微;;
3.对文字敏感,具有优异的文书功底;
4.机敏灵活,善于沟通交流,能快速领会领导工作意图;
5.善于思考,有较高的领悟能力、应变能力;
6.有大型活动策划执行经验者优先考虑。
7.积极好学,团结友善,有大局意识,懂得主动作为与担当。
【岗位职责】
1.根据公司经营发展需要及公司领导安排,协助公司领导拟写活动发言、讲话稿、重大节日致辞、对外函文等公务文书;
2.协助模块经理处理公司发文类行政公文;
3.协助模块统筹公司高层会会务工作;
4.参与公司重大活动策划、文书支持工作;
5.领导交办的其他工作事项。
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