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职责描述: 1.会议管理:组织统筹高管月度会议、董事会议、专题会议; 2.公文管理:搭建公文管理制度,制定行政管理制度及工作流程规范,统筹集团各类公文的拟定、发布及执行; 3.资产管理:建立并完善公司固定资产管理体系统,筹集团各类资产的采购、盘点、登记、入库等工作,提高资产利用率; 4.活动统筹与接待:统筹各类重要来宾接待活动、集团年度团建、年度总结、节日活动以及各专题活动。 5.行政后勤管理:制定行政部门工作计划,组织实施并监督日常办公室行政管理相关工作,确保为公司各部门提供及时有效的后勤保障服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理相关专业优先; 2.5年以上行政部负责人工作经验,有良好的沟通协调能力,组织能力,执行能力; 3.有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神,有较强的学习能力; 4.具有一定的亲和力,执行力强,分析条理清晰。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
2、负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度;
3、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;
5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持,负责公来访人员的接待;
负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、至少5年以上办公室管理、行政管理等工作经历,有一定的法律基础知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、事业心强,能够承受较大的工作压力,适应快节奏工作;
5、具有政府接待策划方案、过硬的公文处理能力和灵活处理突发问题能力。
负责统筹公司办公室工作,协调管理,项目申报,公文收发,政府部门对接
岗位职责:
1、全面主导工厂办公室行政人事相关工作;
2、负责工厂内部各部门工作协调、信息沟通,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
3、负责对外沟通宣传,组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
4、负责库存的月盘点,工厂的出入库管理;
任职要求:
1、40岁以内,本科以上学历,管理类相关专业;
2、3年以上工厂办公室管理工作经验,具有良好的沟通协调能力,较强的文案能力、熟练使用办公软件。
3、熟悉国家相关政策,做事认真负责,积极主动,具有较强的保密意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助
工作内容:
负责公司日常事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案管理等工作。
主要职责:
- 负责公司日常行政事务,包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案管理等工作;
- 确保公司内部各项制度、政策得以有效执行;
- 协调公司各部门之间的工作,协助公司领导完成各项日常办公任务;
- 确保公司内部信息保密,同时协助公司领导处理外部关系;
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求:
- 具有5-7年办公室工作经验,熟悉办公软件操作;
- 本科学历,具备良好的文字表达能力;
- 熟悉各类文件管理、档案管理及保密法等相关知识;
- 具备良好的沟通协调能力,具备一定的组织协调能力;
- 熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
北京同仁堂参茸有限责任公司(以下称“参茸公司”)是北京同仁堂药材参茸投资集团有限公司全资控股子公司,是北京同仁堂在中药材、中药饮片和参茸贵细产品销售领域的重要渠道。
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法,政治可靠,品行良好,无违法违纪记录;
2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌;
3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律;
4.具有强烈的事业心和责任感,具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
6.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
任职资格
1.大学本科及以上学历,中共党员;
2.具有5年以上组织人事、办公室、行政等相关部门工作经验,组织性纪律性强,工作细致严谨,保密意识强;
3.具有较丰富的管理工作经验和较强的规划协调能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练使用办公设备及软件;
4.年龄一般不超过40岁;
5.特别优秀者可适当放宽相关条件。
岗位职责
1.负责部门全面工作;
2.负责党务日常管理工作、党委巡察整改、督办工作;
3.负责信访保密、舆情管理、宣传工作;
4.负责人力资源队伍发展体系建设;
5.负责各类会议的筹办、决议事项督办、会议文件的撰写,负责公司工作总结、计划起草;
6.负责建立和完善公司各项规章制度,并组织实施与监督执行;
7.负责行政、安全管理工作;
8.协助工会开展活动;
9.领导交办的其他工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
重点提要:1.本项目是高速公路施工。 2.项目办公室主任须能独立完成项目综合部日常工作,有外联能力、商务接待,有施工单位项目办公室主任管理经验。
3.薪酬为固定工资 绩效工资。能力优秀者薪酬可谈。
项目综合办公室主任岗位职责:
1、全面负责项目部综合管理办公室的日常行政、人事、办公、后勤管理工作,编制落实部门人员岗位职责并做好分工及协作。
2、执行公司规章制度及项目部的管理要求,规范项目部的行政、人事、办公、安保、后勤管理,规范工作流程,并监督落实执行情况。
3、组织各部门编制各部门及岗位工作职责、管理办法,规范工作流程,监督、跟踪落实执行情况。
4、编制人员培训计划并组织实施,建立培训与考核记录。
5、项目农民工实名制管理工作,并做好台账和资料存档工作。
6、负责综合办公室职能相关的接待、联络、协调工作,协助项目领导外联工作。
7、负责项目部公文管理,综合管理部职能相关的文件、合同、资料及其他往来文书的起草、修改、审核、印发、传阅、跟踪、处理、存档等管理工作。
8、负责项目部会议的组织和服务保障工作,并做好会议记录。
9、负责项目部印鉴、证照、保密资料的规范管理,确保审批规范、使用安全,并做好妥善保管。
10、全面负责项目部公用车辆及驾驶人员的管理工作,确保车辆使用合理、规范、安全。
11、负责项目部的文化建设、活动策划和组织,认真做好项目部的团建工作。
12、负责项目经理部日常后勤保障工作:食堂、宿舍、办公用品、办公环境与设备,切实做好员工关怀。
13、完成项目部领导交办的其它工作。
任职要求:
1、25-40岁,专科以上学历,会驾驶,持C1驾驶证。
2、熟练掌握相关办公软件,熟悉公文写作。
3、能独立完成项目综合部职能工作,3年以上项目办公室主任工作经历。
4、较强的执行力、统筹管理能力、协调沟通能力、人际关系处理能力。
工作地点:四川遂宁
1.有较强的沟通能力 2.有责任心 3.服从领导安排
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤工作 3.人事工作,主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作
岗位职责 1、完成公司行政后勤管理及日常具体事务的落实执行; 2、负责公司上传下达、外联接待、参观座谈等事宜对接落实 3、做好公司文印、证照的保管使用; 4、落实公司团建、员工关怀及企业文化的宣导 5、组织相关会议,做好会议纪要整理决议的跟进 任职资格 1、大专及以上学历,行政或企管类专业或同岗位工作经验 2、性格外向,善交流 3、文字功底较强,熟练使用易企秀、小视频剪辑等 4、熟悉基金会工作,可完成年审、社会组织评估及相关公益活动的开展
在总经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2、在总经理领导下负责企业管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理做好服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、公司来访接待对接;5、完善公司绩效考核制度;6、简单的人事处理,新员工招聘及培训细节落实7,公司老客户维护及售后服务管理;8,公司核心大客户维护9,完成总经理交办的其他工作任职要求:1、具备行政管理、企业管理等相关专业知识;2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验;3、很强的计划性和实施执行的能力;4、有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、熟练使用各种办公软件;工作时间:每天工作八小时,国家法定节假日按时休息,每周休息一天。工资底薪 业绩提成 全勤奖金 住房补助 餐补只要有能力,薪金可以调整!公司有着成熟的薪酬体系和晋升成长制度,为员工的发展提供广阔的空间和舞台。我公司十分注重员工的人品与能力!!!只要有能力,就有高薪! 有意者可申请我公司职位。所有应聘人员均以邮件发送,邮箱地址:***************联系电话:***********
办公室管理 资质、合同管理,人力资源管理,人员培训,资质年检等,要求有责任心,踏实实干,待人热情,有一定对外协调能力。
1. 教育背景: 拥有本科及以上学历,主修管理、行政管理或相关专业优先。 2. 工作经验: 具备3年及以上行政管理相关工作经验,有学校行政办公室工作经验者优先。 3. 技能要求: 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力; 具备较强的公文撰写、信息处理和档案管理能力; 熟悉学校行政管理的相关法律法规,具有较强的法律意识; 具备较强的团队协作和领导能力。 4. 个人品质: 具备较强的责任心、执行力和抗压能力; 具备良好的职业操守和道德品质; 具备较强的学习能力和创新精神; 具备较强的团队合作意识和协作能力。 5、女性优先
岗位职责:
1、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成。
2、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助手。
3、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。
4、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司高效运转。
5、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常经营。
6、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司发展。
7、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失,可承担相应的经济责任。
职责描述: 1.对内总理内勤事宜,包括人事行政等制度的完善及管理; 2.对外陪同总经理商务洽谈; 3.参与公司决策。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,有人力资源证书和会计证者优先考虑; 2.持驾驶证; 3.有3-5年经理助理相关经验者优先考虑; 4.形象气质谈吐佳。 08:30-17:30,双休,社保
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