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大专以上学历,具有较强文字功底,有3年以上办公室文秘工作经验优先。
十四、办公室高级文秘
薪酬待遇:年薪8-12万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀
工作职责:
1.高管服务:负责安排、协调高管日常行程的相关事宜;
2.材料撰写:负责起草办公室日常公文、领导发言稿等材料;
3.会议管理:负责组织公司重要会议并撰写会议纪要;
4.督办工作:负责跟踪督办公司重要工作和事项的进展情况;
5.领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;
2. 2年以上政府部门或国有企业行政工作经验,熟悉行政办公行文常识,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3.热爱文字工作,善于沟通协调,逻辑思维能力强,有良好的职业道德和强烈的职业使命感,工作兢兢业业、任劳任怨,乐于奉献。
工作地:吉首
1.协助部门经理做好董事会、总经理办公会及子公司股东会、董事会等三会的组织筹备工作,及时拟制会议纪要,并做好收发文工作。
2.负责新设公司设立及股东会、董事会、监事会的筹备、设立工作;
3.负责各公司及托管公司股东会、董事会、监事会议案审核及意见征求工作,并对相关会议材料作及时备案;
4.负责各公司清算注销、股权转让(划转)、股权结构调整、信息登记及变更等股权管理工作,及时做好企业国有产权登记工作;
5.负责讲话稿、发言稿、公司经营报告等文章撰写。
要求
1.统招本科及以上学历,汉语言文学、经济相关专业;
2.5年以上文秘工作经验,对金融行业有基本的认知和了解,有国企工作经验者优先;
3.具有较强的文字功底和写作能力,能独立完成各项文书及材料的撰写工作;
4.能够围绕公司文化内涵进行活动的组织策划和执行,积极创新宣传形式;
5.工作认真细致、思维敏捷、逻辑清晰,责任心强,有团队合作精神;
6.年龄35周岁以内。
招聘热线:13005133852王经理 微信咨询:VV688188 岗位要求: 1、要求女性。年龄16-28岁,身高152cm以上,有无经验均可。生手带薪免费培 训上岗。工资日结。月收入丰厚、免押金。 2、形象好、气质佳,有亲和力,能挑战自我;性格开朗大方,服务意识强,有酒店行业的服务热情,为贵宾提供周到的服务和促进消费等一系列服务工作。 3、上班6小时,月休8天,有无经验均可,当天可以上班,长途面试合格者可以报销车费。 4、酒店包吃包住,面试合格当天上班,公司直招,本公司承若不收取分毫的费用,请求职者知晓,欢迎加入!
岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务及各部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、负责会议记录的整理,并跟踪事项推进; 3、协助董事长进行外部关系拓展、建立、维护和管理,并做好记录工作; 4、负责董事长的商务接待、日常行程安排; 5、完成董事长交办的其他工作; 任职资格: 1、男女不限,本科以上学历,英语六级以上,年龄30-45岁之间; 2、有5年以上行政管理工作经验; 3、能熟练使用英语(含书面与口语)与客户交流; 4、汽车驾驶技术娴熟; 5、能适应经常性国内、国外出差及商务应酬; 6、具备较强的谈判和沟通协调能力; 7、形象好、气质佳,投递简历请附近照,谢谢。 福利待遇: 综合月薪:8000-10000元/月,缴纳五险,提供工作餐、住房补贴、通讯补贴、年度体检,享有法定假期。
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
工作认真,仔细,有较强的文字功底;能起草对内对外的文件、资料;能吃苦耐劳,适应日常加班
工作内容: 1、.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3、在总经理的指导下,负责企业相关工作管理和监督; 4、做好重要公司会议记录; 5、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 6、根据公司的战略发展目标,制定营销战略计划,并负责重要客户日常维护和联络工作。 职位要求: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上总助的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 6、配合总经理处理外部公共关系,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 7、拥有C1及以上驾照、并能够熟练驾驶机动车; 8、形象气质佳,具有良好的职业素养;具备商务应酬能力。
负责有关公文收发、登记、递送、归档、草拟有关规章制度及文件
1、负责制订和落实单位文书工作规范和管理制度。组织推进办公自动化系统的建设及推进应用; 2、负责相关办公用品、印刷、办公电话等可控费用的使用及管理,使费用控制在指标范围内; 3、负责各种公文的起草工作,做好公文收、发文过程中的相关问题;负责公司文件的打印、复印、传真;书报的订阅、收发;交通费的发放等; 4、负责公司各种公文撰写工作,包括总结、分析报告、调研材料等; 5、负责单位印信管理及各类证照的管理。 6、负责会议室的管理,做好会议的布置、签到、服务等工作,为办公人员提供良好的工作环境; 7、完成领导交办的其他工作。
招聘店员: 一:会熟练操作手机,会图片视频加文字, 二、能适应店员工作 三、50以下 四、月薪2000+提成,月休两天 这是一个招聘要求,如果找不到,按第二方案: 一、会熟练操作手机、电脑,会编辑文章和表格制作,会图片视频加文字,会直播,现学直播也行 二、适应店员工作 三、月薪:底薪3000+提成,月休两天 四、35岁以下
硕士优先 弹性工作 1、 负责CEO日常决策落实、督办及反馈工作; 2、 负责协助CEO各中心、部门工作安排,公司重点项目跟进、处理、反馈工作; 3、 负责CEO商务行程,如外出安排、商务宴请等联络工作; 4、 负责会务类事项,如会议安排事宜,记录、整理会议纪要,并根据需要撰写邮件、公文、报告等各种文件; 5、 负责协助CEO商务合作的谈判沟通,推动商务进程; 6、 完成CEO交办的其他工作的督办、协调和落实
工作内容:
负责公司行政文书、领导发言稿、行政文件、会议纪要等材料的撰写和发布。
主要职责:
- 负责公司行政文书、领导发言稿、行政文件、会议纪要等材料的撰写和发布;
- 根据公司领导的要求,撰写会议纪要,并跟进纪要的执行情况;
- 确保公司文件的一致性和规范性,并进行适当的修订和调整;
- 负责公司文件的管理和归档,确保文件的及时查阅和处理;
- 协助公司领导处理文件及对外沟通的事情。
职位要求:
- 本科以上学历,汉语言文学、新闻传播等相关专业;
- 3年以上相关工作经验,有较强的文字功底,熟悉各种文书的撰写和修改;
- 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能够胜任撰写和发布公司文件的工作;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
能应酬,偶尔出差或外地,须负责老板的衣食住行,负责平日里老板的大小事务。
处理经理办公司工作。
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